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El 23 de abril ha tenido lugar en PalmaActiva una nueva edición del proyecto «Meeting Talentos», donde se han reunido responsables de RH con personas que buscan trabajo o quieren mejorar la que tienen. «Este programa de PalmaActiva quiere favorecer el empleo, somos conscientes de que una de las tareas más arduas en la búsqueda de trabajo es la de destacar el currículo ante los demás y conseguir la tan deseada entrevista de trabajo con la persona que se encarga de seleccionar al personal, por eso hemos puesto en marcha hace unos meses este proyecto «, explica Esperanza Crespí, presidenta de PalmaActiva.
Los asistentes a «Meeting Talentos», que forman parte de la bolsa de talentos de PalmaActiva, pueden saber de primera mano lo que buscan las empresas en el candidatos, por qué motivos se puede ser descartado o qué factores se deben tener en cuenta para conseguir un puesto de trabajo adecuado al perfil profesional. Además, al final de la charla-coloquio, los participantes pueden entregar en mano sus currículos a los responsables de RH.
En cada sesión de «Meeting Talentos», PalmaActiva invita dos empresas para que sus responsables de RH expliquen a un grupo de 20 personas cuál es su política de selección, ¿cuál es su procedimiento de selección y cuáles son los criterios que tienen en cuenta a la hora de seleccionar a la persona más adecuada para un puesto de trabajo. La reunión se llevó a cabo en las instalaciones de PalmaActiva una vez al mes.
En la sesión de hoy de «Meeting talentos» han participado Adelaida Muñoz, responsable de RH de OK Grupo, y Xisca Girart, directora de RH de la empresa de formación EIGOP. Las empresas que ya han participado hasta ahora en este proyecto Jumeirah Port Soller Hotel & Spa, Starwood, Hospital Quirón Palmaplanas, .Red Asistencial Juaneda, IKEA y Leroy Merlin.
