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Los Puntos de Defensa de los Derechos Laborales (PDDLL), impulsados por Barcelona Activa, proporcionan información sobre el marco legal que regula y ampara las relaciones contractuales en materia laboral. Este servicio de asesoramiento está diseñado para garantizar que todas las personas, independientemente de su situación laboral, puedan acceder a los conocimientos y el apoyo necesario para prevenir vulneraciones laborales.
Los PDDLL están dirigidos a personas trabajadoras asalariadas, autónomas, pequeñas empresas y contratantes. Si eres joven hasta los 35 años, también puedes acceder a la Asesoría Laboral Juvenil, un servicio especializado para jóvenes.
Se presentan tres recursos principales para ayudar a la ciudadanía a proteger sus derechos laborales: asesoramiento personalizado, información sobre derechos y deberes laborales, y sesiones grupales formativas.
El asesoramiento jurídico individualizado se ofrece en materia de derecho laboral y de seguridad social, tanto de manera presencial como telefónica. Para ambos formatos de atención, es necesario solicitar cita previa, y se cuenta con el apoyo de una abogada laboralista especializada para resolver dudas y ofrecer orientación jurídica.
La información sobre derechos laborales y deberes abarca temas como la interpretación de contratos laborales, derechos de conciliación, teletrabajo o despidos, entre otros. Es una herramienta útil para quienes deseen aclarar dudas generales sobre su contrato o condiciones laborales.
Las sesiones grupales formativas permiten a colectivos, asociaciones y entidades solicitar formación específica en materia de derechos laborales. Estas sesiones están diseñadas para proporcionar información sobre temas clave como los derechos laborales más comunes y las mejores prácticas laborales. Las entidades pueden solicitar estas sesiones a medida para adaptarlas a las necesidades de su colectivo o sector.
Los Puntos de Defensa de los Derechos Laborales ofrecen información especializada sobre todos los ámbitos vinculados a las condiciones laborales, como los tipos de contratos, la jornada y las horas extraordinarias, las nóminas y salarios, la conciliación familiar, la seguridad social, las prestaciones y el teletrabajo, contribuyendo así a garantizar una relación laboral más informada y segura.
El servicio municipal se complementa con información y acciones de las organizaciones sindicales CCOO y UGT, ampliando así la cobertura y los recursos disponibles para la ciudadanía.
Para ampliar la información y gestionar una cita previa, se puede consultar la web oficial. Para consultas generales, está disponible el teléfono 900 533 175.