{"id":24577,"date":"2026-09-11T08:03:51","date_gmt":"2026-09-11T08:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=24577"},"modified":"2026-09-11T08:41:49","modified_gmt":"2026-09-11T08:41:49","slug":"agotadas-las-citas-previas-para-adquirir-los-tradicionales-bonos-de-comercio-de-alzira-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/agotadas-las-citas-previas-para-adquirir-los-tradicionales-bonos-de-comercio-de-alzira-2\/","title":{"rendered":"IDEA Alzira impulsa el proyecto Alzira + Talento 2025, una iniciativa de m\u00e1s de 255.000 euros para formar y facilitar el acceso al empleo verde a 45 personas desempleadas"},"content":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Alzira, a trav\u00e9s de IDEA, contin\u00faa reforzando su compromiso con la creaci\u00f3n de oportunidades de empleo y la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s sostenible con la puesta en marcha del proyecto &#8220;Alzira + Talento 2025&#8221;, una iniciativa enmarcada en el programa EMPLEAVERDE+ de la Fundaci\u00f3n Biodiversidad que permitir\u00e1 mejorar la cualificaci\u00f3n profesional de 45 personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables y facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral. La concesi\u00f3n del proyecto, su financiaci\u00f3n y sus principales actuaciones figuran en el expediente municipal de aprobaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El proyecto cuenta con una inversi\u00f3n total de <strong>255.453,22 euros<\/strong>, de los que 1<strong>53.271,93 euros (60%)<\/strong> proceden del <strong>Fondo Social Europeo Plus (FSE+)<\/strong>, a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n Biodiversidad, mientras que el Ayuntamiento de Alzira financia el 40% restante, con una aportaci\u00f3n de 102.181,29 euros.<\/p>\n<p><strong>Formaci\u00f3n para responder a los empleos del presente y del futuro<\/strong><\/p>\n<p>El programa se articula en tres itinerarios formativos especializados, dise\u00f1ados para responder a las necesidades reales del mercado laboral y de la transici\u00f3n ecol\u00f3gica. Cada uno contar\u00e1 con 15 participantes, hasta alcanzar un total de 45 personas beneficiarias.<\/p>\n<p>Los itinerarios son:<\/p>\n<ul>\n<li>Agricultura ecol\u00f3gica, con formaci\u00f3n en actividades auxiliares, dise\u00f1o y gesti\u00f3n de huertas ecol\u00f3gicas, as\u00ed como abonado y fertilizaci\u00f3n sostenible.<\/li>\n<li>Instalaci\u00f3n y mantenimiento de jardines y zonas verdes, orientado a la conservaci\u00f3n y mejora de espacios urbanos y naturales.<\/li>\n<li>\u00b7Movilidad sostenible, mediante formaci\u00f3n especializada en transporte de viajeros por carretera.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mucho m\u00e1s que formaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica, Alzira + Talento 2025 ofrecer\u00e1 a todas las personas participantes un itinerario integral de acompa\u00f1amiento que incluir\u00e1 orientaci\u00f3n laboral individualizada, apoyo en la b\u00fasqueda activa de empleo y mentor\u00eda especializada, con el objetivo de mejorar sus competencias profesionales y aumentar sus oportunidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>El proyecto incorpora tambi\u00e9n acciones dirigidas al desarrollo de competencias transversales, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de las habilidades personales y profesionales, elementos cada vez m\u00e1s valorados por las empresas y fundamentales para acceder y mantenerse en el mercado de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Un proyecto alineado con la transici\u00f3n ecol\u00f3gica y la inclusi\u00f3n social<\/strong><\/p>\n<p>La iniciativa se dirige a personas desempleadas inscritas en LABORA, priorizando la participaci\u00f3n de aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, como mujeres, j\u00f3venes, personas mayores de 45 a\u00f1os, personas con discapacidad, personas de origen extranjero o residentes en municipios afectados por procesos de transici\u00f3n o vulnerabilidad, siguiendo los criterios establecidos por la convocatoria de la Fundaci\u00f3n Biodiversidad.<\/p>\n<p>El desarrollo del proyecto se extender\u00e1 durante 16 meses, estructurados en una fase inicial de preparaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal y participantes, una fase de ejecuci\u00f3n de las acciones formativas y de acompa\u00f1amiento, y una fase final de cierre y justificaci\u00f3n del programa.<\/p>\n<p>Con Alzira + Talento 2025, IDEA Alzira consolida su apuesta por captar financiaci\u00f3n europea y transformarla en oportunidades reales para la ciudadan\u00eda, impulsando un modelo de desarrollo econ\u00f3mico basado en la sostenibilidad, la innovaci\u00f3n y la mejora de la empleabilidad, al tiempo que responde a las necesidades presentes y futuras del tejido productivo local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Alzira, a trav\u00e9s de IDEA, contin\u00faa reforzando su compromiso con la creaci\u00f3n de oportunidades de empleo y la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s sostenible con la puesta en marcha del proyecto &#8220;Alzira + Talento 2025&#8221;, una iniciativa enmarcada en el programa EMPLEAVERDE+ de la Fundaci\u00f3n Biodiversidad que permitir\u00e1 mejorar la cualificaci\u00f3n profesional &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":24587,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-24577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24577"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24588,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24577\/revisions\/24588"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}