La Concejal\u00eda de Emprendimiento pone en marcha el primer plan de ayudas que tiene como objetivo incentivar la creaci\u00f3n de nuevos proyectos de emprendimiento y facilitar un equilibrio entre las responsabilidades laborales y personales de los ciudadanos.<\/p>\n
\u2018Emprende y Concilia\u2019 es una medida impulsada por la edil de Emprendimiento, Cecilia Herrero, con una cuant\u00eda total de 2.800.000 euros, destinados a fomentar la actividad empresarial en la ciudad de Val\u00e8ncia y que favorece la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n
\u201cCerca de un 7% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola, y Val\u00e8ncia no es una excepci\u00f3n, se dedica a tareas de cuidado durante cinco o m\u00e1s horas al d\u00eda, por eso, emprender es m\u00e1s dif\u00edcil para estas personas y desde la Delegaci\u00f3n de Emprendimiento somos conscientes de esta realidad y de la necesidad de ofrecer ayudas reales que demuestren que tener una familia no impide poder emprender\u201d, ha se\u00f1alado Herrero.<\/p>\n
\u201cSomos conscientes de la importancia del emprendimiento como motor de desarrollo econ\u00f3mico y social de Val\u00e8ncia, a la vez que entendemos que la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar es fundamental para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos y del tiempo y esfuerzo que dedican a ello. Tenemos el deber de ayudar a cubrir las necesidades de los emprendedores en materia de conciliaci\u00f3n, especialmente si son cuidadores o tienen menores y personas dependientes a su cargo\u201d, ha detallado Cecilia Herrero.<\/p>\n
Durante la Junta de Gobierno Local (JGL), en la que este viernes se ha aprobado la iniciativa, Herrero ha explicado el procedimiento de dicha subvenci\u00f3n. As\u00ed, se conceder\u00e1 una cuant\u00eda fija de 2.000 euros a las empresas o aut\u00f3nomos que cumplan los requisitos, cantidad que se ver\u00e1 incrementada en 500 euros m\u00e1s si cumplen uno de estos tres supuestos: Cuando se tengan hijos menores de hasta 12 a\u00f1os, familiares dependientes a su cargo, sea o no cuidador profesional, siempre que exista un grado de parentesco de hasta 1\u00ba grado de consanguinidad o afinidad o se acredite tener alguna persona trabajadora que disfrute en su empresa de medidas de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar por tener hijos menores de hasta 12 a\u00f1os o familiares dependientes a su cargo.<\/p>\n
\u201cCuidar de los hijos o de familiares con discapacidad o en situaci\u00f3n de dependencia es una aportaci\u00f3n insustituible a la sociedad, por eso, para las personas que tambi\u00e9n desempe\u00f1an este trabajo, hemos querido que tengan una aportaci\u00f3n de capital mayor\u201d, ha afirmado Cecilia Herrero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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