REDEL Red de entidades para el desarrollo local
De entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el número 8 aborda el trabajo decente y el crecimiento económico. La línea de Ayuda para Proyectos de empleo persigue cumplir con este objetivo, para lo que bonifica proyectos que desarrollen, implementen y/o validen una mejora de la empleabilidad y de las habilidades para el empleo, sobretodo de aquellos colectivos que se encuentran en situación de desventaja o vulnerabilidad social. Cómo bien afirma Naciones Unidas “Un crecimiento económico inclusivo y sostenido puede impulsar el progreso, crear empleos decentes para todos y mejorar los estándares de vida.”
La apuesta que el Ayuntamiento de Castelló está realizando por el empleo a través de esta línea de ayuda, asciende a 225.000€ en cinco años, desde 2017 hasta 2021. La cantidad presupuestada alcanza los 100.000€ en este último ejercicio 2021, la más alta de estos cinco años; puesto que el brote de la Covid-19 ha provocado perturbaciones económicas y financieras que han hecho que esta ayuda sea más necesaria que nunca. La necesidad de liquidez para iniciar y desarrollar actividades es fundamental, por eso, el Ayuntamiento de Castelló en todas sus líneas de ayuda efectúa un único pago anticipado la cantidad concedida en concepto de subvención.
Desde 2017 hasta 2020 se han beneficiado un total de 21 proyectos en cuatro años, puesto que este ejercicio 2021 el proceso no está cerrado y no se pueden contabilizar todavía los proyectos receptores de la subvención. Algunas de las iniciativas que se han beneficiado en ediciones anteriores destacan por el impacto generado en el marcado de trabajo local, veamos algunas de ellas. El colectivo Síndrome de down y/o discapacidad intelectual ha recibido un programa de innovación laboral con perspectiva de género. Con el colectivo de alcohólicos rehabilitados, se han trabajado las competencias socio-emocionales, tales como la toma de conciencia sobre las propias capacidades, favorecer el locus de control interno… Por otro lado, una fundación que se ocupa de colectivos en riesgo de exclusión social, ha diseñado un proyecto que trata los problemas de adicción así como desarrollar y/o potenciar competencias y habilidades sociolaborales básicas. También es destacable el trabajo llevado a cabo con mujeres en situación de prostitución y/o víctimas de trata, para el ejercicio de sus derechos sociales y económicos, así como acciones específicas que favorezcan su inclusión social y laboral. Además, también se ha tratado el emprendimiento en algunos proyectos, por ejemplo Mentorhadas creó un grupo de empleo y emprendimiento formado por 15 mujeres desempleadas mayores de 45 años en riesgo de exclusión social para alcanzar su inserción laboral, ya sea iniciando un itinerario formativo, encontrando un empleo o comenzando un emprendimiento. Como se puede observar, todos los proyectos comparten el vector diferencial de acción social, estandarte de las empresas del tercer sector.
Condiciones de la Línea de ayuda Proyectos de empleo
Las entidades beneficiarias son aquellas organizaciones privadas surgidas de la iniciativa ciudadana o social, que respondan a criterios de solidaridad y de participación social, con fines de interés general y ausencia de ánimo de lucro. En todo caso, son entidades del Tercer Sector de Acción Social.
La cuantía máxima de la convocatoria a distribuir entre los proyectos presentados será de 10.000 €.
El plazo para presentar las solicitudes de subvención será hasta el 12 de julio de 2021.
Enlace a las bases: http://www.castello.es/web20/archivos/menu2/705/BasesReguladorasSubvencionesProyectosEmpleo2021.pdf
