El proyecto Trabajo, Talento y Tecnología hace que 3.000 personas mejoren el nivel de digitalización

La jornada Soluciones locales para un mercado de trabajo en transformación , reunió, este jueves en el Espacio Francesca Bonnemaison, a algunos de los participantes del programa, impulsado por la Diputación de Barcelona, ​​Trabajo, Talento y Tecnología , dotado con 10 millones de euros, que pretende contribuir a la mejora de la competitividad de las personas y de las empresas promoviendo el trabajo digno y la mejora competencial del talento local y el crecimiento sostenible a través de la tecnología. Una jornada que sirvió para que la diputada de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio, Eva Menor, hiciera balance de este programa que ha permitido que más de 3.000 personas mejoren su nivel de digitalización.

Como recordó la diputada Menor , “la tecnología es el eje vertebrador de este proyecto. Si queremos avanzar, la tecnología es el camino y tenemos claro que las personas no deben quedarse atrás. Y éste es el tema de este proyecto: la triple T: Trabajo, Talento y Tecnología, porque con él hemos promovido el trabajo digno, hemos mejorado las competencias del talento local y hemos impulsado un crecimiento económico sostenible a través de la tecnología”.

Las TTT se basan en una política de empleo que supera el enfoque tradicional de las políticas activas dado que sus destinatarios son el conjunto de la fuerza laboral, desempleados y personas ocupadas; se fundamenta en la colaboración público-privada y público-pública y el “principio de autonomía local” rige todo el proyecto, ya que son las propias entidades locales las que deciden (con el resto de actores de su ámbito territorial) qué harán y cómo lo harán. Además, utiliza una metodología de trabajo innovadora: antes de implementar cualquier actuación es necesario realizar un análisis exhaustivo de la cadena de valor preferente del territorio, determinar las empresas tractoras e identificar sus retos y las competencias que requerirán los perfiles profesionales (actuales y futuros).

En los 65 proyectos territoriales que se están impulsando en la provincia en el marco de este proyecto, participan 5.316 personas (de las cuales el 76% pertenece a colectivos vulnerables; y el 57% son mujeres), 3.754 empresas y 499 agentes (cámaras de comercio, organizaciones empresariales, sindicatos, centros de formación, universidades, centros de innovación, centros tecnológicos, entre otros). Gracias a este programa ya se han producido 1.234 contrataciones.

Además, 3.074 personas han mejorado su nivel de digitalización a partir de las acciones de capacitación digital y de formación en empleos con un elevado componente tecnológico y 1.401 empresas han mejorado su nivel de digitalización a través de las acciones de Reskilling y Upskilling , entre otros.

 

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