El Ayuntamiento de Alicante contratará a 46 profesionales desempleados de larga duración, mayores de 30 años, con el programa EMCORP

El Ayuntamiento de Alicante, a través de la Agencia Local de Desarrollo, que dirige la edil popular Mari Carmen de España, iniciará en septiembre el proceso de selección de 46 puestos de trabajo del programa de empleo EMCORP, dirigido a personas desempleadas de al menos 30 años de edad y con cualificación profesional. En la ALDES se está pendiente de la convocatoria de los programas de empleo de garantía juvenil, que el año pasado permitieron contratar a 64 jóvenes menores de 30 años y que no han sido convocados por la Generalitat.

La contratación de las personas participantes en el programa se realizará a través de LABORA, organismo dependiente de la Generalitat Valenciana, tendrá una duración de seis meses y se financiará con una subvención de más de 850.000 euros. Está previsto que se incorporen a mediados de octubre como personal laboral temporal, mediante contratos de obra y servicio de interés general y social, con la finalidad de participar en un proyecto determinado.

En concreto, se incorporarán 10 auxiliares administrativos, un administrativo, 2 educadores sociales, un técnico en comunicaciones, 3 técnicos superiores en ciencias ambientales, un ayudante de veterinaria, 3 arquitectos, un arquitecto técnico, un técnico medio en trabajo social, 2 delineantes, un ingeniero civil, un ingeniero técnico de obras públicas, un ingeniero industrial, un restaurador de bienes culturales, un oficial de pintura, un oficial de albañilería, 8 peones de pintura y albañilería, un licenciado en historia, un técnico de deportes, un aparejador, 2 ayudantes de oficios y mantenimiento, un técnico geógrafo y un licenciado en administración de empresas.

Pendientes de los Empuju y Emcuju

La subvención recibida en 2019 fue de más de 500.000 euros y permitó la contratación de 31 personas. En este sentido, Mari Carmen de España ha destacado que “se ha apostado por ampliar el número de trabajadores dado el buen funcionamiento de este tipo de programas de empleo y la relevancia que tiene el incorporar personal formado a la Administración”.

En este sentido, la concejala de Empleo y Desarrollo Local ha destacado también su preocupación por la falta de convocatoria de los programas de empleo juvenil, Empuju y Emcuju, por parte de la Generalitat. El Ayuntamiento de Alicante contrató el año pasado a un total de 64 jóvenes menores de 30 años, con una inversión de 1.509.481,15 euros, para trabajar en diferentes áreas municipales durante un periodo de 12 meses, en el marco del Fondo Social Europeo del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El programa EMCORP está convocado por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA) y tiene como finalidad fomentar la integración sociolaboral entre los desempleados de larga duración.