{"id":19859,"date":"2025-02-07T08:27:12","date_gmt":"2025-02-07T08:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=19859"},"modified":"2025-02-07T08:27:12","modified_gmt":"2025-02-07T08:27:12","slug":"la-junta-de-gobierno-de-cartagena-aprueba-iniciativas-de-empleo-por-valor-de-735-000-euros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/la-junta-de-gobierno-de-cartagena-aprueba-iniciativas-de-empleo-por-valor-de-735-000-euros\/","title":{"rendered":"La Junta de Gobierno de Cartagena aprueba iniciativas de empleo por valor de 735.000 euros"},"content":{"rendered":"

La Junta de Gobierno local de Cartagena, reunida bajo la presidencia de la alcaldesa,\u00a0Noelia Arroyo<\/strong>,\u00a0ha aprobado hoy un conjunto de iniciativas destinadas a\u00a0impulsar el empleo y mejorar las condiciones laborales\u00a0<\/strong>en el municipio, con una inversi\u00f3n global de\u00a0734.514,06 euros.<\/strong>\u00a0Estas medidas,\u00a0financiadas a trav\u00e9s de subvenciones y fondos europeos<\/strong>, abarcan desde programas de fomento del\u00a0empleo juvenil\u00a0<\/strong>hasta la mejora de los\u00a0servicios sociales<\/strong>\u00a0y la\u00a0formaci\u00f3n de empleados municipales<\/strong>.<\/p>\n

La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha se\u00f1alado que estas medidas “refuerzan\u00a0nuestro compromiso con la creaci\u00f3n de empleo, la mejora de los servicios p\u00fablicos y la formaci\u00f3n continua de sus empleados<\/strong>\u201d y ha a\u00f1adido que \u201cse trata de iniciativas, de diferentes \u00e1mbitos, pero que todas contribuyen al desarrollo econ\u00f3mico y social de Cartagena\u201d.<\/p>\n

Mi primer empleo<\/strong><\/p>\n

En el \u00e1mbito del\u00a0empleo juvenil,<\/strong>\u00a0la Junta de Gobierno ha aprobado un cr\u00e9dito de\u00a0324.187,32 euros<\/strong>\u00a0para financiar el Programa \u201cMi Primer Empleo<\/strong>\u201d, cofinanciado por el\u00a0Fondo Social Europeo Plus 2021-2027.<\/strong><\/p>\n

Este\u00a0programa, gestionado por la ADLE<\/strong>, permitir\u00e1 la contrataci\u00f3n de\u00a0ocho j\u00f3venes titulados<\/strong>\u00a0para desarrollar actividades en distintos servicios municipales. El objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de j\u00f3venes desempleados, reducir la brecha entre formaci\u00f3n y empleo, y mejorar sus competencias profesionales a trav\u00e9s de la experiencia en el sector p\u00fablico.<\/p>\n

Fomento del empleo territorial<\/strong><\/p>\n

Por otra parte, se ha aprobado la generaci\u00f3n de un cr\u00e9dito de\u00a066.500 euros<\/strong>\u00a0en el presupuesto de 2025 de la\u00a0Agencia de Desarrollo Local y Empleo<\/strong>\u00a0(ADLE) para financiar el Programa de Fomento Territorial del Empleo.<\/p>\n

Este programa, subvencionado por el\u00a0Servicio Regional de Empleo y Formaci\u00f3n<\/strong>\u00a0(SEF), tiene como objetivo crear y consolidar empleo en el municipio mediante la contrataci\u00f3n de personal para proyectos que impulsen el desarrollo econ\u00f3mico y social de Cartagena.<\/p>\n

Las actuaciones previstas buscan\u00a0mejorar la empleabilidad de los ciudadanos, fomentar el emprendimiento y ofrecer oportunidades de inserci\u00f3n laboral,\u00a0<\/strong>en l\u00ednea con las estrategias de dinamizaci\u00f3n econ\u00f3mica y cohesi\u00f3n territorial.<\/p>\n

Refuerzo de servicios sociales en atenci\u00f3n primaria<\/strong><\/p>\n

Otra de las iniciativas aprobadas es la generaci\u00f3n de un cr\u00e9dito de\u00a0181.488,74 euros<\/strong>\u00a0para\u00a0reforzar la plantilla de los Servicios Sociales de Atenci\u00f3n Primaria<\/strong>\u00a0(SSAP). Esta medida, financiada con una\u00a0subvenci\u00f3n de la Comunidad Aut\u00f3noma de la Regi\u00f3n de Murcia<\/strong>, permitir\u00e1 mejorar las ratios de profesionales en este \u00e1mbito, en cumplimiento de la Ley 3\/2021 de Servicios Sociales. El refuerzo incluye aumentos en sueldos, complementos de destino y productividad, as\u00ed como en las cotizaciones a la seguridad social, sin afectar a la estabilidad presupuestaria municipal.<\/p>\n

Plan de formaci\u00f3n para empleados municipales<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, la Junta de Gobierno ha dado luz verde al\u00a0Plan de Formaci\u00f3n para Empleados Municipales y Organismos Aut\u00f3nomos<\/strong>\u00a0correspondiente a 2025, con un presupuesto de\u00a0162.338 euros.<\/strong><\/p>\n

El plan incluye\u00a0166 acciones formativas<\/strong>\u00a0y un total de\u00a02.539 horas de formaci\u00f3n<\/strong>, centradas en el desarrollo de competencias t\u00e9cnicas y habilidades profesionales. Entre las novedades destaca la\u00a0consolidaci\u00f3n de la formaci\u00f3n online<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de la plataforma propia del Ayuntamiento y la continuidad del programa\u00a0Certific@rm<\/strong>\u00a0de la\u00a0Escuela de Formaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u00a0<\/strong>(EFIAP).<\/p>\n

Este plan,\u00a0negociado con los representantes sindicales<\/strong>\u00a0y aprobado por unanimidad en la Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n, refuerza el \u00e1rea de conocimientos sobre la administraci\u00f3n municipal, fomentando una mayor cohesi\u00f3n organizativa entre los empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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