{"id":23019,"date":"2026-03-13T09:37:31","date_gmt":"2026-03-13T09:37:31","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=23019"},"modified":"2026-03-13T09:37:31","modified_gmt":"2026-03-13T09:37:31","slug":"el-ayuntamiento-de-zaragoza-cierra-la-sexta-edicion-de-zac-growth-tras-un-semestre-acelerando-a-14-pymes-de-la-ciudad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/el-ayuntamiento-de-zaragoza-cierra-la-sexta-edicion-de-zac-growth-tras-un-semestre-acelerando-a-14-pymes-de-la-ciudad\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Zaragoza cierra la sexta edici\u00f3n de ZAC Growth tras un semestre acelerando a 14 pymes de la ciudad"},"content":{"rendered":"
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Este programa, que se desarrolla en Etopia, Centro de Emprendimiento, Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda, ha contribuido ya a preparar a m\u00e1s de 70 empresas en su proyecto de crecimiento y consolidaci\u00f3n en el tejido local<\/p>\n

El premio al crecimiento se lo llev\u00f3 la firma STI, Soluciones Tecnol\u00f3gicas Integradas, por la evoluci\u00f3n sostenida de su negocio, la claridad estrat\u00e9gica en la toma de decisiones, su capacidad de convertir visi\u00f3n en resultados medibles y el compromiso del equipo directivo<\/p>\n

Todos los empresarios y responsables de los negocios de estos a\u00f1os han terminado el programa, con una media de satisfacci\u00f3n de 8,5 sobre 10 por su aumento de delegaciones, lanzamiento de tiendas online, innovaci\u00f3n colaborativa y nuevos clientes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Cuerpo de la noticia<\/h2>\n

La transformaci\u00f3n del modelo de negocio como mecanismo de consolidaci\u00f3n y crecimiento abordando la estrategia, el marketing, las ventas y la financiaci\u00f3n ha fortalecido ya a m\u00e1s de 70 empresas de Zaragoza a trav\u00e9s del programa ZAC Growth del Ayuntamiento de Zaragoza. En la sexta edici\u00f3n, que concluy\u00f3 ayer por la tarde con el acto de clausura, 14 empresas celebraron el final de un trayecto de seis meses trabajando en estas mejoras.<\/p>\n

ZAC Growth se celebra en Etopia, Centro de Emprendimiento, Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda y, a lo largo de su trayectoria, este programa sigue respaldando con garant\u00edas a empresas en fase de crecimiento, que tengan m\u00e1s de dos a\u00f1os de vida, con un producto o servicio validado en el mercado, una base de clientes, facturaci\u00f3n estable, un equipo m\u00ednimo de dos personas y una clara voluntad de ampliar el negocio.
\nTodas las empresas se encuentran en la b\u00fasqueda de profesionalizar la gesti\u00f3n, mejorar la toma de decisiones estrat\u00e9gicas, crecer sin perder identidad, reducir la dependencia directa de las personas fundadoras y ganar visibilidad y posicionamiento. Para ello, el Ayuntamiento de Zaragoza, a trav\u00e9s de esta iniciativa, ofrece m\u00e9todo, acompa\u00f1amiento, conversaci\u00f3n honesta y un espacio seguro para tomar decisiones importantes.<\/p>\n

En octubre comenzaron las sesiones formativas que se desarrollaron hasta este mismo mes de marzo, un periodo donde el Ayuntamiento de Zaragoza les proporcion\u00f3 un acompa\u00f1amiento integral que combin\u00f3 formaci\u00f3n especializada, mentor\u00edas individualizadas, asesoramiento estrat\u00e9gico, relaciones profesionales con otras personas para intercambiar informaci\u00f3n, recursos, oportunidades y apoyo, as\u00ed como la elaboraci\u00f3n de una hoja de ruta adaptada a cada proyecto.
\nTodas las empresas han asumido un compromiso alto, con una dedicaci\u00f3n superior a 60 horas, adem\u00e1s de la aplicaci\u00f3n real de cambios en su negocio. Uno de los valores diferenciales del programa es el asesoramiento por parte de empresarios en activo, que acompa\u00f1an a las empresas desde su propia experiencia. A esto se suman los llamados “Jueves de fundadoras”, un elemento nuevo en esta sexta edici\u00f3n, en el que se han realizado entrevistas con mujeres l\u00edderes en el ecosistema empresarial, las visitas a las empresas que participan en el programa y un seguimiento mensual del plan de acci\u00f3n de cada una de ellas.<\/p>\n

El programa arranc\u00f3 con una fase de preselecci\u00f3n con m\u00e1s de 30 candidatos y, una vez definidos los 14 negocios que cumplieron los requisitos, se lanzaron a un primer trimestre con un proceso de reflexi\u00f3n estrat\u00e9gica, revisi\u00f3n profunda del modelo de negocio, mentor\u00edas, formaci\u00f3n en marketing, encuentros con l\u00edderes empresariales y visitas corporativas. Este primer bloque sirvi\u00f3 para sentar bases, ajustar expectativas y empezar a decidir con m\u00e1s criterio y menos inercia el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n, el galard\u00f3n por su progresi\u00f3n en los objetivos de crecimiento se lo llev\u00f3 la firma STI, Soluciones Tecnol\u00f3gicas Integradas, por la evoluci\u00f3n sostenida de su negocio, la claridad estrat\u00e9gica en la toma de decisiones, su capacidad de convertir visi\u00f3n en resultados medibles y el compromiso del equipo directivo.<\/p>\n

EMPRESAS PARTICIPANTES<\/p>\n

Las 14 empresas seleccionadas encarnan la heterogeneidad de pymes que conviven y forman el tejido local en los barrios de Zaragoza, con sectores diversos, equipos de diferentes tama\u00f1os de equipo y trayectorias distintas, aunque con retos en com\u00fan. Han concluido este recorrido:<\/p>\n

Del Pozo Audiovisuales
\nEmpresa con m\u00e1s de 75 a\u00f1os de historia y tres generaciones familiares. Su intenci\u00f3n es seguir creciendo y ganar visibilidad como referente sin renunciar a la excelencia operativa que les ha definido siempre.<\/p>\n

\u00c1nima Animaciones
\nDedicada a la animaci\u00f3n y eventos con un fuerte peso del equipo humano y la adaptaci\u00f3n al p\u00fablico, llega al programa para detectar mejoras, priorizar y focalizar esfuerzos con m\u00e1s estrategia.<\/p>\n

Ferreter\u00eda Lorca 10
\nNegocio de barrio con un equipo consolidado que busca abrirse al sector profesional. Su objetivo es crecer de forma constante manteniendo el trato cercano como se\u00f1a de identidad.<\/p>\n

Warfocus (XLab Games)
\nRepresentando a un sector en boga, se dedican a experiencias inmersivas de realidad virtual, tanto para ocio como para aplicaciones terap\u00e9uticas. Su perspectiva es escalar comercialmente un sistema ya validado y hacerlo accesible a terceros sin necesidad de conocimientos t\u00e9cnicos.<\/p>\n

Imagen Fusi\u00f3n
\nEmpresa audiovisual con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia, centrada en calidad y cercan\u00eda. Busca consolidar marca y profesionalizar su gesti\u00f3n para seguir creciendo.<\/p>\n

Grupo Voraz \u2013 La Cocina de Vive!
\nEcosistema gastron\u00f3mico que combina street food, catering y nutrici\u00f3n deportiva. El foco est\u00e1 en escalar la l\u00ednea de catering saludable, diferenci\u00e1ndose claramente en el mercado y estructurando procesos.<\/p>\n

Viveros Montecarlo
\nEmpresa de jardiner\u00eda y producci\u00f3n vegetal relanzada tras un concurso de acreedores.
\nLlega al programa en un momento cr\u00edtico para analizar la viabilidad real del proyecto y redefinir su modelo de negocio.<\/p>\n

Mooses Bildwerk
\nProyecto especializado en impresi\u00f3n art\u00edstica gicl\u00e9e y servicios para artistas. Su reto es crear un sistema continuo de captaci\u00f3n de clientes y decidir qu\u00e9 l\u00ednea estrat\u00e9gica tiene mayor potencial de crecimiento, incluido un posible SaaS.<\/p>\n

La Alacena de Arag\u00f3n
\nTienda especializada y vinoteca con fuerte apuesta por producto aragon\u00e9s y canal online. Busca duplicar su crecimiento y reforzar su imagen de marca digital.<\/p>\n

Flores Ohana
\nEmpresa de decoraci\u00f3n floral y vegetal artificial premium, sostenible y sin mantenimiento. El objetivo es consolidar la l\u00ednea de renting floral y posicionarse como referente en bienestar y neuroest\u00e9tica aplicada a espacios profesionales.<\/p>\n

Pompas F\u00fanebres San Nicol\u00e1s
\nEmpresa funeraria con m\u00e1s de 40 a\u00f1os de trayectoria en Zaragoza. Su reto es ganar visibilidad, mejorar la comunicaci\u00f3n y reforzar su relaci\u00f3n con la comunidad manteniendo un trato humano y cercano.<\/p>\n

Linking Talent
\nConsultora especializada en profesionalizar la gesti\u00f3n de personas en pymes. Llega al programa con el objetivo claro de crecer en volumen de negocio y reforzar su posicionamiento estrat\u00e9gico.<\/p>\n

Santanatalia Photography
\nEstudio fotogr\u00e1fico con un enfoque muy marcado en la emoci\u00f3n y la autenticidad.
\nBusca escalar el negocio, delegar procesos y acceder a un cliente internacional de ticket alto.<\/p>\n

Nenena Puericultura
\nEmpresa especializada en seguridad infantil y puericultura responsable. Su reto es escalar el negocio sin perder su ADN de criterio t\u00e9cnico, seguridad y atenci\u00f3n personalizada, consolid\u00e1ndose como referente en Arag\u00f3n.<\/p>\n

NOVEDADES DE LA \u00daLTIMA EDICI\u00d3N<\/p>\n

Para optimizar y ofrecer un asesoramiento a\u00fan m\u00e1s completo, el consistorio ha incorporado tres novedades en esta sexta edici\u00f3n:<\/p>\n

Formaci\u00f3n “Potencia tus ventas”: Aprender las \u00faltimas t\u00e9cnicas de comercializaci\u00f3n para impulsar los ingresos de tu negocio.<\/p>\n

Jueves de fundadoras: l\u00edderes empresariales de Arag\u00f3n en sesiones exclusivas con asociaciones clave.<\/p>\n

Visitas corporativas: visitas a las empresas de los participantes. Los desaf\u00edos que enfrentamos como empresarios, aunque \u00fanicos en algunos aspectos, son similares en las diferentes empresas.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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