{"id":25002,"date":"2026-10-23T09:33:41","date_gmt":"2026-10-23T09:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=25002"},"modified":"2026-10-23T09:33:41","modified_gmt":"2026-10-23T09:33:41","slug":"castellon-aprueba-un-nuevo-programa-propio-de-empleo-que-permitira-la-contratacion-de-116-personas-en-riesgo-de-exclusion-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/castellon-aprueba-un-nuevo-programa-propio-de-empleo-que-permitira-la-contratacion-de-116-personas-en-riesgo-de-exclusion-social\/","title":{"rendered":"Castell\u00f3n aprueba un nuevo programa propio de empleo que permitir\u00e1 la contrataci\u00f3n de 116 personas en riesgo de exclusi\u00f3n social"},"content":{"rendered":"

La alcaldesa de Castell\u00f3n, Bego\u00f1a Carrasco, ha anunciado que \u201cla Junta de Gobierno Local celebrada el pasado jueves ha dado luz verde al Programa Propio de Empleo 2026-2027 del Ayuntamiento de Castell\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n

Carrasco ha resaltado que \u201cse trata de un progr<\/span>a<\/span>ma dirigido a la contrataci\u00f3n de 116 personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social, a jornada completa durante un periodo de 12 meses, en concreto est\u00e1 previsto que se desarrolle del 15 de octubre de 2026 al 14 de octubre de 2027\u201d.<\/span><\/p>\n

La alcaldesa de Castell\u00f3n tambi\u00e9n ha querido resaltar que \u201cel coste total del proyecto asciende a la cantidad de 3.096.123,23 euros\u201d.<\/span><\/p>\n

Carrasco ha explicado que \u201cestas personas estar\u00e1n dedicadas a la realizaci\u00f3n de diferentes actividades de utilidad p\u00fablica, con la finalidad de contribuir a paliar la situaci\u00f3n de pobreza y exclusi\u00f3n social en el municipio de Castell\u00f3 y con el objetivo de la inserci\u00f3n en el mercado de trabajo de los colectivos m\u00e1s desfavorecidos\u201d.<\/span><\/p>\n

La primera edila ha insistido en que \u201cno hay mejor pol\u00edtica social que el empleo. Y con programas como este lo demostramos de una manera m\u00e1s que clara, ayudando a personas y familias que m\u00e1s necesitan de estos puestos de trabajo que pueden mejorar sus vidas\u201d.<\/span><\/p>\n

Diferentes perfiles<\/strong><\/span><\/p>\n

La primera edila ha resaltado que \u201centre las contrataciones encontramos tambi\u00e9n diferentes perfiles para realizar diferentes tareas dentro de los diferentes departamentos municipales\u201d. As\u00ed, habr\u00e1 <\/span>3 oficiales\/as de fontaner\u00eda, 3 oficiales\/as de electricidad, 2 oficiales\/as de jardiner\u00eda, 2 oficiales\/as de alba\u00f1iler\u00eda, 2 oficiales\/as de pintura, 2 oficiales\/as de carpinter\u00eda met\u00e1lica, 2 oficiales\/as de carpinter\u00eda de madera, 2 peones\/as de carpinter\u00eda de madera y 2 peones\/as de alba\u00f1iler\u00eda-<\/span><\/p>\n

Por otro lado, tambi\u00e9n est\u00e1 prevista la contrataci\u00f3n de 25 ordenanzas\/celadores-as, 14 administrativos\/as,10 auxiliares administrativos\/as y 1 coordinador\/a.<\/span><\/p>\n

Brigadas antipintadas<\/strong><\/span><\/p>\n

La alcaldesa tambi\u00e9n ha hecho especial hincapi\u00e9 en que \u201cun n\u00famero considerable de este Programa Propio de Empleo, un total de 46 personas, ocupar\u00e1n el puesto de operarios y operarias de servicios m\u00faltiples. Unas tareas que engloban labores de mantenimiento y limpieza como las que desempe\u00f1an las llamadas \u2018brigadas antipintadas\u2019 que hemos podido ver trabajar en la ciudad en los \u00faltimos meses\u201d.<\/span><\/p>\n

Para la alcaldesa \u201cla labor de estas personas, de estas brigadas, es clave para el d\u00eda a d\u00eda de nuestra ciudad, ya que nos permite lograr ese objetivo de contar con una ciudad de Castell\u00f3n cada vez m\u00e1s limpia, con una calles y mobiliario en mejor estado, de la que tanto los castellonenses como quienes nos visitan puedan sentirse m\u00e1s orgullosos\u201d.<\/span><\/p>\n

Bego\u00f1a Carrasco ha indicado asimismo que \u201cuno de los principales compromisos que adquirimos con los vecinos y vecinas de Castell\u00f3n fue el de hacer de lograr una ciudad cada vez m\u00e1s limpia y libre de pintadas que afeaban nuestro entorno urbano, incluidos edificios p\u00fablicos y mobiliario urbano. Por eso pusimos en marcha un Plan de Choque para actuar de inmediato sobre este problema que hab\u00eda degradado nuestra ciudad en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cGracias a estas brigadas y a su labor se est\u00e1 actuando con eficacia en muchos puntos de la ciudad que necesitan de este tipo de intervenciones, logrando una ciudad de Castell\u00f3n m\u00e1s limpia y agradable. Un beneficio que se suma, evidentemente, al de la contrataci\u00f3n de estas personas a trav\u00e9s de este programa\u201d, ha afirmado Carrasco.<\/span><\/p>\n

Proceso de selecci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Respecto al proceso que va a guiar el desarrollo del programa, el concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha detallado tambi\u00e9n que \u201cel procedimiento de selecci\u00f3n consistir\u00e1 en la baremaci\u00f3n de m\u00e9ritos y una entrevista personal con cada persona candidata. Tras este procedimiento se generar\u00e1 una bolsa de empleo que tendr\u00e1 vigencia hasta la publicaci\u00f3n de una nueva convocatoria del programa, de manera que las personas candidatas podr\u00edan participar en futuras ediciones de este programa\u201d.<\/span><\/p>\n

Finalmente, Redondo tambi\u00e9n ha apuntado que \u201cen caso de no poder cubrir alg\u00fan perfil profesional, ya sea por no haberse llegado aconstituir la referida bolsa o por haberse agotado la misma, se podr\u00e1 variar el n\u00famero de personas a contrataren otros perfiles hasta agotar la consignaci\u00f3n presupuestaria, de acuerdo con las necesidades municipales existentes\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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