{"id":20029,"date":"2025-02-28T09:08:25","date_gmt":"2025-02-28T09:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=20029"},"modified":"2025-02-28T09:08:25","modified_gmt":"2025-02-28T09:08:25","slug":"hidalgo-presenta-la-nueva-linea-de-ayudas-para-empresas-que-mentoricen-a-personas-con-dificultades-de-insercion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/hidalgo-presenta-la-nueva-linea-de-ayudas-para-empresas-que-mentoricen-a-personas-con-dificultades-de-insercion-laboral\/","title":{"rendered":"Hidalgo presenta la nueva l\u00ednea de ayudas para empresas que mentoricen a personas con dificultades de inserci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">La delegada de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha reunido este mi\u00e9rcoles en la sede de la Confederaci\u00f3n Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) a m\u00e1s de 40 empresas de la regi\u00f3n para presentar una nueva l\u00ednea de ayudas municipales por valor de un mill\u00f3n de euros para las empresas que mentoricen a personas contratadas pertenecientes a los colectivos con mayor dificultad de inserci\u00f3n laboral de la capital. Se persigue incentivar su incorporaci\u00f3n al mercado de trabajo y el mantenimiento del empleo. El acto, realizado en colaboraci\u00f3n con CEIM, ha contado con la participaci\u00f3n del presidente de la entidad, Miguel Garrido y con la presencia del gerente de la Agencia para el Empleo, Pepe Aniorte.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El objetivo fundamental de esta nueva l\u00ednea de ayudas aprobada en Junta de Gobierno el pasado mes de diciembre es, en palabras de Hidalgo, \u201cimpulsar la contrataci\u00f3n indefinida en la capital y facilitar el mantenimiento del puesto de trabajo en colectivos con especiales dificultades de acceso a un empleo que residan en la ciudad, mediante su mentorizaci\u00f3n a cargo del personal de la empresa\u201d. Este servicio se llevar\u00e1 a cabo \u201cdurante un per\u00edodo m\u00ednimo de tres meses a contar desde la fecha de inicio de la formalizaci\u00f3n del contrato de trabajo\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El plazo para solicitar estas ayudas se prolongar\u00e1 hasta el 15 de noviembre, afectando a las nuevas contrataciones con fecha de alta a 1 de febrero.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong style=\"font-weight: 700 !important; font-style: inherit;\">Especial impulso a la contrataci\u00f3n de mayores de 52 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ser\u00e1n destinatarias de estas ayudas las empresas cuyo domicilio social o centro de trabajo est\u00e9 ubicado en la Comunidad de Madrid y que desarrollen el citado programa de mentor\u00eda. Cada empresa solicitante de esta ayuda podr\u00e1 presentar hasta un m\u00e1ximo de diez solicitudes de subvenci\u00f3n por nuevas contrataciones indefinidas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las solicitudes presentadas en base a las nuevas contrataciones realizadas a partir del 1 de febrero resultar\u00e1n subvencionables con las consiguientes cuant\u00edas m\u00e1ximas en funci\u00f3n de la modalidad de contrataci\u00f3n. Si la empresa contratante lo hace en la modalidad de contrataci\u00f3n a jornada completa, recibir\u00e1 una subvenci\u00f3n de 2.900 euros por persona contratada. Adem\u00e1s, esta cuant\u00eda se ver\u00e1 incrementada en un 30 %, alcanzando los 3.770 euros, cuando la contrataci\u00f3n se realice a personas mayores de 52 a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el caso de contrataci\u00f3n a jornada parcial, siempre que sea igual o superior a 20 horas semanales, la empresa recibir\u00e1 una ayuda de 1.450 euros, que se incrementar\u00e1 el 30 % hasta llegar a los 1.885 euros por persona cuando el contratado sea un ciudadano de m\u00e1s de 52 a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong style=\"font-weight: 700 !important; font-style: inherit;\">Compromiso con el empleo de los j\u00f3venes<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Con estas ayudas, el Consistorio, a trav\u00e9s de la Agencia para el Empleo, quiere incentivar tambi\u00e9n la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes desempleados empadronados en la capital y que se encuentren dentro de uno de estos tres colectivos: personas desempleadas de larga duraci\u00f3n, j\u00f3venes beneficiarios del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil o personas desempleadas que hayan participado en alguna acci\u00f3n de b\u00fasqueda activa de empleo en el a\u00f1o natural inmediatamente anterior a la fecha de contrataci\u00f3n. Todo ello se enmarca en la ejecuci\u00f3n de la medida 55 de la\u00a0<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"https:\/\/www.madrid.es\/UnidadesDescentralizadas\/AgenciaParaElEmpleo\/15%20Noticias%20y%20novedades\/2024\/New%20Estrategia\/Estrategia%20de%20empleo%20generando%20oportunidades%20ok.pdf\">Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-27.<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Con este nuevo apoyo en materia laboral, se completa el cuadro de l\u00edneas de ayudas aprobadas por el Consistorio en 2024 para la inserci\u00f3n laboral de los perfiles prioritarios que incluyen personas con discapacidad intelectual, j\u00f3venes, mujeres y mayores de 45 a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La delegada de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha reunido este mi\u00e9rcoles en la sede de la Confederaci\u00f3n Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) a m\u00e1s de 40 empresas de la regi\u00f3n para presentar una nueva l\u00ednea de ayudas municipales por valor de un mill\u00f3n de euros para las empresas que mentoricen a personas contratadas pertenecientes &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":20030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-20029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}