El Ayuntamiento de Alicante ha aprobado el proyecto de bases de ayudas a personas trabajadoras aut\u00f3nomas y peque\u00f1as empresas, de hasta 10 trabajadores, anunciadas\u00a0para atender las situaci\u00f3n de vulnerabilidad de estos colectivos ocasionados por las medidas adoptadas para hacer frente al coronavirus. Quedan incluidas las personas trabajadoras en r\u00e9gimen especial para empleados del hogar, artistas y trabajadores agr\u00edcolas y del mar.<\/p>\n
La solicitudes podr\u00e1n presentarse a partir de las 9 horas del d\u00eda siguiente h\u00e1bil a la publicaci\u00f3n de las bases en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia (BOP), que permitir\u00e1 abrir el plazo de presentaci\u00f3n de instancias y que se espera para antes de finalizar el mes de mayo.<\/p>\n
El Ayuntamiento destinar\u00e1 5 millones de euros a estas ayudas que ir\u00e1n de los 750 a los 2.000 euros en funci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores. Los interesados podr\u00e1n acceder, a trav\u00e9s de la\u00a0www.alicante.es<\/a>\u00a0y de\u00a0www.impulsalicante.es<\/a>,\u00a0a las bases, documentaci\u00f3n y al manual de preguntas frecuentes, para poder iniciar la preparaci\u00f3n de los tr\u00e1mites pertinentes ante la pr\u00f3xima apertura del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes.<\/p>\n La concejala de Empleo y Desarrollo Local,\u00a0Mari Carmen de Espa\u00f1a<\/strong>, ha se\u00f1alado que \u201clas bases de la convocatoria han sido consensuadas con los agentes econ\u00f3micos y sociales (patronal y sindicatos mayoritarios) tal y como fue anunciado por el alcalde,\u00a0Luis Barcala<\/strong>, teniendo en cuenta especialmente cuestiones como el mantenimiento del empleo o la atenci\u00f3n a otros colectivos de trabajadores sin ning\u00fan otro tipo de ayuda oficial como puedan ser aquellos en r\u00e9gimen especial de empleadas de hogar, artistas -incluidos los empleados taurinos-, trabajadores agr\u00edcolas y del mar\u201d.<\/p>\n El objeto de las presentes bases es la regulaci\u00f3n de la concesi\u00f3n de ayudas directas, dirigidas a personas trabajadoras aut\u00f3nomas y peque\u00f1as empresas de hasta 10 trabajadores, con domicilio social en la ciudad de Alicante, con la finalidad de fomentar el mantenimiento del empleo por cuenta propia y ajena en el proceso de reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, evitando con ello un incremento de los niveles de precariedad econ\u00f3mica y social en la ciudad, unas mayores tasas de desempleo, y un incremento exponencial de los niveles de pobreza y de marginalidad social.<\/p>\n Las ayudas previstas ser\u00e1n de\u00a0750 \u20ac para personas trabajadoras aut\u00f3nomas, incluidas personas trabajadoras aut\u00f3nomas y personas jur\u00eddicas, sin personas trabajadoras por cuenta ajena. Como reg\u00edmenes asimilados, quedan incluidas personas trabajadoras mutualistas, artistas, trabajadores del mar, agrarios y empleados del hogar. De 1.200 \u20ac para micro pymes de 1 hasta 5 personas trabajadoras por cuenta ajena y de 2.000 \u20ac para peque\u00f1as empresas de 6 hasta 10 personas trabajadoras por cuenta ajena, inclusive, incluidas personas trabajadoras aut\u00f3nomas, o reg\u00edmenes asimilados citados en el apartado anterior, con personas trabajadoras por cuenta ajena, as\u00ed como aut\u00f3nomos societarios o aut\u00f3nomos colaboradores.<\/p>\n El n\u00famero de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia de la empresa, a tomar en consideraci\u00f3n para el c\u00e1lculo de la ayuda a percibir, ser\u00e1 la plantilla existente a 13 de marzo de 2020. El c\u00f3mputo de trabajadores se realiza con independencia de la jornada a tiempo completo o parcial, su r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n temporal o fijo, o que se encuentren en cualquier situaci\u00f3n de excedencia, permisos, bajas, etc\u00e9tera, en la empresa.<\/p>\n Para poder tener acceso a estas ayudas se deber\u00e1 cumplir con uno de estos dos supuestos: haber tenido que suspender su actividad econ\u00f3mica como consecuencia de la declaraci\u00f3n del estado de alarma, en cumplimiento de la normativa estatal, auton\u00f3mica y local emitida contra la propagaci\u00f3n del Covid-19 o haber tenido una p\u00e9rdida en el volumen de facturaci\u00f3n de su actividad econ\u00f3mica de al menos un 40% en el mes de abril de 2020, en relaci\u00f3n a la media de volumen de facturaci\u00f3n del primer trimestre de 2020.<\/p>\n Cuando el alta de actividad econ\u00f3mica se haya producido con posterioridad al 1 de enero de 2020, la media se realizar\u00e1 respecto al periodo de actividad dado de alta. En el caso de personas trabajadoras artistas, trabajadores del mar, agrarios y empleados del hogar, el volumen de p\u00e9rdidas de ingresos ser\u00e1 en relaci\u00f3n a la media de la anualidad 2019.<\/p>\n Deber\u00e1n ser, por tanto, personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, que ejerzan su actividad econ\u00f3mica en la ciudad desde antes del 14 de marzo de 2020 e igualmente se encuentren de alta en la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud. Y para microempresas de hasta 10 trabajadores, inclusive, cuyo volumen de negocio no supere los 10 millones de euros anuales.<\/p>\n Quedan excluidas las entidades del sector p\u00fablico, las asociaciones, fundaciones y entidades sin \u00e1nimo de lucro, comunidades de bienes, as\u00ed como cualquier otro tipo de agrupaci\u00f3n de personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, p\u00fablicas o privadas, sin personalidad jur\u00eddica. Si podr\u00e1n ser personas beneficiarias, los socios y socias aut\u00f3nomos comuneros de las comunidades de bienes de forma individual.<\/p>\n Entre los requisitos para obtener estas ayudas que figuran en las bases se encuentra el compromiso de\u00a0mantener su actividad econ\u00f3mica durante al menos los seis meses posteriores a la concesi\u00f3n de la ayuda. En caso de tener en plantilla trabajadores por cuenta ajena, mantener, al menos, el 65% de la plantilla durante un plazo m\u00ednimo de seis meses desde la concesi\u00f3n de la ayuda.<\/p>\n El c\u00f3mputo de trabajadores se realiza con independencia de la jornada a tiempo completo o parcial, su r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n temporal o fijo, o que se encuentren en cualquier situaci\u00f3n de excedencia, permisos, bajas etc en la empresa. Para el c\u00f3mputo de comprobaciones posteriores a los 6 meses desde la concesi\u00f3n de la ayuda no se contabilizar\u00e1n aquellos trabajadores que est\u00e9n en situaci\u00f3n de expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo.<\/p>\n Las personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas interesadas presentar\u00e1n la solicitud v\u00eda telem\u00e1tica a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Alicante, que ser\u00e1 rellenable a trav\u00e9s de procedimiento habilitado al efecto y que deber\u00e1 ser firmada con certificado digital -firma digital avanzada-, no siendo admisible el sistema de firma a trav\u00e9s de Cl@ve.<\/p>\n En el procedimiento se anexar\u00e1 DNI o NIE por ambas caras en formato pdf ,y en su caso, documento acreditativo de la representaci\u00f3n otorgada a la persona que presenta la instancia de solicitud.\u00a0Tambi\u00e9n se requerir\u00e1 el Alta a Terceros (incluido en el procedimiento telem\u00e1tico de presentaci\u00f3n de instancias) y la Vida Laboral o de empresa con fecha posterior a la publicaci\u00f3n de estas bases (formato pdf), que ser\u00e1 extensiva a los trabajadores en caso de micro pymes para acreditar su n\u00famero.<\/p>\n Adem\u00e1s, se requerir\u00e1 la presentaci\u00f3n de una\u00a0Declaraci\u00f3n Responsable, de acuerdo al formulario habilitado para ello.<\/p>\nTipos de ayudas<\/strong><\/h3>\n
Otros requisitos<\/strong><\/h3>\n
Documentaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n