La V Jornada T\u00e9cnica de Empleo de Santa Cruz congreg\u00f3 a m\u00e1s de 200 profesionales a lo largo de las dos sesiones celebradas el pasado jueves y viernes. As\u00ed lo comunic\u00f3 el alcalde de Santa Cruz, Jos\u00e9 Manuel Berm\u00fadez, quien indic\u00f3 que esta edici\u00f3n se estructur\u00f3 en una sesi\u00f3n presencial, el jueves en el Centro municipal de Empleo y Formaci\u00f3n, con un centenar de profesionales del empleo, la formaci\u00f3n y el emprendimiento, y una sesi\u00f3n online, el viernes, donde un centenar de personas asistieron a 9 talleres formativos\u201d.<\/p>\n
En este sentido, Berm\u00fadez inform\u00f3 de que \u201cen la primera sesi\u00f3n, celebrada de manera presencial, las mesas t\u00e9cnicas permitieron abordar el presente y el futuro de los servicios de empleabilidad y en las que se esbozaron los principales retos y oportunidades que se afrontan en el sector\u201d, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cuna de las principales conclusiones a las que se llegaron es la necesidad de una transformaci\u00f3n sist\u00e9mica que transite desde un modelo tradicionalmente reactivo a uno proactivo y en el que el objetivo se centre en que la persona est\u00e9 en el centro de todas las acciones que se desarrollen en materia de empleabilidad\u201d.<\/p>\n
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen P\u00e9rez, afirm\u00f3 que \u201cesta quinta edici\u00f3n ha resultado ser un \u00e9xito de convocatoria, tanto en la sesi\u00f3n presencial con los profesionales del sector del empleo, formaci\u00f3n y emprendimiento, como en la sesi\u00f3n telem\u00e1tica donde un centenar de personas asistieron a nueve talleres simult\u00e1neos y donde se abordaron cuestiones relevantes para el sector\u201d, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cahora es el momento de recopilar todas las conclusiones de esta edici\u00f3n y, a partir de ah\u00ed, trabajar una hoja de ruta que nos permita dise\u00f1ar proyectos y acciones de empleo, formaci\u00f3n y emprendimiento\u201d.<\/p>\n
Igualmente, P\u00e9rez recalc\u00f3 que \u201cestos dos d\u00edas intensos de actividad han permitido acercarnos y conocer qu\u00e9 est\u00e1n haciendo en otras entidades e instituciones, al tiempo que hemos profundizado en la utilizaci\u00f3n de herramientas, lo cual resulta clave para los profesionales del empleo, formaci\u00f3n y emprendimiento que trabajan con la ciudadan\u00eda y quienes pudieron conocer numerosas cuestiones de especial relevancia a trav\u00e9s de los talleres\u201d.\u200b\u200b<\/p>\n
\u201cLa Jornada T\u00e9cnica de Empleo de Santa Cruz, que tiene car\u00e1cter bianual, por lo que la pr\u00f3xima tendr\u00e1 lugar en 2027, ha permitido abordar proactivamente los desaf\u00edos y oportunidades de empleo, fomentando un entorno colaborativo para el progreso local sostenible\u201d, destac\u00f3 P\u00e9rez, quien a\u00f1adi\u00f3 que \u201ceste tipo de encuentros tambi\u00e9n nos sirven para fortalecer las estrategias de empleo mediante el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas pr\u00e1cticas entre los principales agentes implicados\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, P\u00e9rez inform\u00f3 de que \u201cactualmente estamos trabajando en un documento con las conclusiones de la V Jornada T\u00e9cnica de Empleo, el cual debe permitirnos avanzar en la generaci\u00f3n de proyectos de empleo, formaci\u00f3n y emprendimiento, que redunden de manera positiva en la ciudadan\u00eda, al tiempo que se adec\u00faen a un entorno cambiante como es la sociedad actual, con una realidad socioecon\u00f3mica muy variable\u201d, y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cSanta Cruz est\u00e1 viviendo un buen momento en cuanto a cifras de empleo y contratos, pero debemos continuar trabajando en mejorarlas, y una herramienta son los proyectos de empleo\u201d. \u200b\u200b\u200b\u200b<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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