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La Diputación de Barcelona favorece la inserción laboral de personas con trastornos mentales mediante una red de 19 oficinas especializadas en toda la provincia.
Durante 2024, más de 70 personas con diagnóstico de esquizofrenia accedieron al mercado laboral a través de las Oficinas Técnicas Laborales (OTL) impulsadas por la Diputación de Barcelona. Este servicio, presente en 19 puntos del territorio , ha atendido a un total de 1.842 personas con trastornos mentales , de las cuales 232 presentaban esquizofrenia.
Las OTL ofrecen orientación, formación y acompañamiento personalizado , tanto a las personas usuarias como a las empresas, para facilitar procesos de inserción laboral inclusiva y combatir el estigma asociado a los problemas de salud mental.
Aunque los usuarios con esquizofrenia siguen siendo un colectivo importante dentro de la red, su peso relativo ha ido disminuyendo en los últimos años. Si en 2020 representaban el 20% del total, en 2024 son ya el 12,6%, una tendencia que se explica tanto por la mejora del tratamiento médico como por el aumento de usuarios con otros diagnósticos, como trastornos de la personalidad o depresión.
Según Mercè Isart, psicóloga del OTL de Anoia, “ es imprescindible dotar a las personas con esquizofrenia de recursos para afrontar situaciones laborales complejas, y preparar el puesto de trabajo para que sea inclusivo y comprensible ”. Isart también destaca la importancia del trabajo de sensibilización que se realiza con las empresas para romper estereotipos: “Sin la predisposición del tejido empresarial, la inserción real no es posible”.
Con este programa, la Diputación de Barcelona reafirma su compromiso con una inserción laboral justa, inclusiva y adaptada a las necesidades de cada persona, y vale la colaboración entre servicios sociales, salud mental y mundo laboral como eje clave de la transformación social.
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