El Ayuntamiento de València desarrolla un programa de formación online para el empleo

Desde el Ayuntamiento de València, a través de la plataforma  València Activa, se ha impulsado la realización de una nueva formación online  que se añade a otras medidas de fomento de la formación y la empleabilidad. El nuevo programa incluye  cursos MOOC (del acrónimo Massive Open Online Courses –cursos masivos abiertos en línea-) de entre 30 y 40 horas de duración,  centrados en competencias digitales y 35 píldoras formativas sobre competencias clave y competencias digitales, de cuatro/cinco horas estimadas de dedicación por parte del alumnado. Desde su inicio el pasado mes de enero 7.654 personas se han inscrito en los cursos y píldoras propuestos, siendo una valiosa alternativa de formación para las personas que quieren aprovechar el tiempo en esta época de crisis, consecuencia de la COVID 19.

Las acciones formativas están dirigidas a:

  • Quienes se encuentren en situación de desempleo y desempleo de larga duración y que requieren adquirir o reforzar competencias.
  • Las personas jóvenes que no se han incorporado a la actividad laboral.
  • Quienes aborden la actividad productiva a través del emprendimiento y el auto empleo.
  • Quienes pretendan mejorar su cualificación personal y profesional o quieran mejorar su adaptabilidad a los nuevos requerimientos de la actividad laboral.

Los MOOCs y las píldoras formativas permanecerán abiertos durante todo el año y se imparten paralela y simultáneamente desde la puesta en marcha.

Entre sus contenidos destaca la gran demanda de MOOCs:

  • Gestión de proyectos con metodologías ágiles y enfoques Lean
  • Diseño web HTML5+CSS.
  • Grow Hacking.
  • Aprendizaje en contextos digitales.

La relación de  las 35 píldoras formativas con temática más variada  incluye, entre otras:

  • La marca personal
  • Big data
  • Internet de las cosas
  • Inteligencia emocional aplicada a la búsqueda de empelo
  • Manejo del estrés y la frustración
  • El impacto de las TIC en la actividad comercial
  • Nuevas formas de presentación. Técnicas de pitching
  • Técnicas de juego aplicadas a los negocios
  • Trabajo cooperativo, coworking.
  • Incubadoras, lanzaderas y aceleradora
  • Estrategia y comunicación empresarial
  • Talento y empresa digital
  • Colaboración a la organización de eventos y protocolo
  • Inbound business strategy
  • Gestión comercial y de ventas en microempresas
  • Tienda virtual: prestashop
  • Hacking ético y ciberseguridad
  • Herramientas google
  • Machine learning e inteligencia artificial

Dado su carácter masivo, la participación en los cursos es ilimitada en cuanto al número de personas inscritas.