El Gabinete de Promoci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico del Ayuntamiento de Villena y la Fundaci\u00f3n Red Sanamente han anunciado la pr\u00f3xima celebraci\u00f3n de \u2018\u00c9xito, II Encuentro Profesional sobre Gesti\u00f3n de personas, Empleo y Salud Mental\u2019 que trata de conectar a las empresas que buscan trabajadores y los demandantes de empleo que tienen m\u00e1s dificultades de acceder al mercado laboral, como son las personas con discapacidad o con diagn\u00f3sticos de enfermedad mental.<\/p>\n
La cita est\u00e1 programada para el pr\u00f3ximo viernes, 14 de noviembre, en el Espacio Joven, que ser\u00e1 el escenario de diversas actividades y formatos para ayudar a la empleabilidad de este colectivo con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Esta iniciativa est\u00e1 impulsada por el Servicio de Integraci\u00f3n Laboral de la Red Sanamente y el apoyo del Ayuntamiento de Villena como puente con el tejido empresarial.<\/p>\n
La concejala de Empleo y Desarrollo Econ\u00f3mico, Paula Garc\u00eda, ha explicado que en muchas ocasiones hay \u201cuna desconexi\u00f3n entre las empresas que tienen puestos de trabajo sin cubrir y personas que buscan empleo. Nosotros, desde el Gabinete, siempre colaboramos en la b\u00fasqueda de nuevos nichos de empleo y en iniciativas como la propuesta de la Red Sanamente\u201d. \u00a0Garc\u00eda llam\u00f3 a las empresas a participar, informarse\u00a0 y a animarse a contar con personas diversas que tambi\u00e9n pueden desempe\u00f1ar ciertas tareas y responsabilidades con \u00e9xito.<\/p>\n
Por su parte, el coordinador del Servicio de Integraci\u00f3n Laboral de la Fundaci\u00f3n Red Sanamente, Alejandro Juan, apunt\u00f3 como objetivo fundamental lograr \u201cespacios en el mercado laboral para personas con discapacidad o problemas de salud mental\u201d, desde el convencimiento de que un empleo \u201ces mucho m\u00e1s que una fuente de ingresos, y tiene que ver tambi\u00e9n con la dignidad, la autonom\u00eda y ofrecer un espacio en la sociedad a estas personas\u201d.<\/p>\n
Esta segunda edici\u00f3n ha incorporado mesas colaborativas donde el di\u00e1logo entre todas las partes es fundamental y que contar\u00e1 con empresas, la administraci\u00f3n, entidades de empleo, asociaciones y trabajadores. Se trata del denominado Innochallenger, sesi\u00f3n que abrir\u00e1 el programa de actividades.<\/p>\n
Posteriormente, el experto en gesti\u00f3n de personal y recursos humanos, Lucio Fern\u00e1ndez, ofrecer\u00e1 su charla \u2018Rentabilidad con alma\u2019, en que la explicar\u00e1 a los representantes de empresas la importancia de incluir plantillas diversificadas, entender la empresa como un agente m\u00e1s para la inclusi\u00f3n y la integraci\u00f3n de personas diferentes que refuercen los equipos de trabajo. A lo largo de esta jornada, se presentar\u00e1 la aplicaci\u00f3n \u2018\u00c9xito\u2019, una nueva APP que ofrece Sanamente para la gesti\u00f3n de las ofertas de trabajo.<\/p>\n
Juan apel\u00f3 a las empresas a participar en este tipo de eventos y abrirse a la posibilidad de contar con empleados diferentes. \u201cTenemos una red de empresas muy colaborativas, pero tenemos como objetivo llegar a las PYMES y que sean conscientes de la necesidad de participar en este tipo de proyectos, donde es posible hacer una labor importante sin poner en riesgo la rentabilidad de la empresa, m\u00e1s bien, todo lo contrario\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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