La Oficina de Promoción Económica del Ayuntamiento de Santiago de Compostela pone en marcha “Compostela Móvese 2022”, un ciclo de actividades formativas enfocadas a la mejora empresarial del entorno y dirigida a empresas y profesionales

El principal objetivo de este programa de dinamización económica “Compostela Móvese 2022” es impulsar un modelo económico de Gran Compostela que aproveche las fortalezas de la ciudad: capital, proyección internacional, Universidad, cultura y patrimonio, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad de el territorio Las inscripciones se pueden realizar hasta el 23 de septiembre.

Para ello, la Oficina de Promoción Económica ofrece un ciclo de actividades formativas, con el fin de asentar los procesos de mejora empresarial y el emprendimiento en los valores diferenciales del tejido socioeconómico del Ayuntamiento.

El programa combina la formación presencial con la teleformación, acceso a recursos formativos adicionales para cada ciclo dentro de una plataforma formativa, tutorías individuales, newsletters de alerta sobre oportunidades y tendencias del mercado y participación en foros temáticos.

Todas estas acciones están dirigidas a empresas y profesionales de los diferentes sectores económicos que buscan adquirir nuevos conocimientos y realizar planes de mejora para sus negocios, dentro de una amplia variedad de programas.

Los ciclos formativos que se ofrecen son los siguientes:

  • Buenas prácticas en conciliación, con una duración de 15 horas y un total de 5 actividades. Del 26/09 al 14/10.
  • Gestión de la innovación y transferencia tecnológica, con una duración de 20 horas y un total de 6 actividades. Del 26/09 al 07/10.
  • Economía circular: oportunidades de negocio y ahorro para la empresa, con una duración de 28 horas y un total de 7 actividades. Del 03/10 al 31/10.
  • Digitalización, con una duración de 41 horas y un total de 10 actividades. Del 03/10 al 04/11.
  • Aplicación de los ODS en la empresa, con una duración de 15 horas y un total de 4 actividades. Del 10/10 al 21/10.
  • Igualdad, liderazgo, gestión de equipos y conflictos con perspectiva de género, con una duración de 25 horas y un total de 8 actividades. Del 17/10 al 22/11.
  • Ayudas y Subvenciones. Los fondos Next Generation, con una duración de 17 horas y un total de 7 actividades. Del 17/10 al 28/10.
  • Financiación: financiación tradicional y nuevas formas de financiación, con una duración de 33 horas y un total de 9 actividades. Del 17/10 al 11/11.
  • Herramientas de gestión empresarial, con una duración de 39 horas y un total de 10 actividades. Del 17/10 al 25/11.
  • Marketing, con una duración de 51 horas y un total de 15 actividades. Del 24/10 al 30/11.
  • Contabilidad para PYMES y MICROPEMES, con una duración de 27 horas y un total de 10 actividades. Del 31/10 al 25/11.
  • La reforma laboral y sus implicaciones, con una duración de 22 horas y un total de 8 actividades. Del 07/11 al 30/11.
  • Innovación en la comercialización de productos y servicios culturales, con una duración de 26 horas y un total de 7 actividades. Del 14/11 al 30/11.

Cada uno de los cursos incluye formación online, autoformación, talleres prácticos o Masterminds presenciales, horas de tutoría, newsletter y tendencias del mercado y participación en un foro temático.

Las metodologías de formación se basarán en las herramientas derivadas del Coaching, la PNL, LEGO Serious Play, Sikkhona, el método LEAN, el Design Thinking o la Psicología Positiva. Todos ellos buscan la participación de toda la organización para involucrar proactivamente a las personas participantes, generando medidas más efectivas y sencillas de aplicar en la empresa.

Para registrarse, las empresas o profesionales interesados ​​pueden hacerlo en este enlace  antes del 23 de septiembre.

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