El teniente de alcalde ha explicado que el programa de la Cumbre Talentia, tanto en el foro inaugural como en el de la feria de empleo y formaci\u00f3n, “se dise\u00f1\u00f3 de acuerdo con los objetivos que nos marcamos desde el consistorio en materia de fomento del empleo entre los j\u00f3venes, las mujeres y la poblaci\u00f3n migrante, y sobre todo con el compromiso por un empleo digno y de calidad”. Mar\u00eda Rozas destac\u00f3, sobre todo, \u201cla apuesta por el talento joven y las herramientas que nos ayuden a retenerlo y exprimirlo, atendiendo a sectores y mercados atractivos para los j\u00f3venes\u201d. Adem\u00e1s, ha destacado que “nos centramos en las demandas y necesidades de las personas trabajadoras en relaci\u00f3n a la conciliaci\u00f3n, la flexibilidad horaria del mercado laboral o incluso la humanizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda”.<\/p>\n
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Foro Talentia<\/strong><\/p>\n El Foro Talentia inaugural se realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes 12, desde las 18:00 horas en la Facultad de Ciencias de la Comunicaci\u00f3n, bajo el lema \u201cPersonas con prop\u00f3sito impulsando la innovaci\u00f3n\u201d. Ser\u00e1 un encuentro que abordar\u00e1 c\u00f3mo la innovaci\u00f3n, la tecnolog\u00eda y el talento est\u00e1n transformando el mundo del trabajo, “con especial atenci\u00f3n al talento joven, y tambi\u00e9n desde una perspectiva femenina y feminista”.<\/p>\n El Foro Talentia contar\u00e1 con la presencia de Javier Vidaurreta, socio responsable de People KPMG en Espa\u00f1a, que reflexionar\u00e1 sobre qu\u00e9 habilidades son m\u00e1s demandadas en el mercado laboral; Cristina F. Armesto, socia y fundadora de Casa Grande de Xanceda, con una ponencia sobre las oportunidades para el desarrollo del talento en el mundo rural; Pablo Rodr\u00edguez Gonz\u00e1lez, fundador y responsable de negocio y producto de Hack a Boss, que hablar\u00e1 sobre formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y dar\u00e1 cuenta de la experiencia de su empresa en la que se ha implantado la jornada laboral de cuatro d\u00edas. \u00c1gueda Ubeira, CEO y fundadora de Vanetta Food, hablar\u00e1 en el Foro Talentia sobre innovaci\u00f3n, tradici\u00f3n y talento desde la experiencia de su empresa, que apuesta por transformar la gastronom\u00eda gallega en clave vegana; David Ryan Glowacki, investigador de CiTIUS oportunius, ofrecer\u00e1 una presentaci\u00f3n sobre ciencia, tecnolog\u00eda, est\u00e9tica y realidad virtual; \u00c1ngelees Gonz\u00e1lez Mac\u00edas, directora ejecutiva de Empleo y Proximidad de Barcelona Activa; y Luz Castro Pe\u00f1a, ingeniera inform\u00e1tica, socia fundadora de la empresa gallega Imaxin Software y profesora de la Universidad de Coru\u00f1a.<\/p>\n <\/p>\n Inauguraci\u00f3n de la feria con r\u00e9cord de participaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n La otra pata del Talentia Summit 2024, la feria, arranca con r\u00e9cord de participaci\u00f3n. La plataforma online se abri\u00f3 ayer a las 11:30 de la ma\u00f1ana y a las 20:00 horas hab\u00eda contabilizado 12.000 sesiones de 9.000 usuarios \u00fanicos. En esa franja horaria ya se han realizado 2.117 reservas para las diferentes ofertas formativas gratuitas de la feria, que incluyen cursos de formaci\u00f3n online, cursos presenciales virtuales, acceso a las plataformas LinkedIn Learning y Talentia IT Skills, certificaciones oficiales de Oxford y el programa Minerva. En algunos casos se ha registrado un nivel de demanda tan alto que ya se han agotado las plazas disponibles, principalmente en lo que tiene que ver con las certificaciones oficiales de nivel de ingl\u00e9s.<\/p>\n La oferta formativa es la gran apuesta de esta edici\u00f3n de Talentia, que ofrece m\u00e1s de 3.000 plazas en diferentes programas. Un millar de ellos corresponden a “Talentia IT Skills”, una de las grandes novedades de este a\u00f1o. Este programa incluye formaci\u00f3n y certificaciones en tecnolog\u00eda que se desarrollar\u00e1n a lo largo de un a\u00f1o, en \u00e1reas clave como Cloud Computing, Big Data, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Redes y Programaci\u00f3n; con cursos de fabricantes e instituciones l\u00edderes como Microsoft, Meta, Cisco Networking Academy y Python Institute. La oferta est\u00e1 pensada tanto para personas en fase de reciclaje profesional como para aquellas que deseen dar sus primeros pasos en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico.<\/p>\n Entre los recursos formativos disponibles tambi\u00e9n destacan los cursos de Linkedin Learning, con una licencia temporal que permitir\u00e1 acceder a m\u00e1s de 15.000 cursos en la plataforma en temas tan diversos como el desarrollo personal, la gesti\u00f3n de proyectos, la programaci\u00f3n o el dise\u00f1o gr\u00e1fico.<\/p>\n En cuanto a la feria de empleo, que se desarrolla en formato totalmente virtual, en Talentia participan 82 empresas y se presentan 270 ofertas de empleo con 452 vacantes, incluida ADIF como empleador p\u00fablico. Adem\u00e1s, 24 mentores y orientadores profesionales est\u00e1n disponibles en la Feria Talentia. En los stands virtuales los participantes podr\u00e1n obtener informaci\u00f3n detallada sobre las empresas, contactar e interactuar directamente con sus responsables de selecci\u00f3n o participar en entrevistas online.<\/p>\n <\/p>\n NOTA: Noticia traducida con Google <\/i>Translate<\/i>.\u00a0 Rogamos disculpen si existe alg\u00fan error en el texto.<\/i>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En poco m\u00e1s de 8 horas de funcionamiento, la plataforma online de Talentia Summit 2024 sum\u00f3 m\u00e1s de 9.000 usuarios \u00fanicos y 12.000 sesiones, y la oferta educativa de la feria super\u00f3 las 2.100 plazas reservadas. 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