El Ayuntamiento Val\u00e8ncia, a trav\u00e9s de Val\u00e8ncia Activa, ha firmado un convenio de colaboraci\u00f3n con el Ilustre Colegio de Abogados de Val\u00e8ncia (ICAV) con el fin de promover y facilitar contenidos en materia de igualdad en el \u00e1mbito laboral. Asimismo, gracias a esta colaboraci\u00f3n se organizar\u00e1n distintas actividades en materia de formaci\u00f3n y proyecci\u00f3n social.<\/p>\n
\u201cEs una prioridad para el Consistorio acabar con la desigualdad en el \u00e1mbito laboral y con ese objetivo ponemos en marcha esta colaboraci\u00f3n\u201d, ha destacado la responsable del \u00c1rea de Desarrollo Innovador de los Sectores Econ\u00f3micos y Empleo, Pilar Bernab\u00e9, quien ha insistido en \u201cla importancia de la colaboraci\u00f3n entre entidades para el fomento de la igualdad de oportunidades\u201d.<\/p>\n
Con este acuerdo se formaliza una relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n entre Val\u00e8ncia Activa y el Ilustre Colegio de Abogados de Val\u00e8ncia por el que se contribuir\u00e1 a promover y facilitar la igualdad de oportunidades para el acceso de la mujer al mercado laboral a trav\u00e9s de distintos contenidos digitales. Estos contenidos, que se dirigir\u00e1n tanto a las personas colegiadas en el ICAV como a sus empleados y empleadas y a la ciudadan\u00eda en general, estar\u00e1n disponibles en la plataforma digital de la entidad.<\/p>\n
Val\u00e8ncia Activa elaborar\u00e1 estos contenidos en formato de producciones audiovisuales de corta duraci\u00f3n a modo de p\u00edldoras formativas en materia de igualdad de oportunidades por raz\u00f3n de g\u00e9nero, en las que se abordar\u00e1n distintas tem\u00e1ticas como son la elaboraci\u00f3n de un plan de igualdad, los protocolos contra el acoso laboral y el lenguaje inclusivo, entre otras.<\/p>\n
\u201cDesde Val\u00e8ncia Activa, a trav\u00e9s de la plataforma Treballem Iguals, seguimos trabajando por fomentar el trabajo de las mujeres valencianas y acabar as\u00ed con la desigualdad en el mercado de trabajo, impulsando sus oportunidades a la hora de encontrar empleo, mejorarlo o promocionar\u201d, ha insistido la concejala.<\/p>\n
Bernab\u00e9 ha agradecido el compromiso del ICAV con uno de los sectores poblaciones que m\u00e1s dificultades tienen a la hora de incorporarse al mercado de trabajo y ha animado a otras entidades a impulsar acciones formativas que fomenten la igualdad en el empleo.<\/p>\n
Por su parte, \u201cel Colegio de Abogados de Val\u00e8ncia lleva a cabo un trabajo constante en igualdad de g\u00e9nero, habiendo adquirido su Junta de Gobierno el compromiso de establecer pol\u00edticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, tendentes a evitar cualquier tipo de discriminaci\u00f3n, con el objetivo de mejorar la situaci\u00f3n de g\u00e9nero en nuestra profesi\u00f3n y, en general, en la sociedad actual\u201d, seg\u00fan la decana del ICAV, Auxiliadora Borja.<\/p>\n
Por ello, \u201cel ICAV decidi\u00f3 a mediados del ejercicio pasado implantar un Plan de Igualdad en su seno (PI ICAV 2019-2022), enfocado al \u00e1mbito laboral; lo mismo que fue pionero en crear su propio Observatorio de Igualdad, con el objetivo de fomentar el derecho a la igualdad y evitar acciones que puedan considerarse discriminatorias en el ejercicio profesional de la abogac\u00eda\u201d. Seg\u00fan ha explicado Auxiliadora Borja, \u201cesta lucha por conseguir la igualdad en todas sus vertientes no debe cejar nunca y por tanto siempre estamos llevando a cabo medidas como este convenio que firmamos hoy. Pensamos que Val\u00e8ncia Activa nos puede aportar mucho en materia de igualdad en el \u00e1mbito laboral\u201d. Una afirmaci\u00f3n que ha compartido la diputada d\u00e9cima de la Junta de Gobierno del ICAV, Andrea Moril.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Ayuntamiento Val\u00e8ncia, a trav\u00e9s de Val\u00e8ncia Activa, ha firmado un convenio de colaboraci\u00f3n con el Ilustre Colegio de Abogados de Val\u00e8ncia (ICAV) con el fin de promover y facilitar contenidos en materia de igualdad en el \u00e1mbito laboral. Asimismo, gracias a esta colaboraci\u00f3n se organizar\u00e1n distintas actividades en materia de formaci\u00f3n y proyecci\u00f3n social. …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":9582,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9581","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9581"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9581\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}