La\u00a0Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Gij\u00f3n\/Xix\u00f3n aprobar\u00e1 en su reuni\u00f3n de ma\u00f1ana martes las bases para la selecci\u00f3n de las personas beneficiarias del primer Plan de Empleo Municipal que se convoca en el marco del nuevo Pacto de Concertaci\u00f3n Social, \u2018Gij\u00f3n Futuro 2024-2027\u2019. El objeto de esta convocatoria es la selecci\u00f3n de un total de 35 personas,\u00a0en situaci\u00f3n de desempleo. A las personas seleccionadas se les ofrecer\u00e1 la posibilidad de mejorar su empleabilidad mediante su contrataci\u00f3n durante un a\u00f1o, a trav\u00e9s de las modalidades contractuales de \u201ccontrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserci\u00f3n laboral\u201d o de \u201ccontrato formativo para adquirir una pr\u00e1ctica profesional adecuada\u201d.<\/p>\n
El acuerdo de concertaci\u00f3n prev\u00e9 expresamente la realizaci\u00f3n de dos ediciones de un plan de empleo extraordinario, con financiaci\u00f3n \u00edntegramente municipal, la primera de las cuales se desarrollar\u00eda entre los a\u00f1os 2024 y 2025, a la que se dotar\u00eda con un presupuesto de 1.000.000,00 \u20ac repartido entre ambos ejercicios. Con su ejecuci\u00f3n se da cumplimiento a uno de los compromisos adquiridos dentro del pacto \u2018Gij\u00f3n Futuro\u2019, con el objetivo de potenciar la empleabilidad y promover la inserci\u00f3n sociolaboral de la ciudadan\u00eda desempleada del municipio.<\/p>\n
De conformidad a lo establecido en el\u00a0art\u00edculo\u00a04 del R.D. 818\/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activaci\u00f3n para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, las personas seleccionadas para participar en este programa no se incluyen ni en la plantilla ni en la relaci\u00f3n de puestos municipal; no obstante, su relaci\u00f3n laboral se regir\u00e1 por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gij\u00f3n y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gij\u00f3n dentro de Planes y Pol\u00edticas Activas de Empleo que \u00e9ste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n
La Vicealcaldesa de Gij\u00f3n\/Xix\u00f3n y concejala de Econom\u00eda, Empleo, Turismo e Innovaci\u00f3n, \u00c1ngela Pumariega,\u00a0ha explicado que \u201cla creaci\u00f3n de empleo es un objetivo de m\u00e1xima prioridad para el equipo de gobierno municipal y tambi\u00e9n para los agentes sociales, como se demostr\u00f3 en el pacto de concertaci\u00f3n. Por ello el empleo es el primero de los grandes ejes en torno a los que se estructura el acuerdo \u2018Gij\u00f3n Futuro\u2019 y el que cuenta con mayor dotaci\u00f3n econ\u00f3mica.\u00a0El objetivo de este eje es empoderar a la ciudadan\u00eda en su b\u00fasqueda de empleo, especialmente a quienes se encuentren en situaciones de mayor vulnerabilidad.\u00a0Y para ello\u00a0vamos a centrar nuestros\u00a0esfuerzos en contribuir a la mejora de las competencias personales de las personas desempleadas\u00a0a trav\u00e9s de todos los recursos que pueda movilizar la Agencia Local de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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