REDEL Red de entidades para el desarrollo local
PalmaActiva ha organizado un proceso de selección de personal para la cadena hotelera Marriott para cubrir 130 puestos de trabajo y entre ayer y hoy, más de 600 personas han podido realizar entrevistas de trabajo con los responsables de Recursos Humanos de Marriott International y Son Vida Golf , que necesitan incorporar a 130 personas de personal de recepción, de cocina, de bar y restaurante y de servicio de pisos.
Según Rodrigo Romero, concejal de Promoción Económica y Ocupación, «hay una cierta reactivación del sector en previsión de que la temporada será muy buena». Romero también ha añadido que las cadenas necesitan trabajadores cualificados, por lo que están mejorando las condiciones para fidelizar al personal.
Las jornadas de selección son una iniciativa de PalmaActiva donde se facilita el contacto directo entre personas que buscan trabajo y los responsables de recursos humanos de empresas que buscan personal.
Durante esta jornada de selección, PalmaActiva ha apoyado a Marriott durante todas las fases del proceso: dando difusión de las ofertas en las redes sociales, haciendo la primera selección según el currículo y citando a las personas seleccionadas. Además, ha cedido un espacio para realizar las entrevistas.
Durante las jornadas, se siguen los protocolos cóvid, teniendo en cuenta la ocupación, higiene de manos, distancia personal, pantallas protectoras, etc.
