El Ayuntamiento de Castell\u00f3n de la Plana, cerr\u00f3 el pasado 2024 con 1.507 atenciones individuales dentro del Proyecto Grandes Ciudades, una iniciativa clave para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
A trav\u00e9s del servicio de Orientaci\u00f3n Laboral se brind\u00f3 apoyo a 568 personas de diversos colectivos vulnerable, con especial atenci\u00f3n a mujeres (55,64%), personas en riesgo de exclusi\u00f3n social (24,82%) y j\u00f3venes (34,68%). En particular, los j\u00f3venes de entre 16 y 29 a\u00f1os recibieron informaci\u00f3n y asesoramiento sobre el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, adem\u00e1s de apoyo en su inscripci\u00f3n y acceso a itinerarios personalizados y actividades formativas vinculadas al empleo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se llevaron a cabo acciones de prospecci\u00f3n empresarial en 139 empresas, lo que permiti\u00f3 la gesti\u00f3n de 19 ofertas de empleo. Varias de estas empresas mostraron inter\u00e9s en el talento formado en el Centro Municipal de Formaci\u00f3n Teut\u00e1n XIV, que ofrece 14 aulas, 8 talleres y 91 especialidades formativas en sectores como edificaci\u00f3n y obra civil, agraria, artes y artesan\u00eda, energ\u00eda y agua, madera, electricidad, construcciones met\u00e1licas, administraci\u00f3n y gesti\u00f3n, inform\u00e1tica y comunicaciones, y servicios socioculturales.<\/p>\n
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Un modelo inclusivo y sostenible<\/strong><\/p>\n El Proyecto Grandes Ciudades impulsado por Labora (Servicio Valenciano de Empleo y Formaci\u00f3n) tiene como principal objetivo favorecer la inserci\u00f3n laboral de personas demandantes de empleo y, preferentemente, a colectivos vulnerables de atenci\u00f3n prioritaria. Adem\u00e1s, tiene un car\u00e1cter social y se ha promovido un modelo sostenible, inclusivo y eficiente a trav\u00e9s de la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero, el uso oficial de dos lenguas cooficiales en su material informativo y la digitalizaci\u00f3n en la gesti\u00f3n y atenci\u00f3n a los usuarios.<\/p>\n Gracias a la colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento de Castell\u00f3n de la Plana y Labora, se han establecido estrategias conjuntas a nivel local y auton\u00f3mico que refuerzan las pol\u00edticas activas de empleo en materia de Orientaci\u00f3n Laboral e Intermediaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n Con estos resultados, Castell\u00f3n sigue consolid\u00e1ndose como una ciudad comprometida con la empleabilidad y el desarrollo profesional de sus ciudadanos. El pasado a\u00f1o 2024, la ciudad de Castell\u00f3n,\u00a0 registr\u00f3 en el mes de julio el paro m\u00e1s bajo desde 2008, con 11.970 demandantes de empleo, seg\u00fan datos de Labora. Adem\u00e1s, se registraron en noviembre las Afiliaciones m\u00e1s elevadas desde que se tiene registro (en 2003) con 102.675 afiliaciones, seg\u00fan datos de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ayuntamiento de Castell\u00f3n de la Plana, cerr\u00f3 el pasado 2024 con 1.507 atenciones individuales dentro del Proyecto Grandes Ciudades, una iniciativa clave para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral de la ciudadan\u00eda. A trav\u00e9s del servicio de Orientaci\u00f3n Laboral se brind\u00f3 apoyo a 568 personas de diversos colectivos vulnerable, con …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":20073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-20069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20069"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20069\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}