18 mujeres desempleadas mayores de 45 a\u00f1os se beneficiar\u00e1n del Plan Local de Empleo Mujer +45 que pone en marcha el Instituto Municipal de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Formaci\u00f3n y Empleo del Ayuntamiento de Ciudad Real. Seg\u00fan ha explicado el concejal de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Pedro Manuel Maroto, la puesta en marcha de este Plan, que tendr\u00e1 un presupuesto de 196.000 euros\u00a0 \u201csurge de la necesidad de emprender acciones concretar para solucionar el problema de desempleo en esta franja de edad en el g\u00e9nero femenino\u201d.<\/p>\n
Este colectivo supone el 26% del desempleo total en Ciudad Real, y es la mayor de todas las franjas en edad y sexos de desempleados. Dentro de ese tramo de edad las mujeres desempleadas representan el 61%, frente al 39% que son hombres.\u00a0 Y ha aumentado un 4% desde 2016, seg\u00fan los datos del SEPE.<\/p>\n
Este Plan de Empleo ser\u00e1 de 6 meses, y dar\u00e1 comienzo el 1 de agosto. El personal estar\u00e1 encuadrado en las siguientes categor\u00edas: 5 operarias de limpieza viaria, 3 operarias de parques y jardines, 4 monitoras medioambientales, 2 auxiliares administrativas para Acci\u00f3n Social, 2 auxiliares de usos m\u00faltiples para escuelas infantiles y 2 ordenanzas. Adem\u00e1s se contratar\u00e1n a 3 t\u00e9cnicos para atender a los operarios y a las \u00e1reas, para que est\u00e9n integradas.<\/p>\n
La provisi\u00f3n de los 18 puestos de trabajo se ha realizado a propuesta de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ciudad Real, motivando la situaci\u00f3n de vulnerabilidad y\/o de exclusi\u00f3n social de la trabajadora, para su inclusi\u00f3n en este Plan Local de Empleo Mujer +45.<\/p>\n
La provisi\u00f3n de los 3 puestos de trabajo del personal t\u00e9cnico, se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de oferta gen\u00e9rica de empleo tramitada con la Oficina de Empleo de Ciudad Real. Ya est\u00e1 abierto el concurso para que el personal t\u00e9cnico se pueda presentar. Las bases se pueden consultar en la web del IMPEFE (www.impefe.es<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 18 mujeres desempleadas mayores de 45 a\u00f1os se beneficiar\u00e1n del Plan Local de Empleo Mujer +45 que pone en marcha el Instituto Municipal de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Formaci\u00f3n y Empleo del Ayuntamiento de Ciudad Real. Seg\u00fan ha explicado el concejal de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Pedro Manuel Maroto, la puesta en marcha de este Plan, que tendr\u00e1 un …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-7548","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7548\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}