\u201cCastell\u00f3n apuesta por las nuevas tecnolog\u00edas como generadoras de empleo y riqueza\u201d. As\u00ed lo ha asegurado hoy la alcaldesa de Castell\u00f3n, Bego\u00f1a Carrasco, durante la reuni\u00f3n que ha mantenido con representantes de la nueva directiva de la Asociaci\u00f3n de Empresas Tecnol\u00f3gicas de Castell\u00f3n, Xarxatec, encabezada por Jos\u00e9 Bort. En el encuentro, en el que tambi\u00e9n han participado el concejal de Modernizaci\u00f3n, Francisco Caba\u00f1ero; el edil de Econom\u00eda y Empleo, Juan Carlos Redondo; y el presidente de la Autoridad Portuaria, Rub\u00e9n Ib\u00e1\u00f1ez.<\/p>\n
\u201cCreemos en las nuevas tecnolog\u00edas para mejorar la vida de la ciudadan\u00eda y en la formaci\u00f3n. En Castell\u00f3n, Xarxatec re\u00fane a 63 empresas que crean 20.000 empleos y vamos a ir de la mano para que sean muchos m\u00e1s\u201d, ha se\u00f1alado. Al respecto, ha anunciado que \u201chemos acordado impulsar un sistema de formaci\u00f3n a la carta para que las firmas innovadoras castellonenses puedan cubrir los hasta 1.000 puestos de trabajo que tienen vacantes\u201d. \u201cSe trata de una iniciativa pionera a nivel municipal en el que las compa\u00f1\u00edas y el Ayuntamiento estaremos en contacto para conocer qu\u00e9 perfiles necesitan y ofrecerles a los ciudadanos las ense\u00f1anzas te\u00f3ricas requeridas para que, tras un periodo de pr\u00e1cticas, se puedan incorporar a las firmas\u201d, ha detallado.<\/p>\n
\u201cSomos conocedores de las dificultades que se encuentran las empresas tecnol\u00f3gicas de Castell\u00f3n para encontrar personas con perfiles digitales concretos y pensamos que la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada puede ser muy interesante para crear empleo en el mercado ordinario\u201d, ha argumentado. Y ha explicado que \u201cuna parte de la ense\u00f1anza la haremos nosotros, desde el Centro Municipal de Formaci\u00f3n y, la otra, desde las propias mercantiles, con la supervisi\u00f3n de nuestros t\u00e9cnicos municipales\u201d.<\/p>\n
Otra de las ventajas de este tipo de propuestas es su dinamismo. \u201cTener este contacto directo con la realidad del mercado nos permitir\u00e1 actualizar continuamente el programa formativo y que se adapte a las carencias existentes, de manera que la empleabilidad de las personas que realicen estos cursos est\u00e9 pr\u00e1cticamente garantizada\u201d, ha se\u00f1alado. A lo que ha a\u00f1adido que \u201cse trata de una oferta de estudios muy espec\u00edficos y que no est\u00e1n en el mercado. Son como un traje a medida para resolver las carencias de personal que se encuentran en la actualidad las firmas tecnol\u00f3gicas y dotar a las personas desempleadas de las herramientas que requieren para hallar trabajo\u201d.<\/p>\n
Un sector, el tecnol\u00f3gico, en el que el Ejecutivo municipal de Castell\u00f3n est\u00e1 muy interesado \u201cy que debe de ser uno de los grandes dinamizadores de la econom\u00eda de nuestra ciudad\u201d, ha insistido la alcaldesa. \u201cVamos a poner la alfombra roja para que las empresas decidan invertir e instalarse en Castell\u00f3n y ofrecerles personal preparado para cubrir sus necesidades de mano de obra es una muestra de ello\u201d, ha indicado.<\/p>\n
Otro de los temas tratados en el encuentro ha sido la apuesta del Gobierno de la Generalitat que preside Carlos Maz\u00f3n por impulsar un hub tecnol\u00f3gico en PortCastell\u00f3, para el que en los presupuestos del Consell del 2024 se reservan 100.000 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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