El pr\u00f3ximo 12 de noviembre se celebrar\u00e1 una nueva edici\u00f3n de la feria de empleo E-Talent en esta ocasi\u00f3n en Massalav\u00e9s, de 9:30 a 14:00 horas, en el Edificio Polivalente del municipio. Con la colaboraci\u00f3n del Ayuntamiento de Massalav\u00e9s, La Ribera Impulsa, el \u00e1rea de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica del Consorci de la Ribera, convocar\u00e1 a m\u00e1s de 25 empresas con m\u00e1s de 150 ofertas laborales para diversos puestos y localidades de la comarca.<\/p>\n
Durante la jornada, las personas participantes pueden entrevistarse directamente con los responsables de selecci\u00f3n de las empresas, sin intermediarios, y conocer en un mismo espacio las oportunidades laborales de su entorno. El objetivo es facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo y favorecer las contrataciones.<\/p>\n
La Ribera Impulsa cuenta con una dilatada experiencia en la organizaci\u00f3n de estas ferias, que programa en municipios de muy distinto tama\u00f1o: desde n\u00facleos con gran tejido industrial y empresarial hasta poblaciones rurales m\u00e1s peque\u00f1as. Detr\u00e1s de cada E-Talent, el equipo coordina la actividad con los ayuntamientos, contacta con las empresas, difunde las ofertas entre quienes buscan trabajo y adapta los espacios para que la jornada se desarrolle con garant\u00edas.<\/p>\n
Este esfuerzo por acercar la oferta laboral a zonas con mayor dificultad de movilidad o menor densidad de ofertas resume la esencia de los servicios de la Ribera Impulsa: contribuir a la cohesi\u00f3n territorial y superar las barreras de acceso al empleo. Solo en 2026, el Consorci de la Ribera ha celebrado ferias E-Talent en Cullera, La Pobla Llarga, Carlet, Benifai\u00f3 y Poliny\u00e0 de X\u00faquer, con la participaci\u00f3n de 151 empresas reclutadoras y 1014 personas candidatas.<\/p>\n
La repercusi\u00f3n que ha alcanzado los E-Talent trasciende incluso a la propia entidad: personas que concluyen programas de otras entidades p\u00fablicas, como Jove Oportunitat (JOOP) del IVAJ o los talleres de empleo de Labora, encuentran en el E-Talent una v\u00eda de acceso al mercado laboral y a nuevas oportunidades.<\/p>\n
Para las empresas, la feria es una v\u00eda directa para dar a conocer sus vacantes y evaluar en una sola ma\u00f1ana a candidatos del entorno. Para las personas participantes, es un espacio donde comparar ofertas, resolver dudas con quienes seleccionan y presentar su candidatura sin intermediarios. En Massalav\u00e9s, las empresas participantes pertenecen a sectores como la industria alimentaria, la log\u00edstica, el metal, la atenci\u00f3n a las personas o la hosteler\u00eda, con puestos que van desde operarios hasta perfiles t\u00e9cnicos y de responsabilidad. Varias de las ofertas, entre ellas las de tres agencias especiales de empleo, est\u00e1n dirigidas a personas con discapacidad.<\/p>\n
La actividad econ\u00f3mica de los municipios menos poblados depende, en buena medida, de que empresas y vecinos puedan encontrarse. Cuando una feria como E-Talent se celebra en el propio municipio, las empresas ampl\u00edan su acceso a perfiles del entorno y las personas desempleadas conocen opciones laborales sin renunciar a su arraigo. Esa conexi\u00f3n contribuye a que el talento local permanezca en el territorio y a que el tejido empresarial de la comarca cuente con el personal que necesita. Con ello, el Consorci de la Ribera refuerza su compromiso con un desarrollo local equilibrado.<\/p>\n
La inscripci\u00f3n est\u00e1 abierta en el web https:\/\/pater.es hasta completar aforo y requiere aportar el curr\u00edculum en PDF. Pueden participar personas en b\u00fasqueda activa de empleo o de mejora del actual, con permiso de trabajo en vigor y sin estar vinculadas actualmente a programas formativos de Labora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La feria E-Talent de Massalav\u00e9s, el 12 de noviembre, reunir\u00e1 a m\u00e1s de 25 empresas con m\u00e1s de 150 ofertas de empleo y entrevistas presenciales en una \u00fanica ma\u00f1ana. Una iniciativa del La Ribera Impulsa – Consorci de la Ribera que lleva la selecci\u00f3n de personal a los municipios y reduce los desplazamientos de quienes …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":25222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-25171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25171"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25172,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25171\/revisions\/25172"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}