{"id":17893,"date":"2024-05-10T07:12:58","date_gmt":"2024-05-10T07:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=17893"},"modified":"2024-05-10T07:12:58","modified_gmt":"2024-05-10T07:12:58","slug":"desempleados-y-pequenos-autonomos-mejoran-sus-competencias-digitales-gracias-al-imdeec-y-ugt-cordoba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/desempleados-y-pequenos-autonomos-mejoran-sus-competencias-digitales-gracias-al-imdeec-y-ugt-cordoba\/","title":{"rendered":"Desempleados y peque\u00f1os aut\u00f3nomos mejoran sus competencias digitales, gracias al IMDEEC y UGT C\u00f3rdoba"},"content":{"rendered":"<p>Quince personas se han formado en competencias digitales necesarias para el entorno laboral actual, gracias al programa \u2018Transf\u00f3rmate 2023\u2019 desarrollado por UGT C\u00f3rdoba con la financiaci\u00f3n del Instituto Municipal de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empleo de C\u00f3rdoba (IMDEEC), y dise\u00f1ado para integrar la transformaci\u00f3n digital en el emprendimiento y mejorar el acceso al empleo en el municipio.<\/p>\n<p>En concreto, \u2018Transf\u00f3rmate 2023\u2019 se ha dirigido a personas desempleadas, trabajadoras en activo y peque\u00f1os aut\u00f3nomos, priorizando a los colectivos con mayor riesgo de quedarse atr\u00e1s en la r\u00e1pida evoluci\u00f3n del mercado laboral, como mayores de 45 a\u00f1os, mujeres y personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Con 140 horas de duraci\u00f3n en modalidad presencial, esta acci\u00f3n formativa ha cubierto una amplia gama de competencias, desde el uso profesional del correo electr\u00f3nico y ofim\u00e1tica, hasta Inteligencia Artificial aplicada a la empresa, incluyendo tambi\u00e9n herramientas para el teletrabajo, iniciaci\u00f3n a la creaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de p\u00e1ginas web o la introducci\u00f3n al Metaverso.<\/p>\n<p>\u201cCon estos m\u00f3dulos, el proyecto no solo ha conseguido mejorar y ampliar las habilidades laborales de los participantes, sino tambi\u00e9n dotar a los beneficiarios de conocimientos en TIC, aumentando as\u00ed sus opciones de empleo\u201d, ha se\u00f1alado Vicente Palomares, secretario general de UGT C\u00f3rdoba.<\/p>\n<p>Esta actividad se enmarca dentro de los convenios firmados por el IMDEEC con los agentes sociales de C\u00f3rdoba para impulsar la empleabilidad en el municipio. Gracias al acuerdo con UGT C\u00f3rdoba, \u201cseguimos avanzando en la formaci\u00f3n para la inserci\u00f3n laboral de las personas desempleadas de la ciudad y ampliando las capacidades y conocimientos de los profesionales en activo, adapt\u00e1ndolos a las demandas actuales del mercado\u201d, ha se\u00f1alado la concejal delegada de Econom\u00eda y Empleo del Ayuntamiento de C\u00f3rdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent.<br \/>\nAdem\u00e1s, este proyecto \u201cnos ayuda a aportar profesionales cualificados al tejido productivo cordob\u00e9s que ayudar\u00e1n a mejorar la competitividad de las empresas locales o las opciones de autoempleo\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n<p>Como ha recordado la presidenta del IMDEEC, \u201cla cualificaci\u00f3n de las personas para mejorar su empleabilidad y fortalecer el capital humano de las empresas para seguir creciendo es uno de los principales ejes de trabajo del IMDEEC. Desde el Instituto Municipal tenemos en marcha varios cursos y programas de formaci\u00f3n propios. Pero contamos, tambi\u00e9n, con la experiencia de los agentes sociales, como UGT C\u00f3rdoba, con los que colaboramos para intercambiar conocimientos e impulsar el desarrollo de nuestra ciudad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quince personas se han formado en competencias digitales necesarias para el entorno laboral actual, gracias al programa \u2018Transf\u00f3rmate 2023\u2019 desarrollado por UGT C\u00f3rdoba con la financiaci\u00f3n del Instituto Municipal de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empleo de C\u00f3rdoba (IMDEEC), y dise\u00f1ado para integrar la transformaci\u00f3n digital en el emprendimiento y mejorar el acceso al empleo en el &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":17894,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-17893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17893"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17893\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}