La Diputación de Barcelona y la Generalitat firman un convenio para impulsar las microcredenciales y la formación a lo largo de la vida

El acuerdo marco firmado por la consejera de Investigación y Universidades y la presidenta de la Diputación de Barcelona facilitará el acceso de la ciudadanía a la educación superior para la actualización de conocimientos.

La presidenta de la Diputación de Barcelona, Lluïsa Moret, y la consejera de Investigación y Universidades, Núria Montserrat, firmaron el jueves 16 de julio un convenio marco de colaboración para fomentar la formación a lo largo de la vida en el ámbito de la educación superior. Con esta firma, ambas instituciones reafirman su voluntad de crear un ecosistema de aprendizaje permanente que dé respuesta a los retos actuales del mercado laboral y de la sociedad catalana.

El objetivo principal del acuerdo, suscrito en la sede del Departamento de Investigación y Universidades, es establecer un marco estable de colaboración para facilitar el acceso de la ciudadanía a la actualización de conocimientos, reforzando así su desarrollo profesional y la competitividad económica del territorio. Este compromiso se alinea con los principios de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y el Pilar Europeo de Derechos Sociales, que reconocen el aprendizaje permanente como un factor clave para la cohesión social y la igualdad de oportunidades.

La presidenta de la Diputación de Barcelona, Lluïsa Moret, subrayó la trayectoria de su institución en el apoyo a los municipios y la voluntad de acercar la oferta universitaria a todo el territorio para construir una sociedad más resiliente: «Desde la Diputación entendemos el municipalismo como una de las fuerzas clave para el progreso del país y nuestra perspectiva busca siempre compaginar la sostenibilidad económica con la social», afirmó.

«Queremos anticiparnos a las demandas sociales y ser referentes, y por eso hemos impulsado iniciativas vinculadas a las microcredenciales a escala local, trabajando estrechamente con nuestros socios, los gobiernos locales y los ayuntamientos, y buscando alianzas con el mundo empresarial y las universidades», explicó. Las microcredenciales son una respuesta de la corporación a un nuevo contexto. «Son una propuesta avanzada, pionera, que busca abrir caminos y, sobre todo, responder a las nuevas demandas sociales. La flexibilidad no está reñida con el rigor y nos conduce hacia vías de innovación», señaló Moret.

Durante su intervención, la consejera Núria Montserrat destacó que el Gobierno impulsará políticas que refuercen el papel de las universidades en la capacitación de la ciudadanía en un entorno tecnológico en transformación. Según la consejera, «este convenio permitirá explorar nuevos espacios en los que las microcredenciales puedan llegar a la ciudadanía, en el sector tecnológico, pero también en el de las humanidades o el de los cuidados, por ejemplo, siendo más eficientes, trabajando de manera conjunta y evitando duplicidades».

La consejera agradeció a la Diputación de Barcelona «su colaboración en el fomento de la formación a lo largo de la vida, con un trabajo imprescindible gracias a la capilaridad de la que dispone, haciendo llegar el conocimiento hasta el último rincón del territorio».

Finalmente, la titular del Departamento de Investigación y Universidades recordó que «desde nuestro Departamento trabajamos con el objetivo de situar a Cataluña entre las 50 regiones más innovadoras de Europa en el horizonte del año 2030, y este objetivo pasa también por poner el talento al servicio de la innovación y dar respuesta a las necesidades reales de la economía».

Impulso a las microcredenciales universitarias

Uno de los ejes centrales del convenio es la apuesta por las microcredenciales, formaciones de calidad, flexibles y de corta duración —entre 25 y 375 horas— impartidas por las universidades catalanas. Estas certificaciones digitales permiten a las personas adultas, con titulación superior o sin ella, diseñar itinerarios formativos personalizados y acumulables que responden a las demandas reales de los sectores productivos.

El convenio, que tendrá una vigencia inicial de cuatro años, prevé diversas líneas de trabajo conjunto y ámbitos de actuación preferentes. Entre ellos destacan la detección de necesidades, mediante la identificación de carencias formativas y perfiles profesionales emergentes en el territorio, y el refuerzo de los itinerarios formativos con la creación de programas de orientación y cualificación, especialmente vinculados a la transición digital y verde.

El acuerdo firmado hoy también contempla la perspectiva de género, con la incorporación transversal de la igualdad en todas las actuaciones derivadas del convenio, y fomenta la cooperación institucional para coordinar recursos con el fin de acercar las microcredenciales a los entes locales y a los agentes socioeconómicos.

Con el objetivo de velar por el cumplimiento de estos objetivos, se constituirá una comisión de seguimiento paritaria que se reunirá de manera ordinaria dos veces al año.

El programa Trabajo, Talento y Tecnología

La Diputación de Barcelona promueve las microcredenciales universitarias a través del programa Trabajo, Talento y Tecnología —TTT—. En el marco de este programa ya se han ofrecido nueve microcredenciales y para este año están previstas seis más.

En estas microcredenciales han participado 12 proyectos territoriales del programa TTT, con impacto en 178 municipios de la provincia de Barcelona. Algunos ejemplos destacados son las 11 ediciones de cuatro microcredenciales desarrolladas en el sector de la logística, impulsadas por una alianza estratégica entre el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, la Universidad de Barcelona y diversas empresas privadas; una microcredencial en el ámbito del packaging, y cinco ediciones de cuatro microcredenciales vinculadas con los cuidados, la salud mental y el bienestar emocional.

En el ámbito del buen gobierno y la transparencia, la Diputación de Barcelona, en colaboración con la UAB, ha llevado a cabo dos microcredenciales que permiten obtener la titulación europea de especialista en datos e inteligencia artificial en la Administración pública.

Microcreds.cat, un plan con más de 400 formaciones

Desde 2025, el Gobierno desarrolla el plan Microcreds.cat de impulso a la formación continua en colaboración con las universidades públicas catalanas. Actualmente, el programa cuenta con una oferta de más de 400 formaciones centralizadas en la web gen.cat/microcredencials, con temáticas que incluyen la educación, las tecnologías de la información, la transición digital, la comunicación, la empresa, el desarrollo personal y la sostenibilidad de los sectores productivos.

Entre las principales ventajas de las microcredenciales destacan su flexibilidad —con opciones presenciales, en línea o híbridas—, su duración ajustada —entre 1 y 15 créditos ECTS— y el reconocimiento oficial por parte del sistema universitario.

Este modelo fomenta el aprendizaje a lo largo de la vida y responde a las demandas de sectores económicos en transformación, especialmente en ámbitos como la digitalización, la sostenibilidad, la salud o la gestión empresarial.