Los 64 alumnos y alumnas de las escuelas taller Zaragoza Verde II y Ricardo Magdalena y del Taller de Empleo Tom\u00e1s Alvira del Ayuntamiento de Zaragoza han recibido sus diplomas acreditativos, en el acto de clausura oficial de estas especialidades que ha tenido lugar en la reci\u00e9n reformada Nave de la Ternera del antiguo matadero de Zaragoza.<\/p>\n
La concejala de Educaci\u00f3n e Inclusi\u00f3n,\u00a0Arantza Gracia<\/strong>, ha presidido el acto de reconocimiento de los aprendizajes y la experiencia adquirida por el alumnado de los programas de formaci\u00f3n y empleo en alternancia de Zaragoza Din\u00e1mica. Tambi\u00e9n han asistido el director provincial del INAEM,\u00a0Jos\u00e9 Luis Alg\u00e1s<\/strong>, y la gerente de Zaragoza Din\u00e1mica,\u00a0Mar\u00eda Jos\u00e9 Marco<\/strong>.<\/p>\n Durante\u00a0<\/em>12 meses\u00a0<\/strong>las personas participantes\u00a0<\/em>han alternado la formaci\u00f3n te\u00f3rico pr\u00e1ctica y el trabajo en condiciones reales en las 8 especialidades profesionales<\/strong>, altamente demandadas en el mercado de trabajo, que compon\u00edan el programa.<\/em><\/p>\n En las\u00a0Escuelas Taller<\/strong>, j\u00f3venes desempleados menores de 25 a\u00f1os han estado seis meses de formaci\u00f3n y seis meses m\u00e1s contratados por Zaragoza Din\u00e1mica para realizar obras y trabajos de inter\u00e9s para la ciudad, mientras que en el Taller de Empleo los mayores de 25 a\u00f1os han tenido un contrato de formaci\u00f3n durante los 12 meses de duraci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n La etapa formativa de los tres programas ha estado enfocada a la obtenci\u00f3n de\u00a0certificados de profesionalidad<\/strong>\u00a0que son las acreditaciones oficiales que reconocen las competencias necesarias para el desempe\u00f1o de una actividad laboral. En 6 especialidades los alumnos y alumnas que han superado con \u00e9xito la evaluaci\u00f3n han obtenido certificados de nivel I y en las otras dos han sido de nivel II.<\/p>\n En la\u00a0Escuela Taller Zaragoza Verde II<\/strong>\u00a0se han formado 16 alumnos y alumnas en las especialidades de Carpinter\u00eda e Impresi\u00f3n Digital. Las pr\u00e1cticas formativas de Impresi\u00f3n Digital han consistido en el dise\u00f1o y fabricaci\u00f3n de carteles, maquetas, placas, lonas, vinilos e impresiones en 3D para diferentes establecimientos y dependencias municipales y en la de Carpinter\u00eda se ha dise\u00f1ado y construido mobiliario para colegios y centros municipales.<\/p>\n La\u00a0Escuela Taller Ricardo Magdalena VIII<\/strong>\u00a0ha impartido formaci\u00f3n a 24 j\u00f3venes en las especialidades de Rehabilitador de Edificios, Jardiner\u00eda y Revestimientos y Acabados Decorativos.<\/p>\n Los trabajos y las pr\u00e1cticas que han permitido el aprendizaje de los alumnos se han desarrollado en los pabellones que a finales del siglo XIX proyecto el arquitecto Ricardo Magdalena para la entrada del cementerio de Zaragoza. Adem\u00e1s de continuar las intervenciones realizadas en escuelas anteriores se ha actuado principalmente en la fachada, las cubiertas, las tabiquer\u00edas y los trasdosados del pabell\u00f3n oriental. Con la especialidad de Jardiner\u00eda se han realizado mantenimientos y creaci\u00f3n de nuevos espacios verdes en el Cementerio de Torrero y se ha colaborado en la puesta en marcha de sus itinerarios culturales.<\/em><\/p>\n El\u00a0Taller de Empleo Tom\u00e1s Alvira<\/strong>\u00a0ha permitido a 24 alumnos mayores de 25 a\u00f1os adquirir formaci\u00f3n y experiencia laboral en las especialidades de Rehabilitaci\u00f3n de Edificios, Carpinter\u00eda y Electricidad interviniendo principalmente el antiguo Colegio Tom\u00e1s Alvira, donde se han acometido trabajos de consolidaci\u00f3n estructural, saneamiento, tabiquer\u00edas, revestimientos, caja del ascensor y carpinter\u00eda exterior.<\/p>\n Los tres proyectos han desarrollado una\u00a0formaci\u00f3n complementaria<\/strong>\u00a0dirigida a aumentar la empleabilidad dotando a los participantes de competencias adicionales organizadas en los m\u00f3dulos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, igualdad, competencia digital, sensibilizaci\u00f3n medioambiental, orientaci\u00f3n laboral y emprendimiento.<\/p>\n La\u00a0calidad<\/strong>\u00a0de las obras y servicios realizados ha sido importante a tenor de los resultados obtenidos por el sistema de calidad implantado y por las observaciones de las direcciones de obra y responsables de las dependencias donde se han realizado pr\u00e1cticas.<\/p>\n Las perspectivas de\u00a0inserci\u00f3n laboral<\/strong>\u00a0del alumnado participante han mejorado de forma evidente con la formaci\u00f3n recibida en este a\u00f1o de duraci\u00f3n del programa y de forma especial con la experiencia demostrable obtenida en el periodo en que has estado contratados. En los \u00faltimos programas de formaci\u00f3n y empleo desarrollados casi un 50% de los participantes encontr\u00f3 colocaci\u00f3n en los meses siguientes y de los 64 alumnos y alumnas que recibieron ayer su diploma uno de cada cinco ya est\u00e1 colocado o lo har\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n Estos programas han sido posibles gracias a la colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento de Zaragoza y el Gobierno de Arag\u00f3n que han financiado aproximadamente al 50% los 1,2 millones de euros invertidos en mejora de la empleabilidad y adquisici\u00f3n de experiencia laboral de los ciudadanos en desempleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los 64 alumnos y alumnas de las escuelas taller Zaragoza Verde II y Ricardo Magdalena y del Taller de Empleo Tom\u00e1s Alvira del Ayuntamiento de Zaragoza han recibido sus diplomas acreditativos, en el acto de clausura oficial de estas especialidades que ha tenido lugar en la reci\u00e9n reformada Nave de la Ternera del antiguo matadero …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6928","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6928\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}50% DE INSERCI\u00d3N LABORAL<\/em><\/h4>\n