La Junta de Gobierno municipal ha aprobado hoy destinar m\u00e1s de 800.000 euros (817.400) para financiar el proyecto de la Escuela de Talento Digital del Ayuntamiento de Madrid (\u2018San Blas Digital\u2019) a trav\u00e9s de fondos del Plan Estrat\u00e9gico de Reequilibrio Territorial del Consistorio, seg\u00fan ha informado la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz.<\/p>\n
Ubicada en el distrito de San Blas-Canillejas, la Escuela de Talento Digital es una iniciativa de la Agencia para el Empleo de Madrid que prev\u00e9 abrir sus puertas en el segundo trimestre de este a\u00f1o, enfocada a uno de los cuatro sectores profesionales con mayor demanda de empleo en la capital: el talento digital. En Espa\u00f1a, este sector muestra una alta capacidad de inserci\u00f3n laboral, posicion\u00e1ndose como uno de los principales motores de empleo.<\/p>\n
\u2018San Blas Digital\u2019, en concreto, estar\u00e1 especializada en los oficios incluidos en las familias profesionales de desarrollo de\u00a0software<\/em><\/i>\u00a0y aplicaciones, administraci\u00f3n de redes y sistemas inform\u00e1ticos, an\u00e1lisis de datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, transformaci\u00f3n digital,\u00a0marketing<\/em><\/i>\u00a0digital, comercio electr\u00f3nico o\u00a0blockchain<\/em><\/i>. Esta escuela dirigir\u00e1 su contenido a un m\u00ednimo de 1.500 alumnos (750 por a\u00f1o) y la formaci\u00f3n que imparta supondr\u00e1 un total de 10.000 horas anuales de ense\u00f1anza certificada y a medida, con una bolsa de 320 horas de pr\u00e1cticas por alumno en empresas del sector.<\/p>\n Siguiendo el mismo modelo del resto de las escuelas municipales de formaci\u00f3n, \u2018San Blas Digital\u2019 programar\u00e1 su contenido a la medida de las necesidades de las empresas del sector, para dar cobertura a sus vacantes con el alumnado formado. Su programa formativo contar\u00e1, por un lado, con un primer m\u00f3dulo destinado a las llamadas habilidades blandas (soft skills<\/em><\/i>), aquellas cualidades deseables para el trabajo como el sentido com\u00fan, la inteligencia emocional, las habilidades sociales y de comunicaci\u00f3n o una actitud positiva. Este m\u00f3dulo repartir\u00e1 su contenido en microformaciones y microacreditaciones integradas en los marcos europeos de competencias digitales, habilidades verdes y\/o prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Un segundo m\u00f3dulo de competencias adquiridas a trav\u00e9s del estudio o la experiencia (hard skills<\/em><\/i>) complementar\u00e1 al anterior con una formaci\u00f3n enfocada a la adquisici\u00f3n de habilidades t\u00e9cnicas impartidas mediante programas consolidados e innovadores como la formaci\u00f3n a medida impulsada por la Agencia para el Empleo.<\/p>\n Financiaci\u00f3n de escuelas con los \u201cprioritarios\u201d fondos de Reequilibrio Territorial<\/strong><\/p>\n Esta financiaci\u00f3n se une a la reciente autorizaci\u00f3n, por parte de la Junta de Gobierno municipal, de otros 4,4 millones de euros de fondos de Reequilibrio Territorial del Ayuntamiento a proyectos de otras tres escuelas municipales: la de Hosteler\u00eda y Alimentaci\u00f3n (1,5 millones), la de Cuidados (1,4 millones) y la de Empleo Verde y Oficios (casi otros 1,4 millones), enfocadas tambi\u00e9n a sectores profesionales con gran demanda de empleo en la capital.<\/p>\n \u201cEl reequilibrio territorial, cuyo plan estrat\u00e9gico sufraga esta financiaci\u00f3n, es una prioridad absoluta para este Gobierno municipal\u201d, ha destacado Sanz. Por ello, el presupuesto anual destinado desde el \u00c1rea de Vicealcald\u00eda, Portavoz, Seguridad y Emergencias a las iniciativas de reequilibrio territorial se ha multiplicado por cuatro en los \u00faltimos a\u00f1os, pasando de 19,5 millones de euros en 2018 a los 81 millones de euros de este a\u00f1o.<\/p>\n La activa pol\u00edtica de reequilibrio territorial que desarrolla el Ayuntamiento en todos los distritos y que alcanza los 325 millones de euros en el actual mandato y los 260 millones en el anterior, se centra, especialmente, en los nueve distritos del sur y del este, que reciben cerca del 90 % de este esfuerzo (530 millones entre 2020 y 2027), con el objetivo de reducir el desequilibrio en la ciudad y asegurar que todos los madrile\u00f1os cuenten con las mismas oportunidades. Adem\u00e1s de las pol\u00edticas de reequilibrio territorial, las inversiones territorializadas del Ayuntamiento en los distritos del sur y del este superar\u00e1n los 1.284 millones entre 2020 y 2026. Las cuatro escuelas municipales de la Agencia para el Empleo \u2013dependiente del \u00c1rea de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Hacienda\u2013 en las que se han autorizado esta financiaci\u00f3n se encuentran, precisamente, en distritos del sur y del este: dos en Villa de Vallecas, una en Usera y, la cuarta, hoy autorizada, en San Blas-Canillejas. \/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Junta de Gobierno municipal ha aprobado hoy destinar m\u00e1s de 800.000 euros (817.400) para financiar el proyecto de la Escuela de Talento Digital del Ayuntamiento de Madrid (\u2018San Blas Digital\u2019) a trav\u00e9s de fondos del Plan Estrat\u00e9gico de Reequilibrio Territorial del Consistorio, seg\u00fan ha informado la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz. 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