Premios MetrópolisFPlab

AMB, Diputación de Barcelona y Fundació BCN Formación Profesional celebraron el 1 de junio el acto final del programa MetròpolisFPlab dando a conocer a los ganadores de esta 5ª edición en la que han participado 13 empresas y 1350 estudiantes de 44 centros de formación profesional que se han organizado en 365 equipos de trabajo. Como en las ediciones anteriores, los estudiantes han afrontado retos planteados por cada una de las empresas colaboradoras para encontrar soluciones a sus necesidades. 

El acto final se celebró en el Instituto Provenzana de Hospitalet de Llobregat y contó con representantes de la organización y de las empresas y organizaciones que han impulsado la edición de este año: Meseostetic, Arquima, Audens Food , Marina Barcelona 92, Aguas de Barcelona, ​​Puerto de Barcelona, ​​PEMB, Hospital del Mar, Consorcio de la Zona Franca, Circuito de Cataluña, Transportes Metropolitanos de Barcelona, ​​Consorcio Sanitario del Maresme.

Durante el acto se realizó un reconocimiento a todos los equipos y centros finalistas. También se entregó un galardón al mejor tutor de centro y empresa y se dieron a conocer los 12 proyectos ganadores y sus premios. Los estudiantes de los equipos ganadores obtienen una beca formativa remunerada para desarrollar las ideas de los proyectos dentro de estas empresas durante dos meses.

Las empresas que han propuesto retos en el MetrópolisFPLab3 y los equipos ganadores son:

EMPRESA RETO Equipo
MESEOSTETIC ¿Cómo encontrar soluciones para reducir la brecha digital de nuestros trabajadores y trabajadoras frente a las nuevas líneas de producción automáticas? DAWtomaticos de la Escuela del Trabajo de Barcelona
AGUAS DE BARCELONA ¿Cómo reducir el consumo de agua y garantizar su buen suministro en todos los ámbitos para hacer frente a la sequía? New Wave de la Escuela del Trabajo de Barcelona
PEMB ¿Cómo conseguir que los jóvenes conozcan e interactúen con otros lugares del área metropolitana de Barcelona que no se encuentren en su barrio o ciudad? Equipo 8 Tarde del Instituto Poblenou de Barcelona
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA ¿Cómo conseguir atraer talento femenino al sector industrial? Marineros de Prat Educación de Barcelona
CONSORCIO SANITARIO DEL MARESME ¿Cómo podríamos mejorar la experiencia de los pacientes en las salas de los centros sanitarios para aportar mayor valor a la espera? Napal del Campus Docente San Juan de Dios de San Boi de Llobregat
MARINA BARCELONA 92 ¿Cómo podemos crear un sistema que centralice las peticiones de uso del dron, defina las rutas por las que debe pasar y, que clasifique el desecho en recopilación? MAOA del Instituto la Ferrería de Moncada i Reixach
PUERTO DE BARCELONA ¿Cómo podemos repensar los espacios públicos del Port Vell de forma más sostenible medioambientalmente teniendo en cuenta el cambio climático y la crisis de energía? ARQUA del Instituto Provenzana de Hospitalet de Llobregat
ARQUIMA ¿Cómo podríamos aprovechar mejor las diferentes modalidades de restos de madera para sacarle un mayor rendimiento económico? Provenworks del Instituto Provençana de Hospitalet de Llobregat
TMB ¿Cómo mejorar la comunicación que hace TMB cuando hay cortes en el metro para dar a conocer los motivos de la situación y las posibles alternativas? Creative User de la Escuela del Trabajo de Barcelona
CIRCUITO DE CATALUÑA Cómo mejorar la digitalización en la gestión de los espacios del Circuit (como los espacios de hospitalidad, el paddock, los alquileres de pista con los boxes, los parkings, etc.) Inclusive Gas de la EMT Granollers de Granollers
AUDENS FOOD ¿cómo podríamos dar un segundo uso a la harina sobrante de los procesos productivos para aprovecharla dentro de la actual cadena de valor? Pequeño ayudante de Santa Claus del Instituto Severo Ochoa de Esplugues de Llobregat
HOSPITAL DEL MAR ¿Cómo podríamos aplicar herramientas de e-health para reducir las incidencias que aparecen durante las maniobras de un paro cardiorrespiratorio intrahospitalario? DADC del Instituto Bonanova de Barcelona

 

NOTA: Noticia original traducida con Google Translate.  Rogamos disculpen si existe algún error en el texto.