El alcalde, Jos\u00e9 Manuel Berm\u00fadez, la concejala de Acci\u00f3n Social y la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Char\u00edn Gonz\u00e1lez y Carmen P\u00e9rez, respectivamente, pusieron en valor esta formaci\u00f3n que permitir\u00e1 incorporar desde el pr\u00f3ximo lunes a 33 empleados\/as a los Servicios Sociales municipales.<\/p>\n
\u200b\u200bEl alcalde de Santa Cruz, Jos\u00e9 Manuel Berm\u00fadez, con la concejala de Acci\u00f3n Social y la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Char\u00edn Gonz\u00e1lez y Carmen P\u00e9rez, respectivamente, felicitaron a los m\u00e1s de 70 alumnos y alumnas que superaron su formaci\u00f3n en el proyecto \u201cProximidad y Acompa\u00f1amiento Socioeducativo y Laboral en los Servicios Sociales Municipales\u201d, un curso subvencionado de manera directa por el Cabildo en 2022 \u201cy que nos permite que de los participantes en el mismo, 39 de ellos empiecen este mismo lunes en esta nueva inserci\u00f3n laboral\u201d, puso de relieve el regidor capitalino.<\/p>\n
Berm\u00fadez apunt\u00f3 que \u201cnosotros, en Santa Cruz, invertimos 33 millones de euros solo en Servicios Sociales y disponemos del mayor cat\u00e1logo de ayudas sociales de cualquier municipio de las Islas Canarias, algo, que, sin embargo, no es suficiente\u201d. El alcalde detall\u00f3 que \u201cgastamos e invertimos mucho en ayudar, aunque la clave de la acci\u00f3n social entiendo que debe sostenerse en otra base, cuya clave no est\u00e1 solo en ayudar a las personas y familias vulnerables en sus necesidades, sino en ayudar para salir de esa situaci\u00f3n, ya que la mejor manera y m\u00e1s digna de abandonar la vulnerabilidad es el empleo\u201d.<\/p>\n
Por su parte, la concejala de Acci\u00f3n Social y presidenta del Instituto Municipal de Atenci\u00f3n Social (IMAS), Char\u00edn Gonz\u00e1lez, destac\u00f3 que \u201cestamos muy contentos de tenerles hoy aqu\u00ed, con un proyecto que nace en 2021, precisamente cuando nos sentamos con la Sociedad de Desarrollo y planteamos que desde los Servicios Sociales ten\u00edamos que ir un pasito m\u00e1s all\u00e1\u201d y agreg\u00f3 que \u201cla realidad es que estamos en una situaci\u00f3n de vulnerabilidad alta de la sociedad y, en muchas ocasiones, cuando los servicios sociales tenemos un tiempo m\u00e1s limitado de atenci\u00f3n a las propias personas y a las familias\u201d.<\/p>\n
\u201cNecesitamos poder intervenir m\u00e1s -argumenta la concejala- y es con esa intenci\u00f3n desde donde nace este proyecto\u201d y pone de manifiesto que \u201cen a\u00f1os anteriores, siempre este tipo de proyectos se solicitaban en convenios de empleo, se ped\u00edan para otro tipo de acciones, como puede ser aquellas que est\u00e1n m\u00e1s orientadas a los necesarios trabajos en parques y jardines, o para acciones m\u00e1s mec\u00e1nicas, por lo que en esta ocasi\u00f3n vimos con la Sociedad de Desarrollo que pod\u00edamos hacer un convenio de empleo vinculado al \u00e1mbito social y es justo lo que ha dado como consecuencia esta formaci\u00f3n de la que disponen ahora\u201d.<\/p>\n
Carmen P\u00e9rez, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, quiso poner el acento en que \u201cpara nosotros es muy importante entregarles estos diplomas y estamos de enhorabuena, tanto porque se cierra este proyecto y porque se inicia una nueva etapa para ustedes, 74 de los participantes de este proyecto, como para los 39 que empiezan el lunes en esta nueva inserci\u00f3n laboral\u201d y agrega que \u201cla Sociedad de Desarrollo tiene funciones como el Turismo o el Comercio, pero tambi\u00e9n el empleo, y dentro de esta parte, Santa Cruz vive un momento de brotes verdes, ya que estamos por debajo de los 19.000 parados\u201d.<\/p>\n
\u201cEstas cifras de desempleo -argumenta P\u00e9rez- no se daban desde hace una d\u00e9cada, pero aunque sean positivas no bajamos la guardia, seguimos trabajando y tenemos mucha labor que hacer, precisamente de ah\u00ed llegan proyectos tan importantes y tan interesantes como este\u201d y finaliza a\u00f1adiendo que \u201cen estos momentos de consenso, donde se toma el pulso a la ciudadan\u00eda y se sabe cu\u00e1les son sus necesidades, son los que est\u00e1n ahora aqu\u00ed recientemente acreditados los que tienen una recompensa y una respuesta tan positiva como es que el lunes empiecen 39 de ustedes ya en un nuevo puesto de trabajo\u201d.<\/p>\n
Para finalizar, debe recordarse que una vez finalizada la formaci\u00f3n y tras un proceso de selecci\u00f3n por notas de las pruebas objetivas y criterios de las Bases del Proyecto, se han contratado a 39 personas, en r\u00e9gimen laboral temporal durante 7 meses, para dar cobertura a los siguientes puestos de trabajo que tienen que ver con 14 orientadores\/as laborales; 4 prospectores\/as laborales; 7 educadores\/as sociales; 7 integradores\/as sociales, y 7 auxiliares administrativos\/as, adem\u00e1s de quedar una lista de reserva, por perfiles profesionales, para cubrir posibles bajas durante la ejecuci\u00f3n del Proyecto.<\/p>\n
Tras la contrataci\u00f3n de estos profesionales, el objetivo es mejorar la atenci\u00f3n socio-educativa y de empleo en los servicios comunitarios municipales presentes en los 5 distritos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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