{"id":21064,"date":"2025-07-04T08:38:06","date_gmt":"2025-07-04T08:38:06","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=21064"},"modified":"2025-07-04T08:38:06","modified_gmt":"2025-07-04T08:38:06","slug":"santa-cruz-distingue-a-las-empresas-que-apuestan-por-el-empleo-inclusivo-y-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/santa-cruz-distingue-a-las-empresas-que-apuestan-por-el-empleo-inclusivo-y-sostenible\/","title":{"rendered":"Santa Cruz distingue a las empresas que apuestan por el empleo inclusivo y sostenible"},"content":{"rendered":"<p>Santa Cruz distingue a las empresas que apuestan por el empleo inclusivo y sostenible. As\u00ed lo ha comunicado el alcalde de la capital tinerfe\u00f1a, Jos\u00e9 Manuel Berm\u00fadez, quien explic\u00f3 que \u201cel IV Encuentro con Empresas Socialmente Responsables con el Empleo, celebrado este lunes en el Hotel Escuela de Santa Cruz, reconoci\u00f3 el trabajo de un centenar de empresas a trav\u00e9s de un distintivo otorgado por la Sociedad de Desarrollo\u201d.<\/p>\n<p>En este sentido, Berm\u00fadez se\u00f1al\u00f3 que \u201cesta cuarta edici\u00f3n reconoci\u00f3 el trabajo de un centenar de empresas a las que se le puso en valor su actividad\u201d, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cla Sociedad de Desarrollo, autorizada como Agencia de Colocaci\u00f3n, tiene las competencias necesarias para facilitar la intermediaci\u00f3n laboral, la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, ya sea con la ciudadan\u00eda o con las empresas que requieran de sus servicios\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen P\u00e9rez, explic\u00f3 que \u201ceste encuentro naci\u00f3 tambi\u00e9n como una oportunidad para poder dar visibilidad a todas esas empresas que han demostrado su firme compromiso con la generaci\u00f3n de nuevas oportunidades laborales\u201d, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cdesde la Corporaci\u00f3n consideramos que actos de este tipo son necesarios para poner en valor el trabajo que desempe\u00f1a el tejido empresarial santacrucero\u201d.<\/p>\n<p>Tras la inauguraci\u00f3n oficial del encuentro, representantes de las diferentes empresas galardonadas participaron en un panel de experiencias que sirvi\u00f3 para acercar las ventajas de la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada en los procesos de selecci\u00f3n de personal y dieron testimonio de su colaboraci\u00f3n con la Agencia de Colocaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Igualmente, la mesa redonda sobre Formaci\u00f3n Profesional Dual y el procedimiento de la Acreditaci\u00f3n de Competencias Profesionales, representantes del Servicio de Formaci\u00f3n Profesional de la Viceconsejer\u00eda de Formaci\u00f3n Profesional y Cualificaciones Profesionales, la CEOE y CCOO acercaron a las empresas participantes del Encuentro las ventajas de ambas acciones.<\/p>\n<p>La Formaci\u00f3n Profesional Dual permite a las empresas moldear el talento del futuro, asegurar la disponibilidad de profesionales cualificados y adaptados a su realidad, y fortalecer su competitividad y su compromiso con la sociedad. En un entorno empresarial que demanda agilidad y especializaci\u00f3n, la FP Dual se posiciona como una herramienta indispensable para construir equipos humanos s\u00f3lidos y preparados para los desaf\u00edos del ma\u00f1ana.<\/p>\n<p>En cuanto a la Acreditaci\u00f3n de Competencias Profesionales a trav\u00e9s de la experiencia laboral y\/o la formaci\u00f3n cabe se\u00f1alar que en la gesti\u00f3n diaria de una empresa, es com\u00fan encontrar a empleados que, a pesar de no poseer una titulaci\u00f3n oficial para el puesto que desempe\u00f1an, demuestran una destreza y un conocimiento excepcional. Se trata de profesionales que han aprendido su oficio a trav\u00e9s de a\u00f1os de experiencia, de la resoluci\u00f3n de problemas reales y de la formaci\u00f3n no formal, y es aqu\u00ed donde entra en juego el Procedimiento de Evaluaci\u00f3n y Acreditaci\u00f3n de las Competencias Profesionales.<\/p>\n<p>Por otra parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen P\u00e9rez, detall\u00f3 que \u201cel conjunto de empresas invitadas y reconocidas por la entidad capitalina rozaba el centenar, lo que constituye una fiel radiograf\u00eda del ecosistema econ\u00f3mico de Santa Cruz de Tenerife\u201d, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cla convocatoria reuni\u00f3 a entidades de pr\u00e1cticamente todos los sectores productivos, evidenciando as\u00ed la capilaridad del compromiso con las pol\u00edticas de empleo socialmente responsables\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEntre las participantes se encontraban empresas del sector servicios, incluyendo consultoras de recursos humanos, empresas de seguridad, mantenimiento y log\u00edstica; el sector comercial, desde negocios de distribuci\u00f3n y venta de repuestos hasta el comercio minorista especializado; mientras que el tercer sector estuvo representado a trav\u00e9s de fundaciones, asociaciones y entidades de acci\u00f3n social\u201d, apunt\u00f3 P\u00e9rez, quien a\u00f1adi\u00f3 que \u201ctambi\u00e9n se sumaron empresas de la hosteler\u00eda y la restauraci\u00f3n, la industria, la construcci\u00f3n y el sector tecnol\u00f3gico, reflejando que el compromiso con el empleo inclusivo es un valor transversal\u201d.<\/p>\n<p>Igualmente, P\u00e9rez inform\u00f3 de que \u201cdurante el evento tambi\u00e9n se expuso el plan de trabajo que se est\u00e1 llevando a cabo en el marco de la elaboraci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de Empleo de Santa Cruz y en el que se est\u00e1 trabajando tambi\u00e9n en reflejar nuevas formaciones que mejoren las habilidades, tanto de profesionales como de aquellas personas que buscan una mejora laboral, y que desean reforzar su curr\u00edculum para hacerlo m\u00e1s atractivo y competitivo\u201d.<\/p>\n<p>La Sociedad de Desarrollo, en el a\u00f1o 2012, crea la Agencia de Colocaci\u00f3n, autorizada por el Servicio Canario de Empleo y el SEPE, y cuya principal finalidad es la optimizaci\u00f3n de los procesos de intermediaci\u00f3n laboral, facilitando el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo.<\/p>\n<p>En este sentido, con el objetivo de fortalecer la colaboraci\u00f3n entre lo p\u00fablico y lo privado en materia de empleo, desde la Agencia de Colocaci\u00f3n se ponen en marcha diferentes acciones dirigidas a generar sinergias con el tejido empresarial y entre las que se incluyen el an\u00e1lisis de las necesidades de contrataci\u00f3n y perfiles profesionales m\u00e1s demandados, el asesoramiento t\u00e9cnico en procesos de selecci\u00f3n y gesti\u00f3n de recursos humanos, servicios personalizados de intermediaci\u00f3n laboral y formaci\u00f3n, as\u00ed como la creaci\u00f3n de canales de comunicaci\u00f3n que favorezcan una respuesta \u00e1gil y eficaz a las demandas del mercado.<\/p>\n<p>Las personas interesadas en ampliar informaci\u00f3n sobre los servicios de la Agencia de Colocaci\u00f3n de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz, ya sean dirigidos a empresas o ciudadan\u00eda en general, pueden acceder a la web\u00a0<a title=\"Emplea Santa Cruz\" href=\"http:\/\/www.empleasantacruz.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.empleasantacruz.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santa Cruz distingue a las empresas que apuestan por el empleo inclusivo y sostenible. 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