{"id":23954,"date":"2026-06-19T12:52:58","date_gmt":"2026-06-19T12:52:58","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=23954"},"modified":"2026-06-19T12:52:58","modified_gmt":"2026-06-19T12:52:58","slug":"santa-cruz-impulsa-15-formaciones-en-junio-y-julio-para-mejorar-las-capacidades-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/santa-cruz-impulsa-15-formaciones-en-junio-y-julio-para-mejorar-las-capacidades-laborales\/","title":{"rendered":"Santa Cruz impulsa 15 formaciones en junio y julio para mejorar las capacidades laborales"},"content":{"rendered":"<p>La Sociedad de Desarrollo ofrecer\u00e1, durante los meses de junio y julio, 15 acciones formativas gratuitas para mejorar las competencias laborales y favorecer el acceso al mercado de trabajo de la ciudadan\u00eda. As\u00ed lo ha comunicado el alcalde de Santa Cruz, Jos\u00e9 Manuel Berm\u00fadez, quien destac\u00f3 que \u201cel objetivo es que la formaci\u00f3n sea una herramienta real de transformaci\u00f3n y de acceso a nuevas oportunidades laborales, de forma que cualquier persona que est\u00e9 buscando empleo encuentre un espacio donde adquirir conocimientos \u00fatiles, actualizados y adaptados a las necesidades actuales de las empresas\u201d.<\/p>\n<p>En este sentido, Berm\u00fadez asegur\u00f3 que \u201cla empleabilidad no depende \u00fanicamente de la experiencia o la formaci\u00f3n reglada, sino tambi\u00e9n de competencias transversales como la comunicaci\u00f3n, el dominio de las herramientas digitales o la capacidad para adaptarse a los cambios del mercado laboral\u201d y destac\u00f3 que \u201cesta programaci\u00f3n responde, precisamente, a esa realidad, al ofrecer acciones pr\u00e1cticas que pueden marcar la diferencia en un proceso de selecci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen P\u00e9rez, explic\u00f3 que \u201cse trata de una oferta formativa muy cercana a las necesidades reales de las personas desempleadas y de quienes buscan mejorar su situaci\u00f3n laboral\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201clos contenidos combinan formaci\u00f3n t\u00e9cnica, competencias digitales, habilidades comunicativas y acompa\u00f1amiento personalizado para favorecer una inserci\u00f3n laboral m\u00e1s efectiva\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, P\u00e9rez se\u00f1al\u00f3 que \u201ccada una de estas formaciones tiene una aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica inmediata\u201d y expres\u00f3 que \u201ca trav\u00e9s de ellas se ofrece acompa\u00f1amiento, orientaci\u00f3n y espacios de aprendizaje donde la ciudadan\u00eda puede mejorar sus competencias digitales, resolver dudas relacionadas con la b\u00fasqueda de empleo y acceder a servicios que facilitan su inserci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n<p>P\u00e9rez subray\u00f3 que \u201ctodas estas acciones son gratuitas y requieren de inscripci\u00f3n en la web\u00a0<a href=\"http:\/\/www.empleasantacruz.com\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.empleasantacruz.com&amp;source=gmail&amp;ust=1781773305119000&amp;usg=AOvVaw3egY9siweerARfkatWBeo1\">www.empleasantacruz.com<\/a>, donde tambi\u00e9n se podr\u00e1n consultar las ofertas de empleo que gestiona la Sociedad de Desarrollo\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cla programaci\u00f3n de estas acciones comienza con dos talleres orientados a la gesti\u00f3n de tr\u00e1mites laborales y que tendr\u00e1n lugar el 22 y el 24 de junio\u201d y detall\u00f3 que \u201cse trata de los cursos \u2018Tu DARDE en orden: aprende a renovar y gestionar tu demanda\u2019 y \u2018SCE a un clic; explorando y utilizando su gesti\u00f3n r\u00e1pida\u2019, ambos destinados a facilitar el uso de las plataformas del Servicio Canario de Empleo\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, P\u00e9rez inform\u00f3 de que \u201ctambi\u00e9n el 24 de junio tendr\u00e1 lugar el curso \u2018De la experiencia a la FP: tu ruta al \u00e9xito\u2019, una sesi\u00f3n orientada a informar sobre los procedimientos de acreditaci\u00f3n de competencias profesionales\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cel 29 de junio se celebrar\u00e1 \u2018Aterrizaje Digital para la Empleabilidad; navegaci\u00f3n y b\u00fasqueda\u2019, una sesi\u00f3n que permitir\u00e1 adquirir conocimientos b\u00e1sicos sobre navegaci\u00f3n web, motores de b\u00fasqueda, identificaci\u00f3n de fuentes de informaci\u00f3n y gesti\u00f3n de archivos online, competencias esenciales para cualquier proceso de b\u00fasqueda de empleo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cDurante el mes de julio continuaremos con nuevas actividades de formaci\u00f3n en formato presencial\u201d explic\u00f3 P\u00e9rez, quien a\u00f1adi\u00f3 que \u201cel 1 de julio se llevar\u00e1 a cabo el taller \u2018Ofim\u00e1tica esencial para el empleo; documentos y archivos\u2019, donde se trabajar\u00e1n herramientas b\u00e1sicas de ofim\u00e1tica dirigidas a la creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de documentos, incluyendo la elaboraci\u00f3n de curr\u00edculum vitae y cartas de presentaci\u00f3n, as\u00ed como el uso de la nube para almacenar y compartir archivos\u201d.<\/p>\n<p>Igualmente, P\u00e9rez se\u00f1al\u00f3 que \u201cel 2 de julio celebraremos el taller\u00a0 \u2018Piensa y dise\u00f1a tu CV\u2019, mientras que el 6 de julio tendr\u00e1 lugar la formaci\u00f3n \u2018S\u00faper email, organiza, responde y comunica mejor\u2019, una actividad pensada para crear y gestionar el correo electr\u00f3nico profesional y redactar mensajes efectivos\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cel Grupo de Empleabilidad Activa-T-Empleo (GEM) celebrar\u00e1 sesiones los d\u00edas 7, 9, 14, 16, 21 y 23 de julio y en los que estos equipos de trabajo colaborar\u00e1n entre s\u00ed para mejorar, de manera integral, su b\u00fasqueda de empleo desde lo m\u00e1s b\u00e1sico\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEl pr\u00f3ximo 9 de julio se celebrar\u00e1 el taller \u2018Estar bien para trabajar: h\u00e1bitos saludables para el empleo\u2019, orientado a la gesti\u00f3n del estr\u00e9s y la mejora del bienestar personal durante los procesos de b\u00fasqueda de empleo, mediante rutinas saludables, descanso, alimentaci\u00f3n y di\u00e1logo interno positivo\u201d indic\u00f3 P\u00e9rez, quien record\u00f3 \u201clas personas interesadas en ampliar informaci\u00f3n sobre las acciones formativas que impulsa la Sociedad de Desarrollo, a trav\u00e9s de la Agencia de Colocaci\u00f3n, o consultar las ofertas de empleo disponibles pueden acceder a la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"http:\/\/www.empleasantacruz.com\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.empleasantacruz.com&amp;source=gmail&amp;ust=1781773305119000&amp;usg=AOvVaw3egY9siweerARfkatWBeo1\">www.empleasantacruz.com<\/a>\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, las empresas que deseen acceder a los servicios que presta la Sociedad de Desarrollo en materia de empleo pueden hacerlo a trav\u00e9s de ese mismo portal web,\u00a0 donde encontrar\u00e1n informaci\u00f3n detallada sobre los servicios gratuitos de Intermediaci\u00f3n Laboral. Tambi\u00e9n pueden realizar cualquier gesti\u00f3n de manera presencial en la sede de la Sociedad de Desarrollo, ubicada en la calle Francisco Garc\u00eda Talavera, 1 (Miramar), en horario de 9:00 a 14:00 horas, as\u00ed como a trav\u00e9s del tel\u00e9fono 922 013 401 o del correo electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"mailto:agenciacolocacion@sociedad-desarrollo.com\">agenciacolocacion@sociedad-desarrollo.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sociedad de Desarrollo ofrecer\u00e1, durante los meses de junio y julio, 15 acciones formativas gratuitas para mejorar las competencias laborales y favorecer el acceso al mercado de trabajo de la ciudadan\u00eda. 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