Diez personas del municipio de C\u00f3rdoba est\u00e1n mejorando su empleabilidad y sus competencias t\u00e9cnicas dentro del sector de las energ\u00edas renovables, gracias al curso de instalaci\u00f3n de placas solares organizado por UGT C\u00f3rdoba y el Instituto Municipal de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empleo de C\u00f3rdoba (IMDEEC). Entre los participantes hay personas en desempleo, mayores de 45, inmigrantes y otros colectivos con dificultades de inserci\u00f3n, adem\u00e1s de aut\u00f3nomos en activo que necesitan mejorar y ampliar sus competencias profesionales.<\/p>\n
Para llevar a cabo el programa \u2018Futuro Solar UGT 2025\u2019, el sindicato y el Instituto municipal tienen firmado un convenio de colaboraci\u00f3n, mediante el cual el IMDEEC aporta 30.000 euros para cubrir los gastos de esta formaci\u00f3n, de 140 horas de duraci\u00f3n. Los conocimientos t\u00e9cnicos y pr\u00e1cticos que ofrece este curso -como fundamentos el\u00e9ctricos y fotovoltaicos, procedimientos de instalaci\u00f3n y mantenimiento, o prevenci\u00f3n de riesgos- cumplen los requisitos establecidos por las normativas vigentes.<\/p>\n
Como ha detallado la Teniente de Alcalde de Econom\u00eda y Empleo del Ayuntamiento de C\u00f3rdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, \u201ccon esta iniciativa, estamos impartiendo las competencias que exigen las empresas y que permiten integrarse en un sector en auge, que reclama nuevos perfiles para instalar placas t\u00e9rmicas y fotovoltaicas o equipos m\u00e1s eficientes\u201d. De esta manera, \u201clas empresas de C\u00f3rdoba podr\u00e1n contar con t\u00e9cnicos m\u00e1s capacitados y cualificados en tecnolog\u00edas limpias para mejorar su oferta de servicios y competitividad -ha a\u00f1adido-. De hecho, ya hay empresas que han contactado con la organizaci\u00f3n del curso para pedir profesionales, porque existe una gran demanda laboral en este campo\u201d.<\/p>\n
Por otra parte, \u201ceste curso brinda a los alumnos la posibilidad de presentarse a un examen para obtener la certificaci\u00f3n oficial de instalador de placas solares por parte de una consultora. Esto les permitir\u00e1 acceder a nuevas oportunidades laborales y optar por el autoempleo, poniendo en marcha nuevos negocios en un sector clave en la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u201d.<\/p>\n
La presidenta del Instituto municipal ha destacado tambi\u00e9n la gran apuesta de UGT C\u00f3rdoba en la organizaci\u00f3n de acciones formativas para el empleo, que se adaptan a las necesidades del mercado laboral. \u201cNos encontramos ante un sector que, tecnol\u00f3gicamente, no deja de avanzar y exige una formaci\u00f3n y un reciclaje profesional permanentes. Gracias al convenio firmado entre el IMDEEC y este sindicato, podemos ofrecer una formaci\u00f3n de calidad sin coste para los participantes, garantizando la igualdad de oportunidades a los colectivos con mayores dificultades para la inserci\u00f3n laboral\u201d, ha destacado Torrent.<\/p>\n
Por su parte, el secretario general de UGT C\u00f3rdoba, Vicente Palomares, ha aplaudido \u201ceste tipo de iniciativas de cooperaci\u00f3n institucional, una se\u00f1al de que los agentes sociales deben estar en el lugar que les corresponde para sacar adelante proyectos que ofrezcan a nuestra sociedad progreso e igualdad, que apoyen y ayuden a aquellos a los que les es m\u00e1s dif\u00edcil alcanzar la formaci\u00f3n adecuada para optar a un empleo de calidad, aquellas que se encuentran en riesgo de exclusi\u00f3n social\u201d. Asimismo, Palomares ha se\u00f1alado que \u201cestamos hablando de un proyecto que est\u00e1 comprometido con el desarrollo sostenible y con la defensa de los valores de defensa del medioambiente, que se han convertido en parte de los pilares fundamentales de nuestra organizaci\u00f3n sindical\u201d.<\/p>\n
Finalmente, Palomares ha instado a \u201cla instrumentalizaci\u00f3n necesaria para ejercer una pol\u00edtica activa que evite la exclusi\u00f3n social y que aporte la falta de recursos que parte de la ciudadan\u00eda padece, por sus circunstancias econ\u00f3micas o sociales, o bien por razones de sexo, origen o capacidades diferentes\u201d. Y ha subrayado que cursos como \u00e9ste \u201cson puertas abiertas a la empleabilidad y ofrecen, igualmente, a las empresas, un capital humano formado que repercute, sin duda, en la calidad que las mismas terminan por ofrecer, aumentando sus prestaciones, su competitividad y su rentabilidad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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