Las Oficinas Técnicas Laborales han insertado en el mercado de trabajo a más de 7.000 personas con trastornos de salud mental, en 20 años

La  Red de Oficinas Técnicas Laborales (OTL)  de la Diputación de Barcelona cierra las  jornadas  de conmemoración de los 20 años de funcionamiento, que se han celebrado los días 23 y 24 de noviembre en Sant Boi de Llobregat, con el objetivo de continuar trabajando por la inserción en el mercado ordinario de personas con trastornos de salud mental. En estas dos décadas, se han atendido a 27.000 personas, de las cuales más de 7.000 se han insertado en el mercado de trabajo gracias a la intermediación de las OTL, lo que supone más de 300 cada año.

Una cifras que, tal y como ha apuntado la diputada de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio de la Diputación de Barcelona, ​​Eva Menor, en su discurso de clausura, « consolidan las OTL como centros pioneros y únicos en la provincia de Barcelona que trabaja para a la inserción de este colectivo ».

Durante estos dos días, expertos en la materia han analizado la compleja relación entre inserción laboral y salud mental, los estigmas que existen en este sentido y cómo las OTL trabajan para romperlo. Además, se ha abordado el impacto de las redes sociales en la salud mental, tanto desde la experiencia de usuario como desde la oportunidad que dan para ayudar a las personas afectadas de trastornos mentales.

Durante la jornada de este jueves, celebrada en Can Massallera en Sant Boi de Llobregat, se ha podido conocer de primera mano la experiencia de diversas empresas comprometidas con la salud mental, las políticas locales de fomento del empleo en este ámbito , además de explicar la labor de la Red de OTL.

La diputada Eva Menor ha asegurado que los resultados de las OTL « permiten calificarlos de herramientas imprescindibles para mejorar la ocupación de este colectivo y, en consecuencia, para la dinamización económica de los municipios y territorios de la provincia de Barcelona ». Además, ha asegurado que « hay que seguir luchando contra el estigma que tiene la salud mental en el ámbito laboral, uno de sus retos más complejos y difíciles. Nuestra sociedad está todavía llena de prejuicios sobre estas enfermedades. Por eso es necesario perseverar en este punto, insistiendo en el trabajo que se hace desde las Oficinas Técnicas Laborales con las empresas del territorio, para demostrar que estas personas pueden trabajar con absoluta normalidad ».

La jornada inaugural del miércoles, celebrada en el auditorio del Parque Sanitario San Juan de Dios de Sant Boi de Llobregat, fue presidida por la reina Letizia e inaugurada por la diputada de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio de la Diputación de Barcelona, ​​Eva Menor, la alcaldesa de San Boi de Llobregat, Lluïsa Moret, y el director del Parque Sanitario de San Juan de Dios (SJD), Enric Mangas. Durante el acto de inauguración, Eva Menor subrayó que las OTL fueron pioneras y se han convertido en « herramientas imprescindibles para mejorar la empleabilidad de las personas con trastornos mentales ». Menor añadió que » una de cada cuatro personas sufrirá un trastorno mental a lo largo de la vida «. Y recordó que la salud mental «es una causa más de exclusión social y laboral, aunque a menudo no se tenga tanto en cuenta como la edad o el género ».

Ayer, intervinieron expertos como Laura Rojas Marcos, psicóloga clínica, escritora y divulgadora científica; Xavier Martínez Celorrio, profesor de sociología de la Universidad de Barcelona; Jaume Funes, psicólogo, educador y periodista y Antoni Serrano, psiquiatra y adjunto a la dirección del Parque Sanitario de San Juan de Dios, entre otros.

Las OTL dan cobertura al 100% del territorio en la provincia

En 2021, las 18 oficinas que forman la Red OTL y dan cobertura al 100% de la población, atendieron a 1.898 personas, de las cuales 637, el 33,6%, encontraron trabajo gracias a esta labor de las OTL. La Red OTL promueve a nivel local la inserción laboral de estas personas en la empresa ordinaria con el objetivo de reducir las barreras que dificultan su acceso y permanencia en el mercado de trabajo.

Hay que tener en cuenta que la tasa de empleo de las personas con discapacidad por trastorno mental durante el año 2020 fue del 17,1%, mientras que la de las personas con cualquier tipo de discapacidad fue del 26,7% y la de la población en general del 64,3%, según el informe publicado por el INE a finales de diciembre del pasado año.

En Cataluña, el 4,5% de la población es susceptible de sufrir algún trastorno de salud mental grave a lo largo de su vida. La misión de la Red OTL es atender a las personas en edad de trabajar que tienen un diagnóstico de salud mental acreditado y que están en tratamiento médico-sanitario para facilitar su inserción laboral y mejorar su empleabilidad. Son personas que llegan derivadas por los centros de atención primaria de referencia que pueden haber sufrido desde un trastorno esquizofrénico, una depresión o haber pasado por una situación de drogodependencia, entre otros.

El trabajo de la Red OTL se fundamenta en el empoderamiento de la persona usuaria con una metodología de trabajo específica adaptada a sus necesidades y el impulso de la inserción en el mercado ordinario, rompiendo los estereotipos y la discriminación asociada a las personas con trastorno de salud mental que con frecuencia son vistas como poco adecuadas o incapaces de trabajar.

Los usuarios de las OTL son personas que llegan a la Oficina Técnica Laboral derivadas por los centros de atención primaria de referencia que pueden haber sufrido desde un trastorno esquizofrénico (17,1%), una depresión y/o ansiedad (16, 8%), trastorno de personalidad (15,3%), trastorno del estado de ánimo episódico (16, 3%), o haber pasado por una situación de drogodependencia (3,8%), entre otros. Según datos de la Diputación de Barcelona, ​​el usuario tipo es un hombre de 30 a 49 años, en paro, con estudios básicos, con 2 años o menos en el OTL y con certificado de discapacidad.

Las empresas, agentes de cambio social

En los últimos años, las OTL han realizado una intensa labor para fortalecer los vínculos con las empresas locales, reforzando así la colaboración público-privada. La contratación de personas con algún trastorno de salud mental es beneficiosa para las empresas que apuestan por la responsabilidad social corporativa. El beneficio social repercute en beneficio económico sin que la competitividad y la productividad se vean afectadas y por eso las OTL facilitan a las empresas un asesoramiento específico en relación con las bonificaciones, contratación y formación.

Durante el año 2021 se atendieron a 361 empresas, que equivale a atender a 19,7 empresas por cada 100 personas usuarias. La colaboración entre la Red OTL y los Servicios Locales de Empleo ha ayudado a llegar a más empresas en los últimos años.

Las personas, en el centro de la inserción

En la actualidad, el 12,5% de todos los problemas mentales de salud corresponde a trastornos mentales, cifra superior a la del cáncer ya la de los problemas cardiovasculares.

El OTL proporciona, como valor añadido, un servicio de acompañamiento especializado y un soporte continuado en todo el proceso de investigación, inserción, mantenimiento y mejora del puesto de trabajo conseguido. Los principales servicios que ofrecen son: la definición de un itinerario de inserción individual para la persona acorde con la valoración de su situación personal y sociolaboral y de sus intereses; acciones de capacitación (formación en competencias transversales, estancias en empresas, etc.) y técnicas de búsqueda de empleo y acompañamiento a la inserción, es decir, búsqueda activa de trabajo, tutorías, gestión de ofertas de trabajo, etc.

Cualquier persona que acredite un diagnóstico de enfermedad mental y que esté en paro, o que quiera mejorar su puesto de trabajo, puede dirigirse a una OTL para participar de los servicios que ofrecen de forma gratuita con el objetivo de mejorar empleabilidad y, por tanto, las posibilidades de inserción laboral.

En 2002, la Red OTL inició su actividad con la puesta en funcionamiento de un proyecto piloto donde participaron cuatro territorios: Maresme, Mollet del Vallès, Sabadell y Sant Boi de Llobregat. Hoy, 20 años más tarde, la Red cuenta con 18 oficinas que atienden a toda la población de la provincia. Gracias al trabajo de los profesionales que trabajan, 3 de cada 10 personas atendidas en las OTL acaban encontrando trabajo.

Esta  jornada  responde a los  Objetivos de Desarrollo Sostenible  (ODS) número 3 «Salud y Bienestar», número 8 «Trabajo digno y crecimiento económico» y número 10 «Reducción de las desigualdades». Los 17 ODS fueron proclamados por la Asamblea General de Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2015 y forman parte de la agenda global para 2030. La Diputación de Barcelona asume su cumplimiento y despliega su acción de apoyo a los gobiernos locales de la provincia de acuerdo a estos ODS.

 

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