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PalmaActiva ha realizado una jornada de selección de personal para la cadena Starbucks, que necesita incorporar 15 baristas. Durante dos días, responsables de Recursos Humanos de la empresa norteamericana han realizado entrevistas y dinámicas de grupo con 100 personas, previamente preseleccionadas por PalmaActiva y por la cadena.
Rodrigo Romero, concejal de Promoción Económica y Empleo, explica que las jornadas de selección son una iniciativa de PalmaActiva donde se facilita el contacto directo entre personas que buscan trabajo y los responsables de recursos humanos de empresas que buscan personal.
Durante esta jornada de selección, PalmaActiva ha apoyado Starbucks durante todas las fases del proceso: dando difusión de la oferta en las redes sociales, haciendo la primera selección según el currículo y citando las personas seleccionadas. Además, ha cedido un espacio para poder hacer las entrevistas de trabajo y las dinámicas de grupo.