{"id":24494,"date":"2026-09-11T08:20:23","date_gmt":"2026-09-11T08:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=24494"},"modified":"2026-09-11T08:20:23","modified_gmt":"2026-09-11T08:20:23","slug":"valencia-se-alia-con-europa-para-formar-hoy-los-perfiles-profesionales-que-necesitara-el-mercado-laboral-de-manana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/valencia-se-alia-con-europa-para-formar-hoy-los-perfiles-profesionales-que-necesitara-el-mercado-laboral-de-manana\/","title":{"rendered":"Val\u00e8ncia se al\u00eda con Europa para formar hoy los perfiles profesionales que necesitar\u00e1 el mercado laboral de ma\u00f1ana"},"content":{"rendered":"

La Concejal\u00eda de Empleo y Formaci\u00f3n concurrir\u00e1 a una convocatoria Erasmus+ junto a 25 organizaciones de siete pa\u00edses europeos con el proyecto CareerPath HUB<\/strong><\/em><\/p>\n

La Concejal\u00eda de Empleo y Formaci\u00f3n del Ayuntamiento de Val\u00e8ncia participar\u00e1 en la propuesta de proyecto internacional CareerPath HUB: A CoVE for Career Advisors Driving Inclusion, Innovation and Just Transitions, en el marco de la convocatoria Erasmus+ de la Comisi\u00f3n Europea para la creaci\u00f3n y desarrollo de Centros de Excelencia Profesional (CoVE, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n

El concejal de Empleo y Formaci\u00f3n, Jos\u00e9 Gos\u00e1lbez, ha manifestado que \u201cla orientaci\u00f3n laboral tiene que servir para una cosa: ayudar a encontrar empleo. Val\u00e8ncia entra en este proyecto europeo para anticiparnos a lo que demandan las empresas y convertir esa informaci\u00f3n en formaci\u00f3n \u00fatil y oportunidades reales de trabajo\u201d.<\/p>\n

El programa tiene como objetivo mejorar y transformar los sistemas de orientaci\u00f3n profesional, mediante el desarrollo de nuevas herramientas y metodolog\u00edas que permitan ofrecer una atenci\u00f3n m\u00e1s eficaz y adaptada a las necesidades de las personas que buscan empleo o quieren mejorar su cualificaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLa formaci\u00f3n no puede vivir de espaldas al mercado laboral. Primero escuchamos al mercado laboral, detectamos qu\u00e9 perfiles necesitan las empresas y despu\u00e9s damos a las personas trabajadoras y desempleadas las herramientas para acceder a esos puestos. As\u00ed entendemos la formaci\u00f3n: conectada con la realidad y orientada al empleo\u201d, ha destacado Gos\u00e1lbez.<\/p>\n

Entre las actuaciones previstas se encuentran el desarrollo de marcos de competencias, cualificaciones modulares e itinerarios formativos, as\u00ed como instrumentos de aprendizaje accesibles, credenciales, sistemas de validaci\u00f3n del aprendizaje y nuevas soluciones basadas en inteligencia artificial y realidad virtual. El proyecto tambi\u00e9n contempla modelos de orientaci\u00f3n en el propio puesto de trabajo y recursos espec\u00edficamente adaptados a estudiantes.<\/p>\n

El edil ha se\u00f1alado la importancia de incorporar nuevas tecnolog\u00edas a los procesos de orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n: \u201cLa inteligencia artificial, la realidad virtual y las nuevas herramientas de aprendizaje ofrecen posibilidades que debemos aprovechar para mejorar la atenci\u00f3n a las personas y facilitar itinerarios formativos adaptados a cada perfil\u201d.<\/p>\n

CareerPath HUB contempla la creaci\u00f3n de observatorios para anticipar las necesidades de competencias profesionales, con el objetivo de disponer de informaci\u00f3n que permita mejorar el dise\u00f1o de las pol\u00edticas de empleo y formaci\u00f3n.<\/p>\n

Gos\u00e1lbez ha afirmado que \u201cvamos a buscar cada euro disponible fuera de Val\u00e8ncia para multiplicar las oportunidades dentro del municipio. Conseguir financiaci\u00f3n europea para mejorar nuestros servicios de empleo es gestionar bien: m\u00e1s recursos, mejores herramientas y el menor coste posible para las arcas municipales\u201d.<\/p>\n

La propuesta est\u00e1 integrada por 26 organizaciones de siete pa\u00edses: Chipre, Grecia, Espa\u00f1a, Austria, Eslovenia, Italia y B\u00e9lgica. Por parte espa\u00f1ola participan el Ayuntamiento de Val\u00e8ncia, la C\u00e1mara de Comercio de Val\u00e8ncia y la Fundaci\u00f3n Equipo Humano, como entidad coordinadora de las actuaciones en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Est\u00e1 previsto que la participaci\u00f3n del Ayuntamiento tenga una duraci\u00f3n de 48 meses, durante los cuales el personal t\u00e9cnico del Servicio de Empleo y Formaci\u00f3n participar\u00e1 en las actividades de coordinaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, desarrollo metodol\u00f3gico, validaci\u00f3n, pilotaje, formaci\u00f3n, observatorio, gobernanza y difusi\u00f3n previstas en el proyecto.<\/p>\n

El presupuesto para el Ayuntamiento de Val\u00e8ncia ascender\u00eda a 168.064,81 euros, de los cuales 134.451,85 euros ser\u00edan financiados por la Uni\u00f3n Europea, mientras que la aportaci\u00f3n municipal ser\u00eda de 33.612,96 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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