streaming<\/em><\/i>.<\/a><\/p>\nLa primera mesa redonda abordar\u00e1 la gesti\u00f3n del cambio partiendo de las personas, para lo que contar\u00e1 con la directora de la Agencia Tributaria Madrid, Gema P\u00e9rez; con el gerente de Personas, Organizaci\u00f3n y Administraci\u00f3n electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Barcelona, Javier Pascual; con la directora general de Personas, Calidad y RSC de IFEMA, Mar\u00eda S\u00e1nchez; con la CEO y fundadora del Grupo IMm, Amanda Palaz\u00f3n; y con el secretario general de la Confederaci\u00f3n Sindical Independiente, Fetico, Antonio P\u00e9rez.<\/p>\n
Otro de los foros profundizar\u00e1 en el acercamiento a los j\u00f3venes para lograr conectar con el nuevo talento y atraerles hacia la administraci\u00f3n municipal, para lo que se contar\u00e1 con la visi\u00f3n de expertos como la directora de carreras profesionales de la Universidad San Pablo CEU, Carmen Sebrango; del director de la Fundaci\u00f3n Bertelsmann, Juan Jos\u00e9 Ju\u00e1rez; de la responsable de talento de la consultora Ernst & Young, Luc\u00eda Jaquotot, o de la joven Carmen Garc\u00eda-Loygorri, representando al talento de las nuevas generaciones.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se abordar\u00e1 la aproximaci\u00f3n al liderazgo a trav\u00e9s de la m\u00fasica con la profesora superior de piano, gestora cultural y coach ejecutiva, Lourdes P\u00e9rez-Sierra; y la relaci\u00f3n entre el liderazgo y el bienestar con la formadora y consultora experta en habilidades y coaching ejecutivo, Celia Butr\u00f3n.<\/p>\n
El d\u00eda 12 de julio, la innovaci\u00f3n entra en escena con la mesa `Innovar para transformar Madrid\u00b4, que contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de la subdirectora general de Atracci\u00f3n de Nuevas Tecnolog\u00edas de la Direcci\u00f3n General de Innovaci\u00f3n del Ayuntamiento de Madrid, Amaya Gil; del subdirector general de Innovaci\u00f3n e Informaci\u00f3n Urbana de la Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica municipal, Jose Mar\u00eda Boyano S\u00e1nchez, y de la t\u00e9cnica de empleo de la Agencia para el Empleo de Madrid, Marisa Cotera.<\/p>\n
La inteligencia artificial (IA) tomar\u00e1 el relevo en la segunda jornada. Expertos como Manuel Ruiz del Corral, subdirector general de Modernizaci\u00f3n y delegado digital del Ayuntamiento de Madrid y Pablo Carlier, responsable de an\u00e1lisis de datos y ventas AI de Iberia y Google Cloud, abordar\u00e1n los desaf\u00edos que la IA plantea en lo relativo a la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n
La escuela se adentrar\u00e1, asimismo, en el tema de la diversidad en el seno de empresas y administraciones, como parte esencial de las organizaciones actuales y futuras, de la mano de Carmen Camacho, subdirectora general de SAMUR -Protecci\u00f3n Civil, e Ignacio Dur\u00e1n, consejero t\u00e9cnico de la Agencia Tributaria de Madrid.<\/p>\n
Pilar Jim\u00e9nez, jefa de departamento del Laboratorio de Salud P\u00fablica municipal y \u00c1ngel Sanz, del colegio p\u00fablico Gabriela Mistral, hablar\u00e1n de capacidades diversas e inclusi\u00f3n y Javier Machetti, inspector de servicios de Madrid Talento y Alicia Mu\u00f1oz, jefa de departamento de esta marca municipal, compartir\u00e1n con los presentes su experiencia dentro del programa de\u00a0mentoring<\/em><\/i>\u00a0municipal.<\/p>\nLa `Tecnolog\u00eda al servicio de las personas\u00b4 ser\u00e1 la conferencia que ponga el broche de oro a esta primera edici\u00f3n de la Escuela de Verano de Madrid Talento, con la ponencia magistral de Jos\u00e9 Aguilar, socio-director en la firma consultora especializada en servicios de asesoramiento a la Alta Direcci\u00f3n, Mindvalue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El \u00c1rea de Gobierno de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, encabezada por Engracia Hidalgo, lanza la Escuela de Verano Madrid Talento 2024, un espacio de intercambio de conocimientos entre representantes institucionales y expertos, que, entre ayer y hoy, debatir\u00e1n acerca de aspectos como el liderazgo en las organizaciones, la gesti\u00f3n del cambio, …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":18553,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-18552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18552"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18552\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}