{"id":7554,"date":"2019-07-18T07:30:23","date_gmt":"2019-07-18T07:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=7554"},"modified":"2019-07-18T07:30:23","modified_gmt":"2019-07-18T07:30:23","slug":"finaliza-el-programa-de-insercion-laboral-soib-visibles-2018-gracias-al-cual-palmaactiva-ha-contratado-73-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/finaliza-el-programa-de-insercion-laboral-soib-visibles-2018-gracias-al-cual-palmaactiva-ha-contratado-73-personas\/","title":{"rendered":"Finaliza el programa de inserci\u00f3n laboral SOIB Visibles 2018, gracias al cual PalmaActiva ha contratado 73 personas"},"content":{"rendered":"

Ha finalizado SOIB Visibles 2018, programa de inserci\u00f3n laboral gracias al cual PalmaActiva ha contratado 73 personas. El alcalde de Palma\u00a0Jos\u00e9 Hila<\/strong>, el concejal de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo\u00a0Rodrigo A. Romero<\/strong>\u00a0y el director general de Modelo Econ\u00f3mico y Empleo\u00a0Lloren\u00e7 Pou<\/strong>, han agradecido hoy el trabajo desarrollado los \u00faltimos 6 meses a las 32 personas trabajadoras de la segunda fase del programa, dese\u00e1ndoles que esta experiencia les ayude a reincorporarse al mercado laboral.<\/p>\n

El alcalde de Palma ha destacado que el programa de inserci\u00f3n laboral SOIB Visibles 2018 no es solo dar oportunidades laborales a las personas, sino mejorar la autoestima y la confianza. Remarc\u00f3 la importancia de las colaboraciones y la buena labor entre las administraciones para poder llevar a cabo programas como este.<\/p>\n

Durante la clausura, el concejal Rodrigo A. Romero ha agradecido a la Consejer\u00eda de Trabajo su trabajo para que este proyecto sea posible. El edil de Trabajo destac\u00f3 que desde PalmaActiva se trabaja\u00a0\u00abpara ayudar a las personas que m\u00e1s lo necesitan, como las personas mayores de 45 a\u00f1os en busca de trabajo\u00bb<\/em>. El concejal tambi\u00e9n ha reconocido el trabajo desarrollado por el personal de PalmaActiva y por todas las \u00e1reas implicadas en el proyecto.<\/p>\n

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Por su parte, el director general de Modelo Econ\u00f3mico y Empleo Lloren\u00e7 Pou, ha destacado del programa de inserci\u00f3n laboral SOIB Visibles 2018 que m\u00e1s del 40% de las personas que terminan los programas SOIB Formaci\u00f3n y Empleo en un a\u00f1o tienen trabajo. Agradeci\u00f3 el trabajo por parte del Ayuntamiento sin el cual estos proyectos no podr\u00edan salir adelante.<\/p>\n

SOIB Visibles 2018 es un programa que quiere mejorar la entrada al mundo laboral de las personas trabajadoras de m\u00e1s edad, prioritariamente mayores de 45 a\u00f1os, parados de larga duraci\u00f3n y preferentemente sin prestaciones o subsidio de desempleo y est\u00e1 financiado con fondos del Ministerio de trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El presupuesto total de este programa ha sido de 853.207,40 euros, de los que 740.621,88 euros eran a cargo del SOIB y 112.585,52 euros a cargo de PalmaActiva.<\/p>\n

Los objetivos SOIB Visibles 2018 de PalmaActiva son:<\/p>\n

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  • por un lado, la mejora del nivel de ocupaci\u00f3n de las personas participantes del proyecto,<\/li>\n
  • y por otro lado, la realizaci\u00f3n de obras y servicios de inter\u00e9s social para conseguir que mejore la imagen de la ciudad de Palma y disfrute de unos servicios de calidad, modernos, atractivos e integradores de conceptos de responsabilidad social .<\/li>\n<\/ul>\n

    Las 73 personas contratadas gracias a SOIB Visibles 2018 han trabajado de pe\u00f3n\/peona de mantenimiento (24), auxiliar informador\/a (14), auxiliar administrativo\/a (10), pe\u00f3n\/peona de jardiner\u00eda (8), pe\u00f3n\/peona de pintura (7); oficial\/a de mantenimiento (3), oficial\/a pintor\/a (3), oficial\/a de jardiner\u00eda (2) y administrativo\/a (2).<\/p>\n

    Limpiar el espacio exterior e interior del castillo de Bellver, realizar trabajos de pintura y alba\u00f1iler\u00eda en campos de f\u00fatbol, \u200b\u200bpistas deportivas y pabellones del IME; realizar trabajos de pintura para la delimitaci\u00f3n de terrazas en v\u00eda p\u00fablica; realizar tareas de mantenimiento en diferentes instalaciones de la Polic\u00eda Local y PalmaActiva; trabajar en la mejora de Son Reus; ayudar en el mantenimiento de los espacios verdes del Parque de la Mar y Son Quint; hacer campa\u00f1as de informaci\u00f3n de ordenanzas municipales; digitalizaci\u00f3n de expedientes y archivos \u2026 son algunas de las tareas que se han desarrollado.<\/p>\n

    SOIB Visibles 2018 se ha desarrollado en dos fases: la primera entre el 13 de julio de 2018 y el 12 de enero de 2019 y supuso la contrataci\u00f3n de 41 personas. En la segunda fase se contrataron 32 personas que han trabajado en el Ayuntamiento entre el 14 de enero y el 12 de julio de 2019.<\/p>\n

    Al acto han asistido tambi\u00e9n la concejala del \u00c1rea de Seguridad Ciudadana\u00a0Joana Maria Adrover<\/strong>, el concejal del \u00c1rea Delegada de Deportes\u00a0Francisco Ducr\u00f3s<\/strong>, el coordinador general de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo\u00a0Miquel Cap\u00f3<\/strong>, el coordinador general de la \u00e1rea de Infraestructuras y Accesibilidad\u00a0Luis Sureda<\/strong>, la gerente de PalmaActiva\u00a0Susana Rinc\u00f3n<\/strong>\u00a0y la directora general de Ferias y Mercados\u00a0Maria Antonia Comas<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ha finalizado SOIB Visibles 2018, programa de inserci\u00f3n laboral gracias al cual PalmaActiva ha contratado 73 personas. El alcalde de Palma\u00a0Jos\u00e9 Hila, el concejal de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo\u00a0Rodrigo A. Romero\u00a0y el director general de Modelo Econ\u00f3mico y Empleo\u00a0Lloren\u00e7 Pou, han agradecido hoy el trabajo desarrollado los \u00faltimos 6 meses a las 32 personas trabajadoras …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-7554","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7554"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7554\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}