El Ayuntamiento de Getafe, a trav\u00e9s de la Agencia de Desarrollo Local Getafe Iniciativas, colaborar\u00e1 en la celebraci\u00f3n de la Jornada “Empresas Inclusivas. RSE para Pymes y Beneficios y Nuevas Oportunidades en la Legislaci\u00f3n para las Empresas\u2019 el pr\u00f3ximo 2 de julio, en el \u2018Espacio Mercado\u2019 de Getafe, desde las 9.30 hasta las 12.30 horas.<\/p>\n
El objetivo de la jornada ser\u00e1 impulsar la colaboraci\u00f3n entre las empresas de la Comunidad de Madrid y COCEMFE, de manera que, gracias a la labor de asesoramiento realizada, estas compa\u00f1\u00edas lleven a cabo su Transformaci\u00f3n Inclusiva y contribuyan as\u00ed a la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n
En este sentido, se presentar\u00e1 la Gu\u00eda \u2018Empresas Inclusivas. Gu\u00eda para el Dise\u00f1o del Plan de Acci\u00f3n y Elaboraci\u00f3n de la Memoria de RSE y de Sostenibilidad\u2019, que ha sido editada por la Confederaci\u00f3n con la intenci\u00f3n de promover y ofrecer acompa\u00f1amiento a aquellas empresas que apuestan por su transformaci\u00f3n en Empresas Inclusivas y apoyo en el enfoque de Gesti\u00f3n de la Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad en las PYMES.<\/p>\n
Adem\u00e1s, durante la jornada se expondr\u00e1n las \u00faltimas novedades en materia legislativa referentes a la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad y de beneficios en la contrataci\u00f3n p\u00fablica para empresas inclusivas y se contar\u00e1 con el testimonio de HomeServe como ejemplo de buenas pr\u00e1cticas transferibles.<\/p>\n
El enfoque de gesti\u00f3n de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y sostenibilidad ha ido introduci\u00e9ndose en las empresas en la \u00faltima d\u00e9cada, pero principalmente en las grandes empresas, ya que las PYMES y las microempresas (m\u00e1s del 90% del total en Espa\u00f1a) encuentran importantes barreras para su desarrollo.<\/p>\n
Entre las principales causas, se encuentran carecer de recursos econ\u00f3micos y humanos, la carencia de conocimientos t\u00e9cnicos y de herramientas necesarias y la no percepci\u00f3n del \u2018valor a\u00f1adido\u2019 que esto puede proporcionarle.<\/p>\n
En este sentido, y teniendo en cuenta la aportaci\u00f3n que realizan las PYMES\u00a0 a la contribuci\u00f3n econ\u00f3mica, social, al empleo y a la provisi\u00f3n de bienes y servicios, COCEMFE considera que es necesario el compromiso de este sector empresarial con la sostenibilidad y la responsabilidad con su entorno social y ambiental.<\/p>\n
Por ejemplo, en el caso del empleo es un segmento empresarial que se ha ido comprometiendo de forma inequ\u00edvoca con las entidades sociales en la contrataci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y en concreto de las personas con discapacidad.<\/p>\n
Por ello, COCEMFE est\u00e1 comprometida en poner en valor esa contribuci\u00f3n y quiere colaborar con las empresas para que pongan de manifiesto sus buenas pr\u00e1cticas y lo expliciten en Memorias de RSE y Sostenibilidad, incorporando a ellas el valor de la diversidad y de las relaciones que establecen con las personas con discapacidad y sus entidades representativas.<\/p>\n
Las empresas de la Comunidad de Madrid que deseen inscribirse podr\u00e1n hacerlo a trav\u00e9s de este\u00a0enlace<\/a>\u00a0hasta el pr\u00f3ximo 27 de junio inclusive.<\/p>\n La\u00a0Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE)<\/b>\u00a0es una Organizaci\u00f3n no Gubernamental sin \u00e1nimo de lucro que se constituy\u00f3 en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La Entidad congrega a m\u00e1s de 1.600 organizaciones divididas en Confederaciones Auton\u00f3micas, Entidades Estatales y Federaciones Provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.<\/p>\n