El Ayuntamiento de Madrid destin\u00f3 durante el a\u00f1o 2023 un total de ocho millones de euros a la realizaci\u00f3n de contratos socialmente responsables con centros especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserci\u00f3n, seg\u00fan ha explicado en rueda de prensa la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz, tras ser informada la Junta de Gobierno esta ma\u00f1ana por la delegada de Econom\u00eda, Hacienda e Innovaci\u00f3n, Engracia Hidalgo. Esta cuant\u00eda se ha traducido en un total de 45 contratos con estos organismos que tienen por objeto la integraci\u00f3n de personas con discapacidad o en situaciones de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n
Estas cifras suponen el cumplimiento del porcentaje m\u00ednimo de reserva de contratos, fijado en el 3,25 % por la Junta de Gobierno de la ciudad en su acuerdo de 28 de diciembre de 2022 y cuyo importe m\u00ednimo se determin\u00f3 en 5,4 millones de euros. La iniciativa, que afecta tanto al Ayuntamiento como a los organismos aut\u00f3nomos y del sector p\u00fablico, forma parte, a su vez, del Plan municipal de reserva de la contrataci\u00f3n para 2023, aprobado por el \u00c1rea de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo el 30 de diciembre de 2022.<\/p>\n
Seg\u00fan el tipo de centro, 30 de estos contratos de reserva, un 66 %, corresponden a centros especiales de empleo de iniciativa social y un 33 % (es decir, 15 de los contratos), a empresas de inserci\u00f3n. Atendiendo al tipo de \u00f3rgano municipal que realiza la contrataci\u00f3n, la mayor parte corresponde a las \u00e1reas de Gobierno, un 42 % de los contratos, seguido de las juntas municipales de distrito con un 35 % de las contrataciones. Los contratos de reserva de organismos aut\u00f3nomos y empresas del sector p\u00fablico supusieron un 6 % y un 15 %, respectivamente.<\/p>\n
En cuanto a la actividad, predominan los contratos vinculados a servicios de trabajos administrativos, un 35 %, seguidos de servicios de limpieza, un 33 %. En menor proporci\u00f3n, los relacionados con servicios de mantenimiento y reparaci\u00f3n, que suponen un 8 %; los de catering y lavander\u00eda, un 6%; o los de correo e imprenta, cuyo porcentaje fue del 1 %.<\/p>\n
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Centros especiales de empleo y empresas de inserci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Los centros especiales de empleo de iniciativa social son aquellos organismos en los que el 70 % o m\u00e1s de su plantilla est\u00e1 constituida por personas con una discapacidad igual o mayor del 33 %. Adem\u00e1s, estos centros deben estar promovidos y participados en m\u00e1s de un 50 % por entidades que no tengan \u00e1nimo de lucro o que tengan reconocido su car\u00e1cter social en sus estatutos. Por \u00faltimo, est\u00e1n obligados a la reinversi\u00f3n \u00edntegra de sus beneficios para la creaci\u00f3n de oportunidades de empleo para personas con discapacidad.<\/p>\n Las empresas de inserci\u00f3n son aquellas que realizan una actividad econ\u00f3mica cuyo objeto social tenga como fin la integraci\u00f3n y formaci\u00f3n sociolaboral de personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social como tr\u00e1nsito al empleo ordinario y que est\u00e1n reconocidas y calificadas como tales por la Comunidad de Madrid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ayuntamiento de Madrid destin\u00f3 durante el a\u00f1o 2023 un total de ocho millones de euros a la realizaci\u00f3n de contratos socialmente responsables con centros especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserci\u00f3n, seg\u00fan ha explicado en rueda de prensa la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz, tras ser informada la Junta de …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":17541,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-17540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17540"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17540\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}