El Plan Propio de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Castell\u00f3n ha formalizado la contrataci\u00f3n de un total de 112 personas trabajadoras. El primer grupo, integrado por 59 personas, se incorpor\u00f3 a trabajar en el consistorio el d\u00eda 1 de septiembre, para reforzar la limpieza viaria y el personal de los colegios. Mientras que el segundo grupo se incorpor\u00f3 a trabajar el d\u00eda 15 de septiembre, integrado por 53 personas con perfiles cualificados que se encargar\u00e1n de realizar labores relacionadas con la administraci\u00f3n local; quienes, adem\u00e1s, firmaron el contrato de forma electr\u00f3nica por primera vez en un programa de empleo en el Ayuntamiento de Castell\u00f3n.<\/p>\n
La alcaldesa, Bego\u00f1a Carrasco, les ha recibido y les ha dado la bienvenida tras la firma del contrato, en la plaza Mayor al primer grupo y en el sal\u00f3n de plenos de la casa consistorial al segundo grupo, en un acto en el que ha estado acompa\u00f1ada por el edil de Econom\u00eda, Hacienda, Empleo y RRHH, Juan Carlos Redondo.<\/p>\n
Como novedad, la alcaldesa explica que este a\u00f1o, por primera vez, se ampl\u00edan los contratos a 12 meses en lugar de 6 meses, \u201cpara ofrecer mayor estabilidad a los beneficiarios, personas que tienen dificultades para acceder al mercado laboral, as\u00ed como, m\u00e1s tiempo para aprender y aplicar todos su talento en favor de la administraci\u00f3n local\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha puesto el acento en que las mujeres representan un 60% de los contratos del Plan Propio de Empleo Temporal. Y es que este Plan est\u00e1\u00a0financiado al 100% por el Ayuntamiento de Castell\u00f3n\u00a0y est\u00e1 destinado a personas que tienen dificultades de acceso al mundo laboral y a personas vulnerables; ofreciendo una primera experiencia laboral en un entorno real de trabajo o una\u00a0 segunda oportunidad para aquellas que se han quedado fuera por diferentes circunstancias.<\/p>\n
Entre las 112 personas trabajadoras que integran la totalidad del programa se encuentran operarios de limpieza; celadores; administrativos\/as; auxiliares administrativos\/as trabajadores sociales; t\u00e9cnicas de cooperaci\u00f3n; arquitectos; graduados\/as en derecho; graduada en gesti\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica; t\u00e9cnicas de turismo; intermediadoras; orientadoras; psic\u00f3logas; t\u00e9cnicas de animaci\u00f3n sociocultural; t\u00e9cnicas de integraci\u00f3n social; oficiales de alba\u00f1iler\u00eda, carpinter\u00eda de madera, electricidad, fontaner\u00eda, jardiner\u00eda y pintura; y peones de carpinter\u00eda de madera y alba\u00f1iler\u00eda.<\/p>\n
Esta es la octava edici\u00f3n del Plan de Empleo Temporal propio del Ayuntamiento de Castell\u00f3n. Desde sus inicios en 2016 son casi 900 (888) las personas que han disfrutado de esta oportunidad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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