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La diputada de Empleo, Industria y Medio Ambiente de la Diputación de A Coruña, Rosa Ana García, visitó hoy la sede de la Asociación Empeña Down en Ferrol, donde mantuvo un encuentro con la directiva de la entidad para conocer de primera mano el trabajo que desarrollan a favor de la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y su inserción laboral y estudiar nuevas vías de colaboración.
Durante la visita, la diputada destacó el compromiso de la Diputación con el proyecto de Formación Sociolaboral y Empleo que Empeña lleva a cabo, y que cuenta con una aportación provincial de cerca de 40.000 euros este año. «Nuestra colaboración garantizadora la continuidad y sostenibilidad de un servicio que actúa como puente hacia una vida autogestionada e independiente para las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales», afirmó Rosa Ana García.
La diputada provincial destacó también los resultados del trabajo de Manía: 82 contratos firmados con personas usuarias, 94 convenios de colaboración con empresas de la comarca, un 75% de aprobación en las pruebas de homologación de competencias clave para el empleo, 120 sesiones de entrenamiento en el uso del transporte público y la pionera consecución de una plaza de celadora en el Sergas por parte de la primera mujer con discapacidad intelectual de la entidad.
«Formarse y acceder a un empleo común es un derecho fundamental para los jóvenes y chicas con discapacidad intelectual, y Manía trabaja cada día para hacerlo posible. Desarrollan un gran trabajo y por eso queremos estudiar formas de incrementar nuestro apoyo», subrayó la diputada.
Rosa Ana García agradeció la labor de la entidad y puso en valor el impacto que tiene también en las familias de las personas usuarias, «que cuentan con apoyos profesionales y estables, y pueden mirar al futuro con más tranquilidad y esperanza».
La asociación Manía nació en 1994 con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, promoviendo su plena inclusión.
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