Segunda reunión de las Comisiones Técnicas de Trabajo del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027

La Agencia de Desarrollo Local de Murcia acogió este martes la segunda reunión de las Comisiones Técnicas de Trabajo del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, a la que se convocó a 62 entidades del ámbito económico del municipio, con el objetivo de compartir las previsiones de empleo y promoción económica del municipio en 2024 y seguir abordando estrategias y acciones para impulsar la inserción laboral y el desarrollo económico.

La concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, presidió esta segunda reunión y señaló “desde el Ayuntamiento de Murcia, a través del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica, reafirmamos nuestro compromiso por impulsar un crecimiento laboral inclusivo y sostenible. Queremos que cada murciano tenga acceso a las oportunidades laborales que nuestro municipio ofrece”.

Este encuentro de trabajo tuvo como objetivo compartir las previsiones de empleo y promoción económica del municipio en 2024, y seguir abordando estrategias y acciones para impulsar la inserción laboral y el desarrollo económico, además de presentar los resultados del estudio de prospectiva laboral que el Observatorio de Desarrollo Rural, Local y Empleo, viene realizando anualmente tras la consulta de los principales agentes sociales y económicos del municipio, a través del instrumento de diagnóstico denominado Antenas de Prospectiva Laboral. que se ha consolidado como un buen prescriptor de las tendencias de empleo y ocupación.

Entre las conclusiones de la reunión, destacó la demanda de perfiles laborales en los sectores de hostelería, construcción, cuidados personales y tecnologías de la información, señalados como motores de crecimiento para los próximos años. Las comisiones, compuestas por expertos en orientación laboral, formación para el empleo y emprendimiento, trabajan en conjunto para diseñar estrategias de inserción laboral, promoviendo a su vez acciones de capacitación y actualización de habilidades en áreas prioritarias.