REDEL Red de entidades para el desarrollo local
El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia de Desarrollo Local Getafe Iniciativas, colaborará en la celebración de la Jornada “Empresas Inclusivas. RSE para Pymes y Beneficios y Nuevas Oportunidades en la Legislación para las Empresas’ el próximo 2 de julio, en el ‘Espacio Mercado’ de Getafe, desde las 9.30 hasta las 12.30 horas.
El objetivo de la jornada será impulsar la colaboración entre las empresas de la Comunidad de Madrid y COCEMFE, de manera que, gracias a la labor de asesoramiento realizada, estas compañías lleven a cabo su Transformación Inclusiva y contribuyan así a la contratación de personas con discapacidad.
En este sentido, se presentará la Guía ‘Empresas Inclusivas. Guía para el Diseño del Plan de Acción y Elaboración de la Memoria de RSE y de Sostenibilidad’, que ha sido editada por la Confederación con la intención de promover y ofrecer acompañamiento a aquellas empresas que apuestan por su transformación en Empresas Inclusivas y apoyo en el enfoque de Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad en las PYMES.
Además, durante la jornada se expondrán las últimas novedades en materia legislativa referentes a la contratación de personas con discapacidad y de beneficios en la contratación pública para empresas inclusivas y se contará con el testimonio de HomeServe como ejemplo de buenas prácticas transferibles.
El enfoque de gestión de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y sostenibilidad ha ido introduciéndose en las empresas en la última década, pero principalmente en las grandes empresas, ya que las PYMES y las microempresas (más del 90% del total en España) encuentran importantes barreras para su desarrollo.
Entre las principales causas, se encuentran carecer de recursos económicos y humanos, la carencia de conocimientos técnicos y de herramientas necesarias y la no percepción del ‘valor añadido’ que esto puede proporcionarle.
En este sentido, y teniendo en cuenta la aportación que realizan las PYMES a la contribución económica, social, al empleo y a la provisión de bienes y servicios, COCEMFE considera que es necesario el compromiso de este sector empresarial con la sostenibilidad y la responsabilidad con su entorno social y ambiental.
Por ejemplo, en el caso del empleo es un segmento empresarial que se ha ido comprometiendo de forma inequívoca con las entidades sociales en la contratación de personas en situación de vulnerabilidad y en concreto de las personas con discapacidad.
Por ello, COCEMFE está comprometida en poner en valor esa contribución y quiere colaborar con las empresas para que pongan de manifiesto sus buenas prácticas y lo expliciten en Memorias de RSE y Sostenibilidad, incorporando a ellas el valor de la diversidad y de las relaciones que establecen con las personas con discapacidad y sus entidades representativas.
Las empresas de la Comunidad de Madrid que deseen inscribirse podrán hacerlo a través de este enlace hasta el próximo 27 de junio inclusive.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización no Gubernamental sin ánimo de lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La Entidad congrega a más de 1.600 organizaciones divididas en Confederaciones Autonómicas, Entidades Estatales y Federaciones Provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.
Enlace de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexJnH3CJ1qXpL79KGSVhJUJKn-2GBYGQelACDVXQCGRFv5JA/viewform
