{"id":24012,"date":"2026-06-26T12:12:05","date_gmt":"2026-06-26T12:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=24012"},"modified":"2026-06-26T12:12:05","modified_gmt":"2026-06-26T12:12:05","slug":"murcia-impulsa-la-ii-edicion-del-reconocimiento-igualdad-es-murcia-en-la-empresa-para-premiar-el-compromiso-empresarial-con-la-igualdad-y-la-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/murcia-impulsa-la-ii-edicion-del-reconocimiento-igualdad-es-murcia-en-la-empresa-para-premiar-el-compromiso-empresarial-con-la-igualdad-y-la-conciliacion\/","title":{"rendered":"Murcia impulsa la II edici\u00f3n del reconocimiento &#8220;Igualdad es Murcia en la empresa&#8221; para premiar el compromiso empresarial con la igualdad y la conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">La Concejal\u00eda de Mujer, Pol\u00edticas de Conciliaci\u00f3n, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, dirigida por Ascensi\u00f3n Carre\u00f1o, en colaboraci\u00f3n con la Concejal\u00eda de Gobierno Abierto, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo, que dirige Mercedes Bernab\u00e9, ha convocado la II edici\u00f3n del reconocimiento \u201cIgualdad es Murcia en la Empresa 2026\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Esta convocatoria se desarrolla en colaboraci\u00f3n con la Concejal\u00eda de Gobierno Abierto, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo, y\u00a0<b>es una actuaci\u00f3n que se integra<\/b>\u00a0en el\u00a0<b>Plan Municipal de Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica 2024-2027<\/b>\u00a0y que refuerza el compromiso municipal con la promoci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s igualitarios, inclusivos y competitivos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Esta iniciativa\u00a0<b>busca distinguir a aquellas empresas y entidades del municipio que destacan por su compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, as\u00ed como por la implantaci\u00f3n de medidas de conciliaci\u00f3n de la vida familiar, personal y profesional y de corresponsa<\/b><b>bilidad<\/b>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Podr\u00e1n optar a este reconocimiento todas las empresas, tanto personas f\u00edsicas como jur\u00eddicas, de capital p\u00fablico o privado, que tengan su domicilio social en el municipio de Murcia o dispongan de un centro de trabajo en el t\u00e9rmino municipal.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La convocatoria contempla d<b>os categor\u00edas diferenciadas en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la plantilla: entidades con menos de 50 personas empleadas y entidades con m\u00e1s de 50 personas trabajadoras, estableci\u00e9ndose dos reconocimientos en cada categor\u00eda.<\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L<b>as bases reguladoras<\/b>\u00a0de la convocatoria\u00a0<b>pueden consultarse en el Tabl\u00f3n de Anuncios del Ayuntamiento de Murcia, a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web m<\/b>unicipal. El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes permanecer\u00e1 a<b>bierto desde el 4 de junio hasta el 2 de julio de 2026, ambos inclusive.<\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n :\u00a0<a href=\"https:\/\/centromedios.murcia.es\/PUBLICO\/NotaPrensa\/Default.aspx?pIdPagina=25&amp;pIdNoticia=85331\">https:\/\/centromedios.murcia.es\/PUBLICO\/NotaPrensa\/Default.aspx?pIdPagina=25&amp;pIdNoticia=85331<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Este distintivo premia el compromiso empresarial con la igualdad entre mujeres y hombres y, especialmente, con las medidas de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b>DATOS DE LA CONVOCATORIA<\/b>:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Entidad convocante<b><strong>:<\/strong><\/b>\u00a0Concejal\u00eda de Mujer, Pol\u00edticas de Conciliaci\u00f3n, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, con la colaboraci\u00f3n de la Concejal\u00eda de Gobierno Abierto, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Objeto y finalidad:\u00a0distinguir y estimular la labor de las empresas, p\u00fablicas o privadas, que desarrollan su actividad en el municipio de Murcia y que se hayan distinguido por implantar pol\u00edticas de igualdad entre su personal, ya sea en las condiciones de trabajo, en la organizaci\u00f3n interna o en sus servicios, productos y publicidad.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La iniciativa se enmarca en el IV Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad de mujeres y hombres en el municipio de Murcia 2026-2027 y en el Plan Municipal de Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica 2024-2027, ambos orientados a impulsar mercados de trabajo inclusivos y libres de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><u>Qui\u00e9n puede participar:\u00a0<\/u>Las empresas, sean personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, de capital p\u00fablico o privado, que tengan su domicilio o un centro de trabajo en el municipio de Murcia y que cumplan los requisitos<u>.<\/u><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes: Hasta el\u00a0<b><strong>2\/7\/2026,<\/strong><\/b>\u00a0por<b>\u00a0sede electr\u00f3nica,<\/b>\u00a0<a href=\"https:\/\/sede.murcia.es\/ficha-procedimiento\/6982\">https:\/\/sede.murcia.es\/ficha-procedimiento\/6982<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Concejal\u00eda de Mujer, Pol\u00edticas de Conciliaci\u00f3n, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, dirigida por Ascensi\u00f3n Carre\u00f1o, en colaboraci\u00f3n con la Concejal\u00eda de Gobierno Abierto, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo, que dirige Mercedes Bernab\u00e9, ha convocado la II edici\u00f3n del reconocimiento \u201cIgualdad es Murcia en la Empresa 2026\u201d. 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