La Agencia de Desarrollo Local de Murcia acogi\u00f3 este martes la segunda reuni\u00f3n de las Comisiones T\u00e9cnicas de Trabajo del Plan Municipal de Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica 2024-2027, a la que se convoc\u00f3 a 62 entidades del \u00e1mbito econ\u00f3mico del municipio, con el objetivo de compartir las previsiones de empleo y promoci\u00f3n econ\u00f3mica del municipio en 2024 y seguir abordando estrategias y acciones para impulsar la inserci\u00f3n laboral y el desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n
La concejal de Gobierno Abierto, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo, Mercedes Bernab\u00e9, presidi\u00f3 esta segunda reuni\u00f3n y se\u00f1al\u00f3 \u201cdesde el Ayuntamiento de Murcia, a trav\u00e9s del Plan Municipal de Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, reafirmamos nuestro compromiso por impulsar un crecimiento laboral inclusivo y sostenible. Queremos que cada murciano tenga acceso a las oportunidades laborales que nuestro municipio ofrece\u201d.<\/p>\n
Este encuentro de trabajo tuvo como objetivo compartir las previsiones de empleo y promoci\u00f3n econ\u00f3mica del municipio en 2024, y seguir abordando estrategias y acciones para impulsar la inserci\u00f3n laboral y el desarrollo econ\u00f3mico, adem\u00e1s de presentar los resultados del estudio de prospectiva laboral que el Observatorio de Desarrollo Rural, Local y Empleo, viene realizando anualmente tras la consulta de los principales agentes sociales y econ\u00f3micos del municipio, a trav\u00e9s del instrumento de diagn\u00f3stico denominado Antenas de Prospectiva Laboral. que se ha consolidado como un buen prescriptor de las tendencias de empleo y ocupaci\u00f3n.<\/p>\n
Entre las conclusiones de la reuni\u00f3n, destac\u00f3 la demanda de perfiles laborales en los sectores de hosteler\u00eda, construcci\u00f3n, cuidados personales y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, se\u00f1alados como motores de crecimiento para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Las comisiones, compuestas por expertos en orientaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n para el empleo y emprendimiento, trabajan en conjunto para dise\u00f1ar estrategias de inserci\u00f3n laboral, promoviendo a su vez acciones de capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de habilidades en \u00e1reas prioritarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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