{"id":21739,"date":"2025-10-17T08:56:09","date_gmt":"2025-10-17T08:56:09","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=21739"},"modified":"2025-10-17T08:56:09","modified_gmt":"2025-10-17T08:56:09","slug":"la-time-use-week-de-este-ano-tratara-como-la-inteligencia-artificial-puede-erradicar-la-pobreza-de-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/la-time-use-week-de-este-ano-tratara-como-la-inteligencia-artificial-puede-erradicar-la-pobreza-de-tiempo\/","title":{"rendered":"La Time Use Week de este a\u00f1o tratar\u00e1 c\u00f3mo la inteligencia artificial puede erradicar la pobreza de tiempo"},"content":{"rendered":"

Los d\u00edas 13, 14 y 15 de octubre Barcelona ha acogido la\u00a0 <\/span>Time Use Week 2025<\/span><\/b> , la Semana de los Horarios y el Tiempo, que este a\u00f1o ha celebrado su und\u00e9cima edici\u00f3n bajo el t\u00edtulo\u00a0 <\/span>El Derecho al Tiempo en la Era de la Inteligencia Artificial<\/span><\/b> .<\/span><\/p>\n

La actual organizaci\u00f3n del tiempo causa un gran malestar en la poblaci\u00f3n<\/span><\/b> \u00a0que encuentra dificultades en equilibrar los diferentes tiempos de su vida (tiempo de trabajo remunerado, tiempo de trabajo no remunerado o de cuidados, tiempo de ocio y participaci\u00f3n, tiempo de descanso). Esta situaci\u00f3n agrava negativamente la salud f\u00edsica y mental, la productividad y la felicidad de las personas.<\/span><\/p>\n

La\u00a0\u00a0<\/span>Time Use Week\u00a0<\/span><\/b>\u00a0es el evento internacional dedicado a la promoci\u00f3n y el intercambio de conocimiento y casos de \u00e9xito sobre las pol\u00edticas de tiempo, las herramientas clave al alcance de administraciones y organizaciones para reducir las desigualdades causadas por la pobreza de tiempo actual y construir una sociedad en la que el derecho al tiempo est\u00e9 garantizado para todos.<\/span><\/p>\n

Siguiendo esta l\u00ednea, la irrupci\u00f3n de la IA y, de forma m\u00e1s amplia, los avances tecnol\u00f3gicos, plantean un nuevo\u00a0\u00a0<\/span>horizonte de posibilidades para abordar los retos en la mejora de la organizaci\u00f3n de los usos del tiempo de cara al a\u00f1o 2050.<\/span><\/b><\/p>\n

Para tratar esta cuesti\u00f3n, la Time Use Week 2025 ha propuesto tres preguntas clave:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \u00bfLa innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica ser\u00e1 la palanca para erradicar la pobreza de tiempo y garantizar el derecho al tiempo como derecho de ciudadan\u00eda en el a\u00f1o 2050?<\/span><\/li>\n
  2. \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 nuestro d\u00eda en t\u00e9rminos de distribuci\u00f3n de tiempo en 2050? \u00bfTrabajaremos m\u00e1s o menos? \u00bfCu\u00e1nto tiempo tendremos \u00abpara nosotros\u00bb? \u00bfY para los cuidados?<\/span><\/li>\n
  3. \u00bfQu\u00e9 soluciones se pueden proponer desde la Administraci\u00f3n p\u00fablica, la sociedad civil y las empresas para asegurar que en 2050 el derecho al tiempo sea una realidad, aprovechando los avances tecnol\u00f3gicos?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Estas reflexiones han guiado los debates, conversaciones y talleres de los actos centrales que se han celebrado el d\u00eda 13 en el espacio de la Escuela Industrial de Barcelona y el d\u00eda 15 en el marco del sal\u00f3n Bizbarcelona,\u00a0 <\/span>\u200b\u200bdonde se ha puesto el foco en el impacto de la IA en el tiempo de trabajo con talleres y conferencias para las pymes, los municipios.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

    Personas de todo el mundo expertas en IA, el mundo laboral, los cuidados, la innovaci\u00f3n urbana, la democracia, los usos del tiempo, etc., han participado <\/span><\/b>para promover el debate, desde sus distintos campos de conocimiento y experiencia, para conseguir una mejora en la organizaci\u00f3n social del tiempo. Tambi\u00e9n se ha contado con los <\/span>\u00a0testimonios de usuarios de pol\u00edticas del tiempo catalanas<\/span><\/b>\u00a0, as\u00ed como las\u00a0\u00a0<\/span>principales ciudades y regiones del mundo referentes en pol\u00edticas del tiempo:<\/span><\/b>\u00a0\u00a0Barcelona, \u200b\u200bEstrasburgo, Mil\u00e1n o Bogot\u00e1 (actual Capital Mundial de las Pol\u00edticas del Tiempo).<\/span><\/p>\n

    Pobreza del tiempo en Barcelona: 32%<\/span><\/strong><\/p>\n

    La encuesta \u00d3mnibus de la ciudad de Barcelona publicada en el a\u00f1o 2024 ha concluido que, al igual que como en la mayor\u00eda de ciudades del Estado,\u00a0\u00a0<\/span>un 32 % de las mujeres y un 25 % de los hombres sufren pobreza de tiempo<\/span><\/b>, es decir, disponen de media menos de 3 horas diarias para actividades personales y de ocio, despu\u00e9s personas y satisfacer las necesidades b\u00e1sicas. Concretamente, las mujeres dedican 2 horas diarias m\u00e1s a las labores de cuidado que los hombres. En consecuencia,\u00a0<\/span> un 78% de las madres en Espa\u00f1a afirma estar mentalmente sobrecargada y un 42% sufrir ansiedad<\/span><\/b>,\u00a0<\/span>\u00a0<\/b>seg\u00fan el informe<\/span>\u00a0<\/b>Estado de la Maternidad en Europea 2024<\/span><\/i>, elaborado por la organizaci\u00f3n\u00a0<\/span>Make Mothers Matter (MMM).<\/span><\/i>\u00a0En Europa, hasta el 20% de la poblaci\u00f3n sufre pobreza de tiempo, y la cifra supera el 50% en algunos pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 dicen las tendencias de futuro sobre los usos del tiempo?\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

    Tiempo y cuidados:\u00a0<\/span><\/b>\u00a0seg\u00fan previsiones de la ONU, en 2050 la poblaci\u00f3n mundial alcanzar\u00e1 los 9.700 millones y un 70% vivir\u00e1 en ciudades, lo que acentuar\u00e1 el envejecimiento, habr\u00e1 n\u00facleos familiares peque\u00f1os en Europa y la\u00a0\u00a0<\/span>necesidad de cuidados especializados<\/span><\/b>\u00a0. La tecnolog\u00eda, los servicios profesionales y las\u00a0<\/span>\u00a0pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/b>\u00a0ser\u00e1n clave\u00a0<\/span><\/b>\u00a0para su gesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    Tiempo y trabajo:<\/span><\/b>\u00a0\u00a0el mundo laboral vivir\u00e1 una automatizaci\u00f3n del 27% de los puestos de trabajo seg\u00fan la OCDE. Este hecho podr\u00eda favorecer\u00a0<\/span>\u00a0jornadas m\u00e1s cortas<\/span><\/b>\u00a0pero\u00a0<\/span>\u00a0<\/b>con riesgos de inestabilidad y precarizaci\u00f3n, sobre todo en tareas administrativas y de servicios.\u00a0\u00a0<\/span>La tendencia es que el teletrabajo y el trabajo h\u00edbrido se sigan extendiendo\u00a0<\/span><\/b>\u00a0\u2014actualmente alrededor del 30% de los trabajadores en la UE hace trabajo h\u00edbrido o teletrabajo parcialmente (nuestro pa\u00eds tiene una implantaci\u00f3n menor que en la media europea)\u2014 aunque habr\u00e1 que evitar sus efectos negativos sobre la salud mental y la vida personal y fomentar la desconexi\u00f3n. Como dice uno de los ponentes que participar\u00e1 en la TUW 2025, Ramon L\u00f3pez de M\u00e1ntaras Badia, deberemos hacer \u201cdieta digital\u201d.<\/span><\/p>\n

    Tiempo y participaci\u00f3n democr\u00e1tica:\u00a0<\/span><\/b>\u00a0la participaci\u00f3n ciudadana digital podr\u00eda crecer con nuevas plataformas. Sin embargo, para garantizar una representatividad efectiva ser\u00e1 necesario superar varios obst\u00e1culos como la falta de acceso a Internet, las escasas competencias digitales y la baja accesibilidad para personas mayores y con discapacidad. Si la gente sigue teniendo la sensaci\u00f3n de no tener tiempo, o de tener pobreza de tiempo, dificultar\u00e1 la participaci\u00f3n online y personal.<\/span><\/p>\n

    Tiempo y salud:\u00a0<\/span><\/b>\u00a0la tendencia es que las ciudades europeas sigan apostando por las\u00a0<\/span>cronocities<\/span><\/i>, ciudades que pongan los usos del tiempo en el centro, que apuesten por la proximidad y por modelos m\u00e1s sostenibles basados \u200b\u200ben el transporte p\u00fablico aut\u00f3nomo, el\u00e9ctrico y compartido, y asimismo por el dise\u00f1o de espacios urbanos m\u00e1s saludables, con medidas para el control del ruido, una mejor regulaci\u00f3n ambiental y una calidad lum\u00ednica \u00f3ptima, en l\u00ednea con la construcci\u00f3n de ciudades que favorece.<\/span><\/p>\n

    La Time Use Week 2025 llega a toda Catalu\u00f1a<\/span><\/strong><\/p>\n

    Este a\u00f1o,\u00a0\u00a0<\/span>la TUW tambi\u00e9n se ha descentralizado por toda Catalu\u00f1a con el objetivo de que el debate, la reflexi\u00f3n y la experimentaci\u00f3n sobre una nueva organizaci\u00f3n de los usos del tiempo m\u00e1s saludable, equitativa, eficiente y sostenible lleguen a todo el territorio.<\/span><\/b><\/p>\n

    Administraciones, empresas y organizaciones comprometidas con el derecho al tiempo han organizado <\/span>actos en paralelo sobre usos del tiempo<\/span><\/b>\u00a0\u00a0(charlas, cinef\u00f3rums, talleres para ni\u00f1os y adultos, reflexi\u00f3n sobre los usos del tiempo en los plenos municipales metropolitanos, etc.) e\u00a0\u00a0<\/span>implementado iniciativas transformadoras para mejorar los horarios dentro de su entorno <\/span><\/b>\u00a0(reducir la jornada avanzar las horas de\u00a0<\/span>prime time<\/span><\/i>\u00a0de los medios de comunicaci\u00f3n locales, etc.).<\/span><\/p>\n

    Durante la inauguraci\u00f3n institucional de la Time Use Week 2025,\u00a0\u00a0<\/span>Eva Menor Cantador<\/span><\/b>\u00a0, consejera de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalu\u00f1a, ha recordado que\u00a0\u00a0<\/span>\u201csabemos lo importante que son los cuidados, un \u00e1mbito que todav\u00eda recae mayoritariamente en las mujeres y que genera desigualdades que como sociedad debemos abordar. Corresponsabilidad, con el objetivo de garantizar que todas las personas puedan conciliar la vida laboral, personal y familiar. Esta pol\u00edtica se enmarca en el compromiso feminista del Gobierno de la Generalitat para avanzar hacia una sociedad m\u00e1s justa, equitativa y sostenible.<\/span><\/b><\/p>\n

    Raquel Gil,\u00a0<\/span><\/b>\u00a0teniente de Alcald\u00eda de Derechos Sociales, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Trabajo, Feminismos y Memoria Democr\u00e1tica del Ayuntamiento de Barcelona, \u200b\u200bha declarado que\u00a0\u00a0<\/span>“las tecnolog\u00edas, especialmente la IA, tienen y tendr\u00e1n un papel central la gesti\u00f3n del tiempo en el entorno profesional. Nuestra tarea es impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas que faciliten la democrata”. De ah\u00ed que impulsemos proyectos como el Acuerdo Barcelona por el Empleo de Calidad (ABOQ), que trabaja en corresponsabilidad con diferentes actores para la conciliaci\u00f3n de las vidas laboral, familiar y personal, as\u00ed como las jornadas laborales adecuadas y la flexibilidad y la labor que hacemos con las m\u00e1s de 150 empresas de la Red por el tiempo. promover la igualdad de oportunidades, evitando que el tiempo act\u00fae como un factor agravante de las desigualdades que se producen por raz\u00f3n de g\u00e9nero, clase social, de origen o de edad\u201d.<\/span><\/b><\/p>\n

    Javier Silva,\u00a0<\/span><\/b> diputado delegado de Ciclo de Vida y Comunidad del \u00c1rea de Sostenibilidad Social, Ciclo de Vida y Comunidad de la Diputaci\u00f3n de Barcelona, \u200b\u200bha mencionado que “<\/strong><\/span>como instituciones, tenemos el reto y la responsabilidad de velar por que las transformaciones tecnol\u00f3gicas est\u00e9n al servicio del bienestar y la cohesi\u00f3n social y del derecho al tiempo ya los cuidados. trabajando en el impulso de los planes locales de organizaci\u00f3n del tiempo y avanzando en el despliegue de nuevas medidas en el marco del proyecto ‘Hacia un nuevo sistema p\u00fablico de cuidados a la comunidad’. Tenemos ante la oportunidad para hacer que los avances tecnol\u00f3gicos se conviertan en una herramienta para democratizar el tiempo, los cuidados y construir unas comunidades m\u00e1s justas, sostenible”.<\/span><\/b><\/p>\n

    Olga Morales Segura<\/span><\/b>\u00a0, consejera delegada de Pol\u00edticas Sociales y de Igualdad del \u00c1rea Metropolitana de Barcelona (AMB), ha afirmado que\u00a0\u00a0<\/span>“el AMB quiere poner el foco en una realidad que sigue marcando las desigualdades estructurales de nuestra sociedad: la pobreza de tiempo tiene rostro de mujer. Ellas dedican, en promedio, casi el doble de remuneradas, lo que limita su participaci\u00f3n en el empleo, la formaci\u00f3n y la vida comunitaria\u201d<\/span><\/b>\u00a0. Adem\u00e1s, Morales ha explicado que\u00a0\u00a0<\/span>“en el AMB impulsamos el Pacto metropolitano por el derecho al tiempo y acompa\u00f1amos a los municipios para transformar esta realidad<\/span><\/b>\u00a0“. Por \u00faltimo, la consejera delegada del AMB ha expuesto que\u00a0\u00a0<\/span>“nuestro compromiso es continuar impulsando pol\u00edticas que reduzcan la pobreza de tiempo de las mujeres y promuevan una organizaci\u00f3n social m\u00e1s equitativa, donde disponer de tiempo sea tambi\u00e9n una manera de garantizar la igualdad y el bienestar”.<\/span><\/b><\/p>\n

    Marta Junqu\u00e9<\/span><\/b>\u00a0, directora de la Time Use Initiative,\u00a0\u00a0<\/span>“esta Time Use Week inicia un debate muy oportuno: \u00bfen qu\u00e9 dedicaremos el tiempo en el futuro? Ahora mismo la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n tenemos un malestar horario, con la sensaci\u00f3n continuada de no tener tiempo. Debemos abrir un horizonte de esperanza donde la era para la IA nos permite tener tiempo tambi\u00e9n para lo que nos hace felices. Los di\u00e1logos de esta semana con expertos de todo el mundo nos dar\u00e1 herramientas para asegurar que en la era digital tengamos derecho al tiempo\u201d.<\/span><\/b><\/p>\n

     <\/p>\n

    NOTA: Noticia traducida con Google <\/i>Translate<\/i>.\u00a0 Rogamos disculpen si existe alg\u00fan error en el texto.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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