El concejal de Econom\u00eda, Hacienda, Empleo y Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Castell\u00f3n, Juan Carlos Redondo, se ha reunido en el mes de julio con los sindicatos UGT y CCOO, y la Confederaci\u00f3n Empresarial Valenciana (CEV) a los efectos de acordar la reforma del Pacto Local por el Empleo. Una renovaci\u00f3n en la que se ha incluido la incorporaci\u00f3n de la CEV al organismo, en representaci\u00f3n de la patronal.<\/p>\n
El edil ha se\u00f1alado que “desde el Ayuntamiento estamos muy concienciados en la necesidad de dinamizar la econom\u00eda local apoyando el emprendimiento y la innovaci\u00f3n”.<\/p>\n
El Pacto Local por el Empleo tiene como objetivo mejorar las condiciones del mercado laboral y aumentar las oportunidades de empleo de la ciudadan\u00eda, promoviendo la participaci\u00f3n de\u00a0los agentes econ\u00f3micos y sociales y favoreciendo las acciones que contribuyan a reducir la desigualdad y la discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito del trabajo, especialmente, aquellas que hacen referencia a la brecha de g\u00e9nero, tal y como se establece en las Estrategias para el Empleo desde el Territorio Valenciano.<\/p>\n
El acuerdo alcanzado mediante el Pacto Territorial por el Empleo es una pr\u00e1ctica de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada que se encuentra en sinton\u00eda con la Agenda 2030 de Naciones Unidas, concretamente, con el ODS 17, que trata sobre las alianzas; el ODS 8, que promueve el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno productivo y el trabajo decente para todos; y con el ODS 5, que pretende lograr la igualdad entre los g\u00e9neros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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