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El Ayuntamiento de Santa Cruz ha incorporado a 30 profesionales de la atención social a sus equipos municipales, como parte del “Proyecto de Proximidad y Acompañamiento Socioeducativo en los Servicios Sociales”. Así lo ha comunicado el alcalde de la capital tinerfeña, José Manuel Bermúdez, en el acto de bienvenida celebrado en el Centro Municipal de Formación y Empleo de Santa Cruz, y en el que explicó que “con estas incorporaciones, que tendrán una duración de siete meses, pretendemos reforzar la atención social en el municipio y aumentar la calidad de los servicios que prestamos”.
“El proyecto, cuyo presupuesto asciende a 608.248 euros —explicó Bermúdez—, está financiado por el Cabildo de Tenerife y el Ayuntamiento de Santa Cruz, gestionado por el Instituto Municipal de Atención Social (IMAS) y cuenta con la colaboración de la Sociedad de Desarrollo” y añadió que “con esta iniciativa se demuestra lo necesaria y eficaz que puede resultar la colaboración entre instituciones, sobre todo en áreas como la atención social, que requieren de actuaciones rápidas y directas”.
Por su parte, el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello, explicó que “las 30 personas seleccionadas del ‘Proyecto de Proximidad y Acompañamiento Socioeducativo en los Servicios Sociales’ son todas mujeres y vienen de una fase previa en la que se formó a 59 profesionales” y añadió que “de este modo se consiguen mejorar los perfiles profesionales tanto de las personas que han resultado seleccionados como de las que no, aumentando así su empleabilidad y mejorando sus perspectivas de futuro con respecto al mercado laboral”.
Asimismo, Cabello indicó que “entre las 30 profesionales contratadas hay cinco orientadoras laborales, nueve educadoras sociales, nueve integradoras sociales y siete auxiliares administrativas” y resaltó que “aunque este proyecto tan solo contempla contratos temporales, lo cierto es que durante siete meses las profesionales irán adaptándose al ritmo de trabajo del sector público y aumentarán sus competencias de cara a futuras experiencias laborales”.
Por otro lado, la presidenta del Instituto Municipal de Acción Social, Rosario González, detalló que “se han creado siete equipos compuestos de educadora social, integradora social y auxiliar administrativa, distribuidos en cada una de las Unidad de Trabajo Social del municipio” y añadió que “las orientadoras laborales, al ser tan solo cinco, se dividirán en cada uno de los distritos; mientras que el Negociado de Infancia y Familia recibirá una educadora social y una integradora social; el Negociado de Mayores recibirá otra educadora social, y el Centro Municipal de Acogida también recibirá una integradora social”.
Del mismo modo, González pone de relieve que “este proyecto se enmarca dentro de la estrategia municipal de desarrollo social, económico y laboral Santa Cruz Impulsa” y avanza que “se trata de una iniciativa, desarrollada entre las Áreas de Acción Social y la Sociedad de Desarrollo, que cuenta con un marco presupuestario de unos 4.000.000 euros y supone una de las iniciativas más ambiciosas llevadas a cabo en este municipio en el ámbito social, de desarrollo económico y laboral”, apostilla la edil responsable del IMAS.
“Estas trabajadoras –recuerda la concejala- han sido formadas durante tres meses en la estrategia Santa Cruz Impulsa, que huye del enfoque asistencialista y coloca el empleo, la consecución del mismo, como el eje fundamental” y agrega que “se trata de un elemento crucial a la hora de proporcionar a la persona el entorno de independencia y autonomía que precisa” y apostilla que “además, pretende superar la vulnerabilidad o riesgo de exclusión a través de la consecución de un estado de autorrealización a través de la generación de sus propios medios económicos gracias al empleo, el eje central del proyecto”.
